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退休人員可以算工會人員

發布時間:2020-12-23 12:20:42

『壹』 退休人員能不能參加單位辦工會會員卡

按照中華人民共和國工會法第三條規定:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。根據此條規定,即以工資收入為主的在崗職工,可以依法加入工會。而退休職工已經達到法定退休年齡,已經退出工作崗位,以領取養老金為主生活,所以,職工自退休之日起,其工會會員身份自動喪失,不再是工會會員,不繳納會費,不參加工會的活動。

『貳』 退休人員還保留工會會員資格嗎

退休人員來會保留工會會員資格源。

根據中國工會章程(修正案)第八條:「會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」

職工在職時已加入工會,並一直履行會員義務,加入工會的職工退休後是否還是工會會員,沒有明確的規定,因此職工退休後如果本人健康情況允許,仍然可以參加工會活動,仍然可以履行工會會員的權利和義務。


(2)退休人員可以算工會人員擴展閱讀

工會會員資格福利

1、基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。

2、工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。

4、工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。

參考資料

網路-中國工會章程

『叄』 退休返聘人員是否可擔任工會主席

您好。我認為根據法律規定退休返聘人員不可以擔任工會主席。
相關規定有:《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》
《中華全國總工會公布企業工會主席產生辦法(試行)》。

『肆』 退休人員是否還是單位工會成員

不是原單位工會成員,因你己退休己不是單位職工,其工作關系解除,並由國家社保部門支付退休金,工會組織是在職人員組織。

『伍』 退休職工返聘可參加工會嗎

《中國工會章程》
第一章 會員
第一條
凡在中國境內的企業、事業單位、機關和其專他社會組織中,屬以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動關系的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可以加入工會為會員。
……
第八條
會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。

由以上章程可知,退休之後的職工是不可以加入工會的;但是退休前加入工會的職工,在退休之後可以保留工會會籍,並不需要繳納會費了。

『陸』 退休人員返聘還可以入工會會員嗎

《中國工會章程》第一條明顯規定:「凡在中國境內的企業、事業、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、 宗教信仰、教育程度,承認工會章程,都可加入工會為會員。」這一規定,一方面,體現了工會組織的階級性的要求。另一方面,也體現了工會組織的群眾性的要求。
這里需要說明的是,工會組織雖然應當具有廣泛的群眾性,但它畢竟是工人階級的群眾組織,有自己的組織原則和紀律,絕不是烏合之眾。同時,入會也是憲法賦予職工的一種政治權利。因此,凡依法被剝奪政治權利的人是不能入會的。另外,因違法亂紀被判處徒刑緩期執行的職工和因嚴重違犯廠規廠紀而被開除廠籍留用察看的職工,在緩刑期間或留用期間,一般暫時不吸收他們入會。

『柒』 退休職工算工會會員嗎

職工在職時已加入工會,並一直履行會員義務,退休後可保留會籍。
文件依據:中國工會章程(修正案)第八條:「會員離休、退休和失業,可保留會籍。保留會籍期間免交會費。工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」 退休人員保留會籍實際只是保留了會員這個稱號,實際已不能享受在職會員的福利待遇。
1、根據〈中華人民共和國工會法〉第三條:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。按工會法的定義,以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,是不包括離退休人員的,因此,在職職工辦理離退休手續後,雖然可保留會籍,實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務,不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。
2、退休人員能否享受在職會員的福利待遇,主要應當依據工會經費來源確定。因為退休人員保留會籍期間是免交會費的,按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金,所以,保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活,積極向有關方面反映他們的願望和要求。」

『捌』 退休後的工會會員還能享受工會會員的待遇嗎

提問應是「退休前的工會會員,在退休後還能享受工會會員的待遇嗎?」,退休前的工會會員,在退休後已經不能享受工會會員的待遇了!

依據《中華人民共和國工會法》第三條規定:在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。對於退休人員是領取養老金的一部分公民,並不是「以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者」所以不能享受工會會員的待遇了。

『玖』 單位退休了的職工能享受工會會員職工一樣的待遇嗎有相關的明確規定嗎謝謝!

你好!參加工會會員主要是在職職工,每月要按規定繳納會費。退休職工從辦理退休手續的那天起就已自動退出工會,所以不再享受工會的相關待遇。

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