天津市企業退休養老金什麼時候調整

⑴ 天津市2017年退休人員養老金怎麼調

天津2017年養老金調整最新消息：天津退休人員養老金調整方案_天津市關於2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
津人社規字〔2017〕4號
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)精神，經市政府批准，現將2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍
自2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員(以下簡稱「退休人員」)，以及按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發〔1978〕104號)辦理退職的人員(以下簡稱「退職人員」)，調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)定額調整
企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整
1.繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加2.5元(不滿1年按1年計算);企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加37.5元。
2.企業退休、退職人員，按照本人2016年末月基本養老金水平的1%增加養老金。

⑵ 天津市企業退休職工歷次增加養老金的計算方法

《天津企業退休人員2011年養老金》
一、普通調整
繳費年限（包括工齡）回不滿15年的月增加金答額100元；
滿15—不足20年的月增加金額115元；
滿20—不足25年的月增加金額130元；
滿25—不足30年的月增加金額145元；
滿30—不足35年的月增加金額160元；
滿35—不足40年的月增加金額175元；
滿40年以上的月增加金額190元；
退職人員月增加金額90元。
二、特殊調整（累加計算）
1、有正高職稱的每月再增加110元，有副高職稱的每月再增加55元。
2、軍隊轉業幹部每月再增加50元。
3、53年以前參加工作的每月再增加30元。
4、男滿70周歲、女滿65周歲每月再增加60元，男滿75周歲、女滿70周歲每月再增加80元，男滿80周歲以上、女滿75周歲以上每月再增加100元。

⑶ 天津市退休人員什麼時間能漲工資

今年3月份，國務院印發出關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知。通知要求從2015年1月1日起，為2014年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%。落實機關事業單位養老保險制度改革措施，同步完善工資制度，對基層工作人員給予政策傾斜。
據了解，自2005年起，我國每年都要調整一次企業退休人員養老金。今年已經是連續第11年調整，被稱為企業退休人員養老金「11連漲」。預計將有近8000萬退休人員受益，到2014年底，企業退休人員基本養老金水平由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。
月人均養老金各省份均超2000元
據不完全統計，今年有14個省份公布企業退休人員月人均養老金，分別為北京、天津、山西、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、江蘇、雲南、新疆、西藏等。
在已公布數據的14個省份中，西藏企業退休人員月人均養老金為3670元，位列第一。緊隨其後的為北京，人均每月3355元。在目前公布的數據中，僅有北京與西藏超過3000元。目前，企業退休人員月人均養老金最低的省份為河南，為2145元。
此前，人社部數據稱，我國連續10年調整企業退休人員基本養老金水平，月人均水平已超過2000元。廣東省五一前夕，就已公布今年的養老金調整方案，作出普遍提高幅度為113元加基本養老金的5%，同時對年滿75歲的企業退休人員每人每月再加發100元等要求。
增幅年均10%左右達到調整要求
31個省份公布的2015年企業退休人員基本養老金調整方案顯示，上調幅度均為10%左右，達到國務院「總體調整水平為2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%」的要求。
記者梳理數據發現，在已公布數據的14個省份中，有11省份公布上調幅度，分別為北京、天津、遼寧、陝西、甘肅、青海、山東、福建、河南、新疆、西藏等省份。
在公布上調幅度的省份中，調整幅度均在10%左右，最高為山東省，達到11.6%，最低為福建省不超過9.8%。在上調金額方面，北京市位列第一，上調305元;最低的省份為河南省，人均上調195元。
據人社部稱，按照黨中央和國務院部署，從2015年1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。
專家建議未來居民養老應形成互補體系
國務院要求，2015年各地企業退休人員基本養老金調整總水平為10%，且包括適當傾斜等因素在內，由於內涵要求不同，各地方在一些細節上有所不同。根據相關規定，企業退休人員基本養老金調整普遍分為三部分：固定額、與本人繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤組成。
各地自政策發布後即可著手准備制定上調的具體文件，先由省一級勞動保障廳來制定政策，再依據自身的情況來制定相應的細則。

⑷ 天津退休金調整怎麼調

天津市退休職工2016年增加退休費，自9月起發放，1至9月的一並補發，具體調整辦法如下：

天津市人力資源社會保障局、財政局
《天津市關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》
津人社局發〔2016〕90號
各區人力資源和社會保障局、財政局，有關單位：
根據《人力資源社會保障部財政部關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部〔2016〕37號）精神，經市政府批准，現將2016年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍。自2016年1月1日起，對2015年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的人員（簡稱「退休人員」），以及按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》（國發〔1978〕104號）辦理退職的人員（簡稱「退職人員」），調整基本養老金。

二、調整辦法。
（一）定額調整。企業和機關事業單位退休、退職人員每人每月增加55元。
（二）掛鉤調整。
1．繳費年限滿15年以上的企業退休人員（含15年），繳費年限每滿1年，每月增加3元（不滿1年按1年計算）；企業退職人員和繳費年限不滿15年的企業退休人員，每月增加45元。
2．企業退休、退職人員，按照本人2015年末月基本養老金水平的1%增加養老金。
3．機關事業單位退休、退職人員，按照同類人員的月人均基本養老金水平的4%增加養老金。

（三）適當傾斜。
1．企業和機關事業單位退休、退職人員中，截至2015年12月31日，男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，每月增加40元；男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加60元；男年滿80周歲、女年滿75周歲的，每月增加80元。
2．按照本通知前述規定調整基本養老金後，企業退休軍轉幹部月基本養老金不足2702元的，補齊到2702元。
（四）適當提高低收入企業退休人員基本養老金水平。繳費年限滿15年以上的企業退休人員，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足2702元的，再按照繳費年限增加基本養老金：繳費年限滿15年不滿16年的，每月增加1.5元；滿16年及以上的，繳費每增加1年，每月再增加1.5元。調整後的月基本養老金最高增加到2702元。

三、資金來源。本次調整退休人員基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位工作人員基本養老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。
四、發放時間。本次調整增加的養老金自9月起發放，今年1至8月份調整增加的養老金隨9月份養老金一並補發。
2016年9月7日

⑸ 天津市2018年退休職工增加養老金上調方案

現在已經是2020年了，以前的方案可以直接在網上查到具體執行方式，或者在天津人力資源和社會保障局官方網站中查詢

⑹ 天津上半年退休工資到下半年退休工資還有調整嗎

天津今年上半年退休工資下半年工資只是調整幅度不會太大，不會像退休人員長退休金那樣調整，今年你也不在長退休金的范圍內，你只能和明年長退休金一起長了。

⑺ 天津市什麼時候能領到新政策的退休養老金

國家抄人社部、財政部印襲發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，天津市政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

⑻ 天津市為什麼每年在退休人員養老金調整方案都不提前公布調整方案。七月份發錢

2019年天津退休養老金調整方案，確實是在當月社保發放前就新聞報道的。

發布時間正常！不算提前嗎？若拿別的省市發布時間與本市比較，本市也不算異常！！

進入人社局搜下發布新聞時間，見貼圖：

⑼ 天津市退休人員養老金上調方案細則什麼時候出台

2016年，我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整，按6.5%左右提高企業和機關版事業單位退休人員養老金標權准，並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜，1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出，適當提高退休人員基本養老金標准，建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革，提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，到2016年底，養老保險基金的投資運營已正式啟動。

⑽ 天津市企業退休職工養老金2017年怎樣計算

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平專均屬工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。