天津企業職工退休相關執行政策

Ⅰ {急}天津退休職工房補政策是什麼 有哪些政策 ...

1、申請最低收入住房困難家庭租房補貼（以下簡稱租房補貼）須具備哪些條件
答：申請租房補貼須同時具備以下條件：
（1）具有本市非農業常住戶口
（2）享受城鎮最低生活保障待遇的家庭或享受民政部門定期撫恤或定期定量補助的社會優撫對象或持《特困救助卡》的家庭
（3）家庭人均現住房使用面積在7.5（含）平方米以下
（4）家庭未承租廉租房、經濟租賃房(含享受經濟租賃房招租補貼)，且未購買定向銷售經濟適用房、拆遷定向安置用房。
2、申請租房補貼家庭人口如何確定？
答：（1）申請租房補貼人員是否為本市非農業戶口以家庭戶口薄登記為准；
（2）享受租房補貼人數的確定：享受最低生活保障待遇的家庭，按其所持《天津市最低生活保障金領取證》上記載的家庭人口為准；享受定期撫恤和定期定量補助的優撫對象申請租房補貼家庭人口按持證人與配偶、未成年子女組成的家庭人口確定；享受特困救助的家庭，按《特困救助卡》上記載的家庭人口為准。
3、申請家庭現住房使用面積如何認定？
答：（1）申請家庭擁有自有住房的，現住房面積按《房屋所有權證》上記載的建築面積除以相應系數計算，其中，平房系數為1.2，多層樓房系數為1.4，高層樓房系數為1.6（以下條款中房屋權屬證明上記載為建築面積的，統一按該系數換算為使用面積）。
（2）申請家庭承租公有住房的，現住房面積按《天津市公有住房租賃合同》記載的使用面積計算（即計租面積加陽檯面積）。
（3）申請家庭將家庭擁有的自有住房或承租的公有住房出售或置換且尚未購買住房的，家庭現住房面積按所出售或置換房屋的面積計算。
（4）申請租房補貼之前，申請家庭原住房拆遷實行貨幣安置，且家庭成員名下目前沒有其他住房的，家庭現住房面積按房屋拆補償安置協議記載的面積核定計算。
（5）申請家庭現居住獨立違章住房且落有戶籍（以下簡稱「立戶違章住房」）的，申請家庭書面承諾在申領租房補貼前將該違章住房自行拆除的，該住房不作為申請家庭現住房面積計算；申請家庭未承諾拆除所居住違章住房的，該住房使用面積由房屋所在街道辦事處（鎮政府）會同區（縣）房管部門實地丈量確定（丈量的資料僅用於申請租房補貼家庭現住房面積計算，不作為其它房屋認定依據）。
（6）申請家庭成員名下原先和現在均沒有住房，申請家庭獨自居住近親屬住房，現住房面積按所居住住房合法權屬證明上記載的面積核定；申請家庭與近親屬合住近親屬住房，現住房面積按該住房合法權屬證明上記載的面積乘以該家庭申請租房補貼人口占該住房上落有戶籍總人口的比例計算。經查實，在該住房上落有戶籍且他處有住房的近親屬家庭成員，應將其從落有戶籍人口數中減除。
近親屬是指申請租房補貼人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。
住房上落有戶籍的總人口以《天津市最低收入住房困難租房補貼管理辦法》下發之日前戶口薄記載的為准，持《特困救助卡》的家庭以《關於擴大城鎮最低收入住房困難家庭租房補貼范圍的通知》下發之日前戶口薄記載的為准，《辦法》、《通知》下發之日後，除因出生或結婚新遷入人口可計算戶籍總人口外，其他遷入人口原則上不予計算。
（7）申請租房補貼家庭成員離婚，由法院判決的，離婚涉及的現住房認定以法院判決為依據；協議離婚的，離婚涉及的現住房認定以離婚協議的履行結果為依據。但申請人須在離婚行為發生1年以上方可申請租房補貼。
（8）對申請家庭由於離婚、知青返城等將戶籍落在近親屬住房，但實際未在該住房居住的，由該家庭提供戶籍所在地街道辦事處出具的《申請租房補貼家庭落戶情況說明》和臨時居住地派出所開具的《寄宿人口登記表》或臨時居住地街道辦事處出具的《臨時寄宿情況說明》後，落戶的近親屬住房可不認定申請家庭現住房。
（9）申請租房補貼家庭現住房相關證件無法確定現住房面積的，由其房屋所在街道辦事處（鎮政府）會同區（縣）房管部門實地丈量確定現住房使用面積。
（10）對申請家庭戶籍落在兄弟姐妹處，原合住房屋已經拆遷的，由申請家庭提供戶籍和拆遷安置補償協議證明材料後，落戶的兄弟姐妹住房可不合並計算其現住房。
（11）申請家庭租賃市場住房的，市場租賃住房不作為申請家庭現住房認定。
4、申請家庭人均住房使用面積如何計算？
答：申請家庭人均現住房使用面積=確定的申請家庭現住房使用面積÷申請租房補貼家庭人口。
申請家庭有兩處或兩處以上住房的，現住房面積合並計算。
5、調整後的租房補貼標準是多少？
答：自2007年4月1日起，將全市城鎮最低收入住房困難家庭租房補貼標准上調20%，由市內六區每月每平方米20元、環城四區和塘漢大每月每平方米18元、兩區三縣每月每平方米15元分別調整到每月每平方米24元、22元、18元。
租房補貼面積標准為：人均使用面積10平方米。
回答人的補充 2009-07-01 21:54
6、調整後，享受租房補貼的家庭每月最低可享受到多少補貼額？

