5o歲退休3o年工齡企業

Ⅰ 勞動法有否規定職工工齡滿三十年，五十的可以正常退休嗎

勞動法沒有規定職工工齡滿三十年，五十的可以正常退休。

1、國家法定的企業職工退專休年齡是：男年滿60周歲屬，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

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退休辦理手續

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

Ⅱ 糧食企業30年工齡50周歲退休能開多少工資

如果是企業的員工。並且你又是女同態，當然是可以五十周歲就可以正常的退休了。但工資應該是在二千元吧。

Ⅲ 我30年工齡，50歲，今年退休，能拿多少錢

50退休的話你算是早退了，拿到的退休金也就1000多塊錢。

Ⅳ 貴州省改制企業年滿50歲工齡30年以上的職工可以退休嗎

國內大部分區域
集體所有制
、
全民所有制企業
改制基本按這個標准執行，按道理貴州應該不會例外。

Ⅳ 有50歲但工齡不到30年的退休工資比例是多少

50歲，但工齡不到30年的退休工資比例是多少？比50歲退休，根據當年的社評工資，再加你的工齡工資，還有一交社保的年限，就是你退休的工資

Ⅵ 我想請問一下50歲的女同志，今年三月份退休，工齡29年，在企業上班，今年退休大概能拿多少退休工資

僅根據你提供的信息是沒有辦法計算的
養老金計算主要涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基內數、當地歷年社平工資、具體退休時間等因素，計算時是一個精密的計算過程。
另外還涉及到了歷年繳費的歷年利率問題，廣東今後歷年社平工資等具體數據，因此不能一概而論。只能說繳費時間越長、繳費基數越
高越有利於你的養容老金
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工
平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定

Ⅶ 企業女職工30年工齡50歲能否退休

職工退休是按照法定年齡扏行的，並不是按照工齡扏行的，到目前為止，我國退休的法版定年齡男60周歲權，女職工50周歲，女幹部55周歲，由於我國居民的人均壽命不斷延長，目前正在考慮推遲遲退休年齡，希望能幫到您，請採納，謝謝！

Ⅷ 滿30年工齡50歲可以提前退休嗎

如果你年滿50周歲,養老保險繳費年限已滿15年、是女性且以工人身份參保,按現行規定是可以辦理退休手續的。

如果你從事的工種是國家《特殊工種名目》規定范圍內的工作、養老保險繳費年限已滿15年，也是可以提前5年退休的。

拓展知識：

退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

Ⅸ 買斷的國有企業職工30年工齡或50周歲可以退休嗎

退休年齡：男性參保人員法定退休年齡為60周歲。女性參保人員法定退休年齡：企業工人為50周歲。能否領取養老金要看視同繳費年限和實際繳費年累計限有沒有滿15年以上,有的話就可以50歲退休領取養老金,

Ⅹ 30年工齡50退休政策

30年工齡
50歲退休
屬於特殊工種
退休工資不會
太高一般地區
第一年的退休
工資不會超過
2000元每月