事業單位退休職工職業年金每月能領取多少

⑴ 什麼是事業單位職工退休職業年金

是一種屬於企業僱主自願建立的員工福利計劃。即由企業退休金計劃提供的專養老金。其實質是以延期屬支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業利潤的一部分。中國一直將年金統稱為養老金。傳統的年金是在退休年齡或是先於退休年齡時提供一筆固定收入，一到規定年齡，領年金者即可領取等額分期支付的固定年金，通常直到領取年金者逝世為止，以回收一次性支付或按年度支付的保險費。

⑵ 機關事業單位退休工作人員是否有職業年金

如果出生證、戶口本、身份證的年齡都是對應的，可以帶上上述資料，去檔案管內理部容門，說明實際情況，更正檔案記錄。如果無法更改，以檔案年齡為准。
退休人員辦理退休手續後，已交的職業年金可以按養老金的發放方式，按月發給個人。

⑶ 事業單位55退休交職業年金工資8700能領多少退休金

事業單位55歲退休，交職業年金工資8700塊錢，那到退休的時候領的退休金應該不低於7000塊錢

⑷ 機關事業單位職業年金退休後怎麼領取

目前，領取職業年金的方法有如下幾種：

1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；

2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；

4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

註：1和2為單選項，參保人選定後不得更改。

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辦理住院登記手續應提供以下資料：

1、門（急）診醫師開具的住院證及相關檢查報告單；

2、參保人員本人醫療保險證、IC卡；

3、參保人員所在單位出具的證明。

對需緊急搶救的危、急、重病參保患者，無論定點與否，應本著先搶救治療的原則，3天之內持相關資料到經辦機構服務大廳補辦入院登記手續。參保職工在本地定點醫院住院治療的，應將個人醫保證、IC卡交醫院醫保科，以便進行身份核對並記帳。

持卡住院職工其醫療費在38000元以內的由醫院墊付（個人承擔部分由個人自付），38000元以上的則由參保人員先行墊付，出院後由大病基金按規定比例給予支付。

城鎮職工和退休人員：異地安置的退休人員和出差、休假的在職職工因病需住院的，應選擇當地的定點醫院，並及時同單位聯系，到經辦機構服務大廳登記。

⑸ 請教關於機關事業單位退休職業年金的具體發放標准。

現在還沒有具體的發放標准，個人認為今後也不會有。

可以參考一下企業年金的情況。企業年金分為待遇確定型和繳費確定型兩大類，待遇確定型就是確定了具體發放標准，而不一定確定繳納標准；而繳費確定型是確定了繳費的具體標准，而不一定確定發放標准。目前不管是國內還是國際上，待遇確定型的企業年金是越來越少了，繳費確定型越來越成為主流。因為待遇確定型的操作難度太大，如果要確保個人領取保持在較高水平，那可能會導致企業的負擔加重，不僅要承擔平時的企業繳費，還要在個人領取時「補差額」；而如果把個人領取的水平定在一個較低水平，那對勞動者來說就不公平，企業年金的吸引力下降，也不符合企業建立企業年金計劃的初衷。

參照企業年金的情況，個人認為今後職業年金也不會確定具體的發放標准，因為理論上這是沒辦法確定的，個人的繳費金額隨著收入水平一直在變化，公布的記賬利率也不會是長久必變的，具體到個人，退休時職業年金賬戶里能有多少余額就是個未知數，要提前確定發放標准就更難了。建立職業年金，是機關事業單位養老金制度改革的配套環節，而機關事業單位養老金制度的改革，根本是要在制度上與企業職工養老制度並軌，也就是強調的制度並軌。既然企業年金主要採取的不是待遇確定型的模式，那職業年金應該也不會。

⑹ 事業單位職工退休怎樣領取職業年金

領取職業年金的方法有如下幾種:
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；

⑺ 職業年金開始後，每月能領取多少養老金

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。

舉例：

2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

退休中人養老金待遇重新核算後，因為是新老辦法對比計發養老金，新辦法計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇，所以職業年金沒有獨立在基本養老金重算中列支，最終結果就是有很多退休中人養老金待遇重新核算後，並沒有覺得職業年齡已經算在新待遇里了。

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職業年金按計發辦法可以分為待遇確定和繳費確定兩種基本模式，即DB和DC兩種模式，國外公職人員實行的是DB模式，企業的補充保險是企業年金，主要由一開始的DB模式逐步轉變為DC模式，進入二十一世紀以來，DC模式已經超過了DB模式。

職業年金按資金的籌集方式分為現收現付型、基金積累型、部分積累型。公職人員養老保險一般實行的是現收現付型，企業職工養老保險主要實行的是資金的完全積累型，有部分國家實行的是部分積累型。按照職業年金的組織管理方式，有英、美為代表的信託管理型；有保險公司根據契約管理的公司型；有以德國為代表的傳統的企業內部管理型等。

⑻ 機關事業單位退休工作人員是否有職業年金

目前，領取職業年金的方法有如下幾種:1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。