答：將每戶家庭最低租房補貼標准上調20%，由市內六區每月300元、環城四區和塘漢大每月270元、兩區三縣每月225元分別調整到每月360元、325元、270元。

7、月租房補貼額如何計算？

答：月租房補貼額=月租房補貼標准×家庭應補貼面積

家庭應補貼面積=租房補貼面積標准×享受租房補貼家庭人口-現住房使用面積。

家庭應補貼面積小於15平方米的，按15平方米計算。

8、補貼標准提高後，對已享受租房補貼的家庭租房補貼金額怎樣調整？

答：市住房保障管理辦公室對已享受租房補貼待遇的家庭，自2007年4月日起，按調整後的補貼標准重新核定租房補貼金額，再根據該家庭租賃備案時所租賃住房實際租金重新確定月租房補貼發放金額。

對新申請租房補貼的家庭和符合條件重新進行租房備案的家庭，按調整後的租房補貼標准核發租房補貼。

9、到哪個部門申請租房補貼？經過哪些程序？

答：申請人持相關要件到戶籍所在街道辦事處（鎮政府）提出申請。

申請租房補貼須經過申請、受理、審核、公示、復核、發證、租房、申領補貼、發貼、公布結果十個程序。
10、申請租房補貼時須攜帶哪些要件：

須攜帶以下四個要件：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）家庭戶口簿（與他人合住的還須提供合住家庭的的戶口簿）原件和復印件；

（3）民政部門頒發的《天津市最低生活保障金領取證》或《定期定量補助領取證》或《定期撫恤金領取證》或街道辦事處（鄉、鎮政府）核發的《特困救助卡》；

（4）現住房有關材料。擁有私產住房的，提供《房屋所有權證》；承租公有住房的，提供《天津市公有住房租賃合同》；房屋已拆遷的，提供房屋拆遷補償安置協議；從市場租賃住房的，提供有效的《天津市房屋租賃合同》及《天津市房屋租賃登記備案證明》；將住房出售或置換且尚未購買住房的，提供出售或置換該住房的買賣合同或轉換協議；有其它特殊情況的，提供其它相關證明。
回答人的補充 2009-07-01 21:54
11、管理部門對符合條件的申請人出具什麼憑證？

答：經區（縣）房委辦審核、市住房保辦復核備案後，由區（縣）房委辦對符合條件的申請人開具有效期為6個月的《天津市最低收入住房困難家庭租房補貼資格證明》（以下簡稱《租房補貼證明》），經街道辦事處（鄉、鎮政府）發給申請人。
12、申請人領到《租房補貼證明》後如何到市場租賃住房

答：申請人須在《租房補貼證明》6個月的有效期內自行到住房市場租賃住房，租賃到住房後，應在房屋租賃合同簽訂之日起30日內，租賃雙方持相關要件到房屋所在區（縣）房管局辦理房屋租賃登記備案手續。

