Ⅰ 高海拔軍轉幹部企業退休重慶市社保待遇規定
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2017重慶養老金上調最新消息：重慶2017年退休人員漲工資新政策為大家介紹重慶企業退休職工2017養老金調整最新消息，具體如下：
重慶市關於2017年企業退休人員基本養老金調整通知【附計算公式】
2016年全國各地都出台新養老金方案，重慶市2017年養老金怎麼調？養老金調整每年都在一月份開始進行，到時將會及時更新養老金調整方案最新消息，重慶市養老金方案怎麼調？重慶市企業退休養老金上調多少？在此期間各位可以參考「關於2016年重慶市企業退休人員基本養老金調整通知」。
重慶市關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
按照國家統一部署，從2016年1月1日起調整我市企業和機關事業單位退休人員基本養老金。這是繼2005年以來國家連續第12次調整企業退休人員基本養老金，同時今年還將同步調整機關事業單位退休人員基本養老金。國家規定，各地區總體調整水平按本地區2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定。
我市的調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2015年12月31日前已辦理退休（職）審批手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員（不含2015年12月31日及以前已死亡的人員）。
調整採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的辦法。具體為：
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
三是傾斜調整。主要是對參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
調整退休人員基本養老金，充分體現了黨和政府的深切關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。
市民如有疑問，可撥打12333服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。
重慶市2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
Ⅱ 高海拔工作退休年齡有何規定
退休相關事項涉及很強的政策性，因此建議你向當地社保機構咨詢
Ⅲ 公務員在高海拔工作後，又調內地工作，退休時有關退休金的規定。
專業的問題，咨詢專業的社保電話12333，或去社保大廳咨詢。
Ⅳ 高原地區工作人員退休的標準是什麼
高原地區工作：
1、海拔3500米以上的地區，可以按照從事井下、高溫特回殊工種的提前5年辦理退答休。即從事該崗位9年以上。
2、海拔4500以上的地區，可以按照從事有毒有害特殊工種辦理提前5年退休。即從事該崗位8年以上。
社保審批，依據檔案里的崗位記載，記載不全的，可以依據工資表中的津貼進行審查。
Ⅳ 關於高海拔地區退休員工的工齡折算 可參考的國家文件
中央精簡小組、勞動部、全國總工會、給西藏工委精簡辦公室、西藏自治區勞動局內、西藏自容治區總工會關於在四千五百米以上地區工作的職工工齡折算問題的復電
常年居住在四千五百米以上高山高原地區的職工，每在此地區工作滿一年，其工齡按一年六個月計算；常年在四千五百米以上高山高原地區流動工作的職工，每在此地區流動工作滿一年，其工齡按—年三個月計算。
1962年6月27日
Ⅵ 關於在3500米海拔以上地區工作退休問題
不好意思，我查遍了手頭的所有的關於3500米以上地區工作的政策，只找到了可以折算工齡和提版前退休的政策，沒有找到權退休金標准提高的政策，能提供提高的政策出處嗎？
常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
Ⅶ 原來在海拔4500米以上的公務員退休後有什麼待遇
退休當地的有關部門，會考慮到這個因素，發給一定的高山補助，
Ⅷ 關於高原地區工作的職工能否提前退休
沒有高原地區職工提前退休的規定，提前退休的情況分為有害健康的工作、喪失勞動能力、傷殘、患病的，具體如下：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第三條 患二三期肺病離職修養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的90%發給，並享受原單位肺病人在離職修養期間的待遇。
患二三期肺病離職修養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。
(8)高海拔地區職工退休有什麼待遇擴展閱讀：
在退休以後是可以領取退休金的，退休金的領取標准如下：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；
部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的其退休可以酌情高於本辦法所定標準的5—15%，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
Ⅸ 在海拔3000米以上的高原工作退休有什麼政策
高原工作特殊政策只適用於4500米以上的高原，3000米沒有政策。