中石化退休人員住房補貼文件

❶ 中石化住房補貼標准

應該有的。全國是從1999年1月1日起停止福利分房的，所以，只要是1999年1月1日在崗的員工都應該有補貼的。但具體額度肯定會與在崗（在冊）時間有關系的。

❷ 中國石化無房老職工住房補貼政策

中石化發放住房補貼：

（一）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購公有住房者，簡稱為「無房老職工」。

（二）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方雖租、購公有住房，但合並計算未達到住房面積控制標准者，簡稱為「未達標老職工」。

（三）1999 年1 月1 日以後參加工作的職工，簡稱為「新職工」。

第五條實施住房貨幣化分配的形式

（一）對2005 年底前已離退休或工齡已滿25 年的「無房老職工」、「未達標老職工」，採取一次性發放住房貨幣補貼的形式。

（二）對2005 年底前工齡不滿25 年的「無房老職工」、「未達標老職工」，1998 年12 月31 日前按實際工作年限一次性發放住房貨幣補貼，1999 年1 月1 日後按月發放住房貨幣補貼。

(2)中石化退休人員住房補貼文件擴展閱讀：

住房補貼標准：

1、提租補貼」（即租房補貼）具體標准為： 正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月。

2、副處級（包括技術工人中的高級技師）90元/月，科級（包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人）80元/月，科以下70元/月。

3、按月領取的購房補貼，1999年至2004年的職工，按當月標准工資×月住房補貼系數（0.66）；2005年1月1日以後的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元。

4、機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日（含）前參加工作的老職工發放。

❸ 中國石化房改 住房補貼是對哪些人定的

你問的問題沒有什麼意義.房補.你在單位過.單位就給你房補.你首先學習好勞動法..你在石化單位是那編制的人員.別胡問.房補和你在石化做貢獻無關.

❹ 中石化住房補貼給多少錢

我們這開始登記住房狀況調查表了《XX石化職工住房狀況調查表》，
享受面積
廳局級為110平，處級為90平，科級以下為80平
補貼從我們公司房改的時候算起，99年，
現在補貼標准還不知道，大家都在猜，據說這是個漫長的過程，慢慢等吧，給你看看個網頁吧！

參考資料：http://bbs.online.sh.cn/forum/thread-3005692-1-1.html

❺ 你好，我想請問中石化住房補貼的事，我爸爸是老職工，工齡：30年，可是單位說10年封頂（江西九江），請問

我也是九江石化的!房補沒有這么快下來,因為九江房住房公積金沒有錢發了!

❻ 中石化住房補貼政策

北京的應該挺高的，我現在38歲，補貼不到20萬

❼ 中石化住房補貼標准

濮陽市人民政府關於印發濮陽市住房貨幣化分配實施辦法的通知
濮政〔2006〕91 號

濮陽市人民政府關於印發濮陽市住房貨幣化分配實施辦法的通知

各縣（區）人民政府，高新區管委會，市人民政府各部門：
《濮陽市住房貨幣化分配實施辦法》已經市政府同意，並報經省房改領導小組批准，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。
二○○六年十二月二十九日

濮陽市住房貨幣化分配實施辦法

為進一步深化我市住房制度改革，加快建立與社會主義市場經濟體制相適應的城鎮住房制度，根據《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》（國發〔1998〕23 號）、《國務院關於促進房地產市場持續健康發展的通知》〔2003 〕（國發18 號）和《河南省人民政府關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》（豫政〔1998〕70 號）、《河南省人民政府貫徹落實國務院關於促進房地產市場持續健康發展的通知的意見》（豫政〔2003〕29 號）等有關文件精神，結合我市實際，制定本辦法。
第一條實行住房貨幣化分配的指導思想和基本原則
（一）指導思想：緊緊圍繞加快我市城市化進程和把住宅與房地產業培育成支柱產業，以住房分配製度改革為核心，以新人實行新制度為重點，逐步推進住房商品化、社會化，促進居民成為住宅市場的消費主體，逐步建立適應社會主義市場經濟體制的城鎮住房新體制。
（二）基本原則：在國家統一政策目標指導下，適應我市生產力發展水平，充分考慮我市財政和單位及個人的承受能力，因地制宜，量力而行；國家、單位和個人合理負擔；按勞分配，效率優先，兼顧公平；老職工老辦法，新職工新制度，一次性住房貨幣補貼與按月住房貨幣補貼相結合；新老政策相互銜接，積極穩妥，平穩過渡。
第二條本辦法所稱住房貨幣化分配，是指停止住房實物分配，按照有關規定，通過向職工發放住房貨幣補貼，提高職工的購房支付能力，由職工自行購買普通商品房，解決住房問題的一種住房分配製度。
第三條市住房制度改革委員會辦公室負責全市住房貨幣化分配的具體管理工作。
第四條住房貨幣化分配的實施范圍：市城區范圍內的各級黨政機關、群眾團體、企業事業單位的在職職工及離退休人員中，未租、購公有住房（含安居工程住房、單位利用自有土地集資建房，下同）或已租、購公有住房但面積未達到控制標準的職工。
根據國務院關於1998 年下半年停止住房實物分配，逐步實行住房分配貨幣化的要求，以1998 年12 月31 日為界限，具體分為「無房老職工」、「未達標老職工」和「新職工」。
（一）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方均未租、購公有住房者，簡稱為「無房老職工」。
（二）1998 年12 月31 日以前參加工作的單職工或雙職工夫妻雙方雖租、購公有住房，但合並計算未達到住房面積控制標准者，簡稱為「未達標老職工」。
（三）1999 年1 月1 日以後參加工作的職工，簡稱為「新職工」。
第五條實施住房貨幣化分配的形式
（一）對2005 年底前已離退休或工齡已滿25 年的「無房老職工」、「未達標老職工」，採取一次性發放住房貨幣補貼的形式。
（二）對2005 年底前工齡不滿25 年的「無房老