13、辦理房屋租賃登記備案時須攜帶哪些要件？

辦理房屋租賃登記備案時須攜帶以下要件：

（1）房屋租賃（轉租）合同；

（2）房屋所有權證書或者其他合法權屬證明（原件及復印件）。申請人租賃集體土地房屋的，在辦理房屋租賃登記備案時，出租人應提供房屋所有權證書或集體土地使用證，或街、鄉、鎮出具的房屋准建證，或村委會（居委會）開具的房屋權屬證明（原件及復印件）；

（3）房屋租賃雙方當事人的身份證明（原件及復印件）；

（4）出租代管房屋的，提供委託代管人同意出租的證明；出租共有房屋的，提供其他共有人同意出租的證明；出租在建房屋的，提供商品房銷售許可證（原件及復印件）；

（5）公有住房轉租的，提供公有住房租賃合同、轉租人與出租人簽訂的書面協議；其他房屋轉租的，提供經登記備案的房屋租賃合同、出租人同意轉租的書面證明（原件及復印件）；

（6）出租人委託代理人的，提供出租人的委託書、代理人的身份證明（原件及復印件）。

14、申請人租賃哪些住房不能享受租房補貼？

答：申請人租賃其同戶籍家庭成員住房或已認定為其家庭現住房的，不能享受租房補貼。同戶籍家庭成員是指申請人同一戶口薄上的申請人配偶、父母、子女、（外）祖父母、（外）孫子女和兄弟姐妹。

15、申請人如何申領租房補貼？

答：申請人持相關要件到戶籍所在區（縣）房委辦申請領取租房補貼。申請人須攜帶以下要件：本人身份證（申請人委託代理人的，提供申請人的書面委託書及代理人的身份證）、家庭戶口薄、房屋租賃合同、房屋租賃登記備案證明和《租房補貼證明》。
回答人的補充 2009-07-01 21:55
16、租房補貼如何領取？

答：租房補貼自《天津市最低收入住房困難家庭租房補貼發放通知書》開具當月開始計發。市住保辦於每月10日前將上月租房補貼款劃入為申請人開立的銀行儲蓄存摺內，申請人可憑存摺到承辦銀行各營業網點支取補貼。
17、月租房補貼額與實際月租金不一致時，月租房補貼如何發放？
答：實際發放的月租房補貼根據申請人所租賃住房實際租金確定，申請人所租賃住房的實際租金超過核定的租房補貼額的，超出部分由申請家庭自行負擔，低於核定的租房補貼額的，按實際租金發放租房補貼。例如：某符合租房補貼條件的申請家庭，按補貼標准計算，其家庭月租房補貼額為420元，如其租賃住房實際月租金為500元，則月租房補貼按420元發放；如其租賃住房實際月租金為400元，則月租房補貼按400元發放。
18、什麼情況下停發租房補貼
答：以下情況須停發租房補貼：
（1）租房補貼開始計發到房屋租賃合同到期這段時間內，出現申請人家庭不符合租房補貼條件情況的，自不再符合租房補貼條件之日起第13個月停止向該家庭發放租房補貼。
申請人家庭不符合租房補貼條件的情況有：因家庭住房面積增加或家庭人口減少造成家庭人均住房使用面積超過7.5平方米、家庭不再享受低保待遇或優撫待遇或特困救助。
（2）租房補貼開始計發到房屋租賃合同到期這段時間內，申請人家庭與出租方提前解除房屋租賃合同或房屋租賃合同提前中止的，自房屋租賃合同解除或中止次月停止發放租房補貼。

根據《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》（國發〔1998〕23號）精神，按照人民安心、中央放心、有利穩定、促進發展的要求，本著積極穩妥，量力而行，大多數群眾能接受，政策不搞一刀切的原則，在廣泛徵求多方面意見的基礎上，根據我市實際情況，制定本實施辦法：

Ⅱ 天津市企業退休職工歷次增加養老金的計算方法

《天津企業退休人員2011年養老金》
一、普通調整
繳費年限（包括工齡）回不滿15年的月增加金答額100元；
滿15—不足20年的月增加金額115元；
滿20—不足25年的月增加金額130元；
滿25—不足30年的月增加金額145元；
滿30—不足35年的月增加金額160元；
滿35—不足40年的月增加金額175元；
滿40年以上的月增加金額190元；
退職人員月增加金額90元。
二、特殊調整（累加計算）
1、有正高職稱的每月再增加110元，有副高職稱的每月再增加55元。
2、軍隊轉業幹部每月再增加50元。
3、53年以前參加工作的每月再增加30元。
4、男滿70周歲、女滿65周歲每月再增加60元，男滿75周歲、女滿70周歲每月再增加80元，男滿80周歲以上、女滿75周歲以上每月再增加100元。

