單位不給退休職工繳醫保

1. 單位不給職工交醫保該怎辦

你好
最近啊我有一位朋友遇到一件非常糟心的事情啊，在單位工作了大半年的，他想查看一下自己的社保賬戶和公積金賬戶的余額，結果卻發現公司沒有給他上社保。 問了公司的人事部，結果也是各種推脫，說不出個所以然。 那單位不給繳社保，這件事情確實是挺坑爹的，因為單位把本該給職工繳納的社保費占為己有，而同時職工也因為沒有繳納而失去了醫療和養老的保障。 用他的話說就感覺被這個社會給深深的傷害了。 有的朋友可能覺得說無所謂，本來工資就不多嘛，扣完社保以後就更加少了。不交社保呢，我或許還能多發一點。 那對於有這樣的想法的人啊，你要知道社保費可不是你一個人交的，是單位和你共同承擔的，而且單位交的比例呢比你自己交的還要多。咱們來舉個例子，工資5000，坐標北京，假設個人繳納的社保總比例是10.2%，也就是500。 110元，而單位給你繳納的總比例呢是32.3%，也就是1615元。由此可見這個單位繳納的比你自己繳納的3倍還要多。也就是說如果公司不給你繳社保的話，雖然你每年可以多得6000元，但是單位卻為此省下。 2萬元啊，而這部分的錢本該就是你應得的。 那麼如果我們遇到了這樣一種情況，到底該怎麼辦呢？首先你要知道，如果單位不給你繳社保的話，這種行為是屬於違法的啊。 因為按照勞動法的規定，用人單位和個人應當且必須繳納社會保險，也就是說，單位為職工辦理參保手續，並為職工繳納的社保費，不是一個可以商量的問題，只要是存在勞動關系，單位就必須承擔四項義務。如果我們發現自己。 你的單位沒有給自己繳社保呢，其實首先是可以去公司協商，讓公司把之前沒有交的社保及時補交。那如果單位拒絕，就應該去勞動監察部門舉報或者是提起勞動爭議仲裁，要不然以後等你的年紀大了，沒有醫療和養老的保障是會很麻煩的啊。 看病不能報銷，退休後也沒有退休金可以拿。 所以說啊這個公司不給繳社保，表面上看上去哎呀，咱們公司到手的工資多了，但實際上呢是你虧大了。 說了這么多，其實就是想告訴大家繳納社保的一個重要性的。 如果以後在找工作的時候，碰到了以各種理由給你拒絕上社保的單位。 那這樣的單位。 咱們其實也不去也罷。

2. 退休單位不給交醫保怎麼辦理手續

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休代表你的養老繳費年限版已經足夠，但醫療保權險應該還沒達到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是職工一退休就由單位一次性補足醫保剩餘年限，不知你說的醫療保險手續辦理完畢是不是指這個，你要去當地社保局查一查醫保的狀態。
職工退休後勞動合同自然法定終止，你單位破產也不需要再去解除勞動合同了。

3. 若退休人員的原單位不給交醫療保險該怎麼辦

如果已經退休但是醫療年限不足，原單位不給交納就自己繳納。
可以選擇每年繳納一次也可以躉交。
詳解咨詢社保局。
如果是在職職工辦理退休沒有醫療保險可以去勞動仲裁。

4. 職工已經退休但是沒有醫療保險，怎麼辦

現代社會的壓力非常巨大，許多人在就職期間就需要考慮到許多的問題所在。一些職工也因為家庭的因素，被迫放棄五險一金選擇拿更多的直接收入。雖然這樣的做法風險巨大，但是許多人也是不得已而為之。還有一些人是因為就職時間較短，繳納年限還未到便先行退休，導致醫療保險都未能夠買齊。這樣一來就會出現很多問題，那出現這種情況大家應該怎們辦呢？

