❶ 河南開封市連續工作交23年社保,退休應該拿多少工資
河南開封市聯系工作交二十三年的社保退休應該拿多少錢。根據開封是的，嗯平均工資來算應該能拿到兩三千塊錢的退休工資。
❷ 開封市個人繳納社保金中檔今年退休大概可以拿多少工資。＜單位交十一年個人交十四年
養老金待遇主要跟四個因素有關：
1、繳費年限長短繳費版15年還是繳費30年，會直接影響權退休後的養老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
2、繳費水平高低繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
3、退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
4、受退休年齡影響你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
❸ 開封市的退休人員工資怎麼計算的
一、退休養老金的計算方法：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金月標准以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人帳戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。過渡性養老金標准以本人的指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。平均繳費工資指數低於1的，按1計算。過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及後退休的，不再發給過渡性調節金。參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養老金一次性結算，同時終止養老保險關系。一次性養老金領取額按下列公式計算：一次性養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額＋本人指數化月平均繳費工資×繳費年限二、最新的養老金計演算法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
❹ 開封市企業職工退休養老金怎麼計算
退休金計算復不是開封市的事，是制全國統一政策、一個辦法、一樣計算公式。給你公式自己算吧。
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
❺ 開封市4l年工令退休時退休金是多少錢
養老來金領取計算方自法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。
❻ 開封市退休職工醫保報銷後個人自費超多少才能申請大病救功
朋友你好！開封退休職工看病報銷的費用超過6萬就能直接轉大病救助，前提是你買過大病救助保險。也就是現在開封每年130塊的大病救助保險。
❼ 離退休人員開封的醫保比例每月是多少
據了解，其醫保報銷的項目不同則相應的報銷比例也不一樣，其中，開封市普通門診醫療費內用的報容銷比例為55%，特定病種醫療費用的報銷比例為70%，以下是詳細的介紹。
1、一個繳費年度內發生符合醫保政策規定的普通門診醫療費用，不設起付線，報銷的比例為55%。
2、凡符合門診規定特定病種疾病的，在門診治療規定病種疾病(重症慢性病)的醫療費用，醫保基金按70%的比例報銷;參保居民在定點醫療機構發生符合規定的住院費用，起付標准以下的由個人支付;起付標准以上、最高支付限額以下的費用由醫保基金和參保居民個人按比例負擔。
3、如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%;如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷的比例是80%。
4、超過基本醫療保險年度最高支付限額部分的由大額補充醫療保險承擔，報銷比例不低於80%，一個年度內大額補充醫療保險報銷額度上不封頂。
從上可知，開封市普通門診醫療費用的報銷比例為55%;特定病種的醫療費用報銷比例為70%。如果是70周歲以上的退休人員，則其符合規定的醫療費用的報銷比例為80%，以下的退休人員的報銷比例為70%。
❽ 開封市退休人員工資怎麼計算
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到回國家規答定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
❾ 開封市人事勞動局職工退休電話是多少
市人事勞動局職工退休電話是多少？114就可以知道。
❿ 開封市2o17年退休職工養老金的調整標準是多少幾月份到位
養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會回保險經辦答機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。