Ⅲ 天津退休職工需要重新認證嗎

不需要辦理重新認證。

因為人力資源和社會保障部副部長游鈞講，將全面取消領取社會保險待遇資格集中認證。今後，各地不得再要求參保人在規定時間段到指定地點或窗口進行集中認證。

游鈞表示，目前各地都在抓緊組織實施，不再要求參保人在規定時段到指定地點進行集中認證。在進一步強化便民服務各項舉措的同時，依法依規嚴查冒領社會保險待遇的行為，加強風險防控，從源頭上堵塞漏洞，切實維護社保基金安全，維護參保人員合法權益。

構建以信息比對為主、退休人員社會化服務與遠程認證服務相結合的認證服務新模式，全面開展信息比對認證服務。充分運用人社部門建立的全民參保登記庫、持卡人員資料庫、就醫結算資料庫、業務監測資料庫等數據資源，按月開展數據比對，分析判斷參保人的領取待遇資格。

積極與公安、民政、衛生健康等部門開展業務協作，實現與人口管理、殯葬、就醫等方面的數據比對，還要與乘坐飛機高鐵等實名驗證場景的信息共享。通過大數據分析和應用，核實參保人員領取社會保險待遇資格。

而且針對異地居住人員，各地不得要求參保人返回參保地進行認證。可通過推廣基於互聯網的生物特徵識別認證、手機APP遠程認證等服務渠道，使服務對象就地就近即可完成認證。對於國外（境外）居住人員，人社部正加緊與有關部門進行磋商，盡快改為通過互聯網進行視頻認證。

對於取消資格認證後，可能出現的欺詐、冒領問題，游鈞表示，為維護基金安全和廣大參保人的利益，人社部將強化事中、事後的監管手段，通過完善立法、強化信息技術的手段堵住漏洞，讓以身試法的人得不償失。同時，通過加強誠信體系的建設，實施聯合懲戒，讓違法、失信者處處受限。

(3)天津企業職工退休相關執行政策擴展閱讀：

天津市退休職工不需要重新認證。為真正實現社保待遇資格認證「一次不用跑」，天津市社保中心推出了退休人員社保待遇資格自助認證，足不出戶即可辦理。獲得廣大退休人員的廣泛關注。目前此項工作截止日期為2019年年底。

2017年7月1日以前開始領取養老金的本市退休人員，可通過下載「天津人力社保」手機APP自助辦理，無需前往社保經辦大廳現場辦理，在2019年年底前完成認證即可。

參考資料來源：人民網-退休人員又迎利好 人社部全面取消社保待遇資格認證

Ⅳ 天津市退休政策

當前，企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 2018天津市教師退休新政策執行的是哪年多少號文件

教師提前退休的新政策工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。 凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

Ⅵ 天津市怎樣計算城鎮企業職工退休養老金

有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金，進入統籌帳戶;你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。等你退休了，個人賬戶的會分批發給你。統籌帳戶中的，要依照當地平均工資和你歷年的工資水平、以及繳費年限發給你。

養老金計算辦法

核心提示：假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年，個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金為每月1200元。

(一)城鎮就業職工如何養老

有城鎮戶口的企業員工，參加《城鎮基本養老保險》。公司給你繳納工資20%的養老基金(工資低於當地平均工資60%的，按當地平均工資60%為基數;工資高於當地平均工資300%的，按當地平均工資的300%為基數)，進入統籌帳戶;你自己繳納8%，進入個人帳戶。好的企業，比如國企，還有企業年金。