當然除去這些方案之外，大家也可以到相關的保險公司去了解醫療保險的購買情況。基本上雖然年紀過大，但是還是為相關的人員都提供了一些比較有優勢的醫療保障方案。如果手中富裕的人群，可以考慮用這樣的方式來補齊自己沒有基礎社會醫療保險的問題。

5. 退休後單位不給交醫保的問題

做法不對,沒依據,但是不好解決,
1、與原單位協商是最好的辦法，如果是國企，可以找主版管部門幫助解決，權如果原單位已經轉為私人企業，就只能協商了。依據是《勞動法》和有關醫療保險法規，用人單位要為職工辦理社會保險。
2、到當地醫保部門咨詢，看看他們的建議。
3、到勞動監察支隊投訴，要求解決。
4、法院起訴、訴諸媒體等其他方法。

就這么幾種辦法，建議還是找單位協商，求得理解，或者找人協調一下，請請客，不要激化矛盾。

6. 我在個人企業交職工醫保了今年退休單位不給辦醫保退休怎麼辦

先協商解決，不行就到勞動監察大隊舉報他。

7. 個人企業不給職工辦醫保退休違法不應該怎麼辦

個人企業不給職工辦醫保交退休違法不應該怎麼辦？我覺得這種情況肯定是違反了勞動法

8. 若退休人員的原單位不給交醫療保險該怎麼辦

1.
如果已經退休但是醫療年限不足，原單位不給交納就自己繳納。
2.
可以選擇每年繳納一次也可以躉交。
3.
詳解咨詢社保局。
4.
如果是在職職工辦理退休沒有醫療保險可以去勞動仲裁。

9. 國企單位不給退休職工交醫保怎麼辦

可以個人交，也可以走法律途徑
辦理醫保卡所需要的材料：
1、參保本人近期二寸免冠彩照兩張，如參保人是學齡前少年兒童，則提供母子或父子近期二寸免冠彩照兩張；
2、參保本人的身份證原件，復印件兩份；
3、參保人所在戶口本的原件，復印件兩份，戶口本上的每一頁都要復印；
4、戶口本上除參保本人外，其他家庭成員參加醫療保險情況的有效證明等相關材料的原件，復印件兩份;比如，家庭成員有省、市的醫保本，您只需攜帶醫保本的原件，並復印醫保本的第一頁即可；
5、農民工子女參保，還需提供父母的《暫住證》原件及復印件，原籍戶口本及復印件，外出務工證明以及父母所在單位提供的3年以上勞動關系證明等材料的原件及復印件；
6、屬於低保人員的，還需提供民政部門核發的《西安市城市居民最低生活保障金領取證》及所登記的當年領取最低生活保障金的材料原件及復印件。
7、屬重度殘疾(一至二級殘疾)人員的，還需提供殘疾人聯合會核發的《中華人民共和國殘疾人證》原件及復印件；
8、屬低收入家庭60周歲以上老年人的，還需提供民政部門出具的低收入家庭老年人的相關證明材料
醫保辦理流程：
?1、 領表和填表參保登記後，參保單位經辦人將《社會保障(市民)卡申領表》雙面復印後發給每位新參保人，並指導新參保人按照申領規則的要求填寫申領表。
2、 照相參保單位經辦人於參保登記次月3日前，安排新參保人攜帶身份證(或軍官證、護照)前往社保(市民)卡定點照相館，拍攝社保(市民)卡數碼照片，並將照片回執粘貼在申領表相應的位置。拍攝社保(市民)卡照片費用為4元/人次。
3、 代收申領表和工本費請參保單位經辦人於參保登記次月19日前，將新參保人已填寫完整的《社會保障(市民)卡申領表》收齊，同時代收社保(市民)卡工本費20元/人。
4、 交表、繳費並領卡醫保開戶銀行將通知參保單位於參保登記次月19日後，前往廣州市醫保中心辦理交表、繳費及領卡手續。交表、繳費和領卡流程：可集中在醫保中心服務大廳各指定窗口辦理。
5、 發卡參保單位經辦人須在領卡後一周內將社保(市民)卡發放給參保人。