企業會計多少歲退休

❶ 企業女會計多大年齡退休

如果是原國企會計，是按行政幹部處理是55歲退休。，一般都是規定女職工50歲就可以退休啦，如果你有會計高級職稱，退休後企業不是返聘就是有其他單位招聘這些有實際經驗的老會計的！

❷ 我是一個財務在職女職員，應該幾歲退休

你好！
如果在上海來，企自業退休不看你什麼工人身份還是幹部身份，只看你的工作崗位性質。如果當初在職介部門進行用工登記時（或者看勞動合同），是按財務崗位給你錄用的，那你就應該是55周歲退休。上海的咨詢電話為：12333。
我的回答你還滿意嗎~~

❸ 我是一個財務在職女職員，應該幾歲退休

應該是55周歲時退休。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(3)企業會計多少歲退休擴展閱讀：

法定退休年齡的相關要求規定：

1、資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

2、按國家有關規定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內有壓錠任務的國有紡織企業中符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。

3、111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

❹ 企業的女會計，多少歲退休

如果是原國企會計，是按行政幹部處理是55歲退休。不過現在已經沒有這樣的體制了，一般都是規定女職工50歲就可以退休啦，如果你有會計高級職稱，退休後企業不是返聘就是有其他單位招聘這些有實際經驗的老會計的！

❺ 企業女會計退休年齡是多少

企業女幹部退休年齡為55周歲，女工人是50周歲
會計屬於管理人員，應屬於幹部身份，所以是55周歲退休

❻ 企業從事會計的女職工退休年齡是多少

現行規定是：企業女幹部55周歲辦理退休手續。

❼ 我是企業一名普通的財務人員，請問退休年齡是50歲還是55歲。非常感謝！

退休年齡是企業職工男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。

1、我國現行退休年齡是企業職工男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。《勞動合同法》第44條規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第21條規定，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

2、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條：有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：

（一）用人單位與勞動者協商一致的；

（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，

（六）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（七）勞動者被依法追究刑事責任的；

（八）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(7)企業會計多少歲退休擴展閱讀：

有下列情形之一，用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的，勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金：

（一）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；

（二）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（三）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，

（四）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（五）勞動者被依法追究刑事責任的。

❽ 企業會計算不算管理崗位+退休年齡是多少

會計算管理崗位，或管理人員。按法律，男女的退休年齡是女的55歲，男的60歲。根據目前的情況退休年齡會逐漸推延，終究是女的60歲，男的65歲。這個要看你的年齡了，退休的時候趕到那個階段。
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