Ⅰ 17年淮安市企業退休調資近況
2017年淮安市企業退休職工是會上漲養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
江蘇省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
Ⅱ 2O12年在淮安楚州區企業職工退休工齡31年2月，是怎麼計算的
你想來計算什麼？如果就是按自你說的工齡計算，31年2個月在計算退休金時換算成小數就是31.16年。
如果是指計算退休金，就無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個31年工齡數據是不夠的，還得需要：社保繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。
Ⅲ 請問淮安市退休工人退休工資如何計算
如果現在退休，按最低基數繳納15年，退休金大概在500元左右。繳納20年，可能在700元左右。只是估算。
Ⅳ 淮安市盱眙縣供銷社職工於2020年3月退休工齡40年零三個月退休金能拿多少錢一
養老金計算需要用的參數大體包括：累計繳納養老保險費年限、每年繳費基數、每年當地社會平均工資、每年所在省社會平均工資、退休年齡等。甚至每一筆繳費時間不同養老金都不同。
所以，除了在退休時由當地社會保險按國家統一公式和參保人員繳費情況計算外，其它人無法計算。
Ⅳ 2021年退休的企業職工能拿多少錢在江蘇淮安市工齡四十年男職工今年退休能拿多少錢
養老金計算要使用你累計繳納養老保險費的年限，每 年繳費基數、每年退休地社會平均工資等版，甚權至你每一筆錢繳費的時間不同，你的養老金都不同。
除了當地社會保險在你退休時通過你繳費情況去計算。所以沒有人能答復你的問題。
Ⅵ 2018年37歲交多少錢淮安養老保險社保
養老金參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原回件;《檔案委託管答理卡》。繳納養老保險的基數、比例及金額：
(1)繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資(2)繳納比例：按照當年相關規定執行(3)繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：
持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
Ⅶ 淮安市普通工人34年工齡能領多少退休費，我到2018年11月份退休，請問我拿多少退休金
退休後的基本養老抄金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。
Ⅷ 淮安個人的全額交養老金年標準是多少
1、我原工作地點在黑龍江，88年參加工作，單位性質為大集體。89年離開原單位，版從89年——2013年養老保險金一直未權繳費，也未辦理調動手續，檔案一直在原來單位存放。 2、我現在工作單位在河北，企業性質為私營股份制企業。從99年——2013年一直在現在的單位工作並辦理了養老保險，至今在現在單位參保14年。 3、我想把黑龍江從89年——99年的一部分工齡轉移到河北，且所有保金我自願自行繳納。目的是可以續接河北現在的14年養老保險，退休的時候每月可以多領些退休金。需要說明的是——我河北的工作單位願意接收。
Ⅸ 淮安市企業退休漲工資細則，今年淮安市退休工資還漲嗎
江蘇省今年退休人員增加基本養老金，已經在7月份到位。
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
《關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
寧人社發〔2017〕77號
各設區市、縣（市、區）人民政府，省監獄管理局、省農墾集團公司：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省政府同意並報兩部批准，現就2017年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下：
一、調整對象和時間
參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2016年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員，從2017年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法
（一）普遍調整
1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加38元。
2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。
3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的2%增加。計算額見分進角。
（二）適當傾斜
1. 2016年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；2016年12月31日年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2017年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從各地企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從各地機關事業單位基本養老保險基金中列支。
四、其他事項
參加企業職工基本養老保險並於2017年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2017年7月1日起，參照本通知相關規定調整基本養老金。
五、組織實施
各地要嚴格按照本通知執行，不得自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象。對自行提高調整水平、突破調整政策、增加傾斜對象的地區，將予以通報批評，並相應扣減省級調劑補助資金。
2017年7月5日
Ⅹ 淮安市今年一月份退休養老金九號可以拿到嗎
沒有這么早的，一般在二十日前，都會到個人賬戶，各地規定不一樣