湖北省規定兩參有工作單位退休人員養老金實行兩個補齊,標準是參照襄陽市退休職工平均養老金標准。想了解襄陽市退休職工養老金是多少?
❷ 2016年襄陽市退休人員有高級技師證加工資嗎
為何不再對具有高級職稱的企業退休人員單獨增發養老金,以下供參考。
北京市從2014年開始,高級職稱人員不再「多發」養老金
今年本市企退人員養老金調整取消高級職稱人員傾斜政策
今年的企業退休人員養老金調整方案已於2月底發布,一些退休人員在領取養老金時發現了一個細節問題——以往的調整方案當中都有一項是向高級職稱人員傾斜,怎麼今年這一項傾斜政策被取消了?
調整
高級職稱養老金傾斜今年取消
記者了解到,本市自2001年開始,基本養老金調整已連續十多年向高級專業技術人員傾斜。比如2013年的養老金調整,在按繳費年限和絕對額普遍調整的基礎上,高級專業技術職務人員、高級政工師及高級技師,每人每月再增加120元。正高級專業技術人員,每人每月再增加220元。
而今年對於各地調整企業退休人員基本養老金的工作,國家有關部門提出了一項要求,提出各地調整時應重點向低收入群體和高齡群體加以傾斜,並進行相對力度較大的調整。同時,國家有關部門取消了各地必須向具有高級職稱的人員再進行單獨的政策傾斜。
在今年北京市的企業退休人員養老金調整方案當中,沒有單獨針對高級職稱人員設定傾斜政策,只是規定:高級專業技術人員調整後不低於全市養老金的平均水平。即按照繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後,基本養老金低於調整後全市養老金平均水平3050元/月的,補足到平均水平。
解讀
數年調整退休待遇已大幅提升
對於這一政策調整,相關負責人表示,過去國家在調整企業退休人員基本養老金時,專門要求向具有高級職稱的人員單獨進行政策傾斜,主要是為了解決一些歷史遺留問題。考慮到應該專門為這些退休早,具有高級職稱,且為國家、社會做出貢獻較多人員單獨提高一定的養老待遇。同時過去由於體制等問題,具有高級職稱人員的養老待遇卻相差不少。例如有些老大學生,參加工作和退休時間都相差無幾,也都具有高級職稱,但從機關事業單位退休的,其待遇和從企業退休者還有一定差異。
近年來,情況有所變化。養老金調整政策已經連續數年向具有高級職稱的人員進行傾斜,而這些人員同時還能享受到其他普調和面向高齡人群等調整政策,這些退休較早、當初待遇相對較低的高級職稱人員,現階段退休待遇已經得到了較大幅度的提升。另一方面,近年來在企業中具有高級職稱的人員,不少都進入了企業中高層崗位,或者成為企業領導層成員,甚至拿著幾十萬乃至更高的年薪。同時,其繳費水平也都相對較高,一些人在按繳費基數上限繳費,退休後待遇自然不低。
目前人社部已經將機關事業單位養老保險改革列入頂層設計,本市也將統籌考慮完善養老金的調整政策。
❸ 湖北襄陽2018年退休人員養老金計算有中人這一部分嗎
退休工人養老金重新核算是好事情,但是具體能補發多少錢還是根據個人實際情況計算的。比如說2016年跟2017年2018年,不同年限的退休中人養老金待遇補發比例是不一樣的。按文件規定退休中人養老金是按新老辦法對比計劃養老金,新老辦法對比後多出的部分,從2015年開始逐年遞增10%補發給退休人員,2016年補發20%給退休中人,2017年補發30%給退休中人,以此類推一直到2024年10月份一共補發100%給退休中人。
❹ 湖北襄陽退休養老金領取資格認證是不是每年都要認證
湖北襄陽退休養老金領取資格認證是不是每年都要認證呢?
❺ 湖北襄陽市退休工資養老金調整如何計算,襄陽市退休
湖北省今年養老金上調方案大體上是這樣的:定額調整是95年12月31前退休的增加45元,96年1月1日至05年12月31日退休的增加4O元,06年1月1曰至17年12月31日退休的增加35元。交費年限每一年增加2元。按基本養老金的1.4%增加養老金。年令7o至79增加4O元,8O歲及以上增加6o元。邊遠艱苦地區每人增加15元。將這些項目按照個人的具體情況套進去計算一下就出來了😁!
❻ 襄陽市靈活人員養老保險每月交394元,交滿15年,退休後每月能拿多少錢
我幫我媽算過的,我媽自己交,一直交最低檔,現在一個月576,百分之回40算入個人交,百分之答60算個體單位交(規矩就這樣,自己交也算百分之六十給國家,這個錢是不退的)
然後我媽11年開始交的,以前最少的檔交的少300左右吧,到2020年六月,共計交了五萬左右,個人賬戶兩萬多幾百,我預計她交滿十五年,之後六年多最低檔我按700來算的話,她還要交五萬五。
也就是說,十五年預計交11w左右,個人賬戶為4.4w左右
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數(2019年襄陽社保局發的普及知識卡上面寫60退休為139,59退休為145)
所以我預估在襄陽市基礎性養老金為x元的前提下,我媽交15年11w多,退休後每個月可以領取x➕260元左右。
以上一切都是我在網上搜現行的數據,結合我在社保局咨詢到的信息預估的。有更懂的小夥伴,歡迎指正我的錯誤,共同探討
❼ 外地養老保險可以轉回襄陽嗎
在非戶籍所在地繳納養老保險費滿10年、累計繳滿15年的參保人員,達到法定退休年齡後可版以就地辦理退休手續權,享受當地養老金待遇;根據你介紹的情況,你應當在襄陽市辦理退休手續。
在辦理退休手續時,社保局工作人員會讓你留下你的銀行賬號,從辦結退休手續後的次月開始,社保局就會按月將養老金匯入你的銀行賬戶;
養老金的計算方法全國都是一樣的,但在相同情況下,不同地域不同城市的社平工資水平不一樣,養老金的多少也不一樣。比如襄陽的社平工資比京山高,在同樣條件下,你在襄陽退休的養老金就相應會比京山高一些。
❽ 本人家住襄陽公司交的是武漢市的保險,退休後在哪裡領養老金
在哪裡繳納的社保就在那裡辦理退休手續,達到退休年齡養老保險需要交夠15年其中10年以上在哪個地區繳納的養老保險就在那裡辦理退休手續。
❾ 襄陽個人交納養老保險需要哪些資料
一、申報材料
1、戶口簿原件及復印件(主頁、本人頁、增減頁);
2、本人居民身份證原件及復印件;
3、銀行卡原件及復印件;
4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;
5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。
二、辦理程序
1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;
2、 社保所在收到申請材料後,當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的,退還資料給申請人並說明原因;
3、 參保人員達到退休年齡的當月,並足額繳納養老保險費後,1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;
4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科,居民養老科1-24日進行資格復審;
5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。
(9)襄陽市退休人員養老金資格擴展閱讀
繳費基數
繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
❿ 襄陽市靈活就業人員五檔繳費15年今年退休能拿多少錢
不固定養老金金額與本省上年度平均工資,繳費指數,個人賬戶余額,年限有關。
一、個人社會養老保險計算公式
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
【注釋】參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。
二、個人賬戶養老金計算公式
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
【注釋】計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。
三、基礎養老金計算公式
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;
個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;
個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。
平均繳費指數就是去年你按1000基數繳納,而社會當年平均工資2000那你的當年指數就是0.5,把每年的算出來平均,很容易,到時候你自己都可以計算多少養老退休金的。
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。