(二)養老金計算辦法

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時：

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

Ⅶ 天津市退出企業如何給退休職工補償

勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止，用人單位無需支付經濟補償金。

根據版《勞動合同法》四十四條（二）項權規定，勞動者達到法定退休年齡，領取基本養老金的，勞動合同終止。按第四十六條規定，用人單位無需支付經濟補償金。

《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

Ⅷ 天津市特殊工種提前退休政策

條件：
男滿55周歲，女滿45周歲；
全部繳費年限累計滿15年；
在有毒、有害崗位上工作滿8年，或者在高溫、井下崗位上工作滿9年，或者在高空、特繁崗位上工作滿10年。
審批程序：
特殊工種提前退休審批工作，採取以區縣勞動保障行政部門審核，市勞動保障行政部門最終審批為主，市勞動保障行政部門直接審批為輔的方法進行審批。凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向企業提出提前退休申請，企業按照規定的審批工作要求，對申報職工的原始檔案及相關資料進行自查，對於由區縣勞動行政部門審核的，企業將相關資料報區、縣勞動保障行政部門審核後，報市勞動保障部門審批；對於市勞動保障行政部門直接審批的，由企業將相關資料報主管部門審核後，報市勞動保障行政部門審批。
辦理特殊工種提前退休職工需填寫《企業職工特殊工種提前退休申請審核表》，企業需填寫《企業特殊工種提前退休職工情況自查報告》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核匯總表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批匯總表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休花名冊》，區、縣勞動保障行政部門需出具《特殊工種提前退休審核報告》和《核查意見》。

Ⅸ 關於天津市特殊工種退休新規定

裝卸工和司機工作在某些單位是算特殊工種，這種工作要從事10年以上才能辦理特崗退休，所以你要看你所在的兩個單位有沒有特崗批文，這個批文是市勞動局給你們單位的，批文中就能看出來你從事的工作是不是特殊工種，個人建議你去副食中心的接手單位去要特崗批文，如果有，你把特崗批文復印件要來交到你檔案存放地，然後再咨詢檔案存放地特崗怎麼辦理就可以了

Ⅹ 天津市企業辦理職工退休流程

天津市企業辦理職工退休流程，分以下情況來參考(2015版本)辦理
一、正常退休

（一）服務對象：

在本中心存檔達到法定退休年齡（男60周歲，女50周歲），基本養老保險金繳費年限累計15年的，可由本中心負責辦理退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

（三）辦理程序：

1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後，填寫《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《天津市城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

（四）辦理時限：

每月26日至下月4日為退休上報時間，由區勞動局和社會保險機構辦理退休審批手續。辦結後由人才服務中心負責通知本人領取退休證和退休金存摺。

二、特崗退休

（一）具備條件：

在本中心存檔並從事過有毒、有害工作滿8年；從事過高溫、井下工作滿9年；從事過高空、特繁工作滿10年；男55周歲，女45周歲，可在本中心辦理特崗退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件（18位身份證號碼）
（3）戶口本復印件
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）原所在單位特崗批文復印件及原單位證明（必備材料）。

（三）辦理程序：

1、在到達特崗退休年齡前兩個月向本中心提出申請。

2、審核「需要材料」及人事檔案後，填寫《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表》、《天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審批表》等表格。

3、每月15日前由人才服務中心將申請人的人事檔案及有關材料報區、市勞動部門進行初審。

4、初審通過後，由申請人繳納相關費用。

5、市勞動局審核批準的當月，由人才服務中心通知申請人辦理退休手續。

三、因病提前退休

（一）服務對象：

在本中心存檔，男50周歲，女45周歲，經本人提出申請，病情符合病退條件的，可在本中心辦理因病退休手續。

（二）需要材料：

（1）存檔證
（2）身份證及身份證復印件
（3）戶口本復印件（到派所升18位身份證號碼）
（4）就失業證
（5）一寸彩色免冠照片1張
（6）社會保險公司列印的歷年繳費明細單
（7）傷、病情況及醫療經過說明
（8）與病情有關的病歷資料，包括診斷證明書、原始病歷及近幾年的住院、門診病歷；X光、CT、B超檢查報告；心電圖、腦電圖和病理報告及化驗單。

（三）辦理程序：

1、申請人將「需要材料」按規定時間報人才服務中心。

2、審核後將相關材料報區勞動局初審。

3、初審通過後，由區勞動局報市勞動局復審。

4、復審通過後，填寫《非因工病、傷、殘勞動鑒定申請表》、《天津市傷、病職工勞動能力鑒定表》。

5、由市勞動局統一安排鑒定時間，申請人按規定到指定銀行交納鑒定費。

6、由申請人按規定時間到天津市職工醫院接受專家鑒定。

7、鑒定合格後，由中心通知申請人辦理退休手續。

【提示】
若有新的變動及政策調整，請以最新法規來參考辦理。

信息源
辦 理 退 休 手 續 -人力資源和社會保障局-紅橋區政府
http://jhl.tjhqqzf.gov.cn/system/2011/07/22/010024909.shtml