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企業教師轉事業教師退休工資標准

發布時間:2020-12-20 07:35:23

⑴ 事業單位人員工齡在35年以上退休,退休金能拿百分之幾十教師教齡在35年以上,退休金能拿百分之幾十

事業單位退休人員工齡在35年以上退休,退休金能拿百分之九十,教師工齡在35年以上,退休金能拿百分之九十五,是這樣嗎? 滿意答案堂堂5級2008-09-11事業單位正常幹部編制退休是百分之八十 超過30年是百分之八十五 35年以上是百分之九十 教師也是如此 沒有百分之九十五的 提問者 的感言: 表示感謝。但是35年以上教齡退休的教師,退休金確實是百分之九十五。 2008-09-11其他回答(1)快樂掙錢15級2008-09-11養老保險金只有在你退休時才能享受。 醫療保險金,平時就體現在你的醫療卡上,隨時可以用。 失業保險金:在你失業時按規定到失業中心辦理領取。 生育保險是對女性職工而言的,在生小孩時領取。 工傷保險金是在被確認為工傷後才可領取的。 住房公積金在你買房子時可以提取。 人們通常所說的工資,都是稅前的,打個比方,稅前2500,這個2500不是完全拿到手裡的,它還要扣除通常說的三金和個人所得稅,說說三金 三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養老保險金和醫療金,其實除了這三金外還有工傷險,生育險和失業險,這些都是法規規定的,個人繳一部分,企業繳一部分.到底交多少呢,是按照你的 基本工資*一定比率=應繳三金 計算出來,這個比率政府有規定下限,並且各個地方根據經濟條件不同,其比率也有所不同. 舉例:你的基本工資為1500: 你要交的三金: 公司要交的三金: 你個人交納 你的公司交納 住房1500*10%=150 住房1500*10%=150 養老1500*8%=120 養老1500*14%=210 醫療1500*2%=30 醫療1500*8=120 上面略去失業工傷等

⑵ 原企業教師大批轉成事業單位教師,退休後養老保險繳費年限和繳費多少怎麼測算。

簡而言之解讀:
1)2014年10月1日前退休的人成為「老人」,養老金將按照老辦法計發內(並軌不影響原容待遇);2)2014年10月1日前參加工作、之後退休的人為「中人」,對這類人實行過渡性措施:
雖具體辦法還未出台,但官方明確並軌後,「中人」保持待遇水平不降低,▲獲得過渡性養老金項,即調增並軌後待遇之差額(這也是以前試點地區已實施的過度辦法),故不用擔心退休待遇並軌後少拿之問題!你參照原來的退休金計算辦法即可知道共能領取多少退休金,只是發放退休金的項目等變化了。。。
3)2014年10月1日起後參加工作的人員將成為「新人」,按照新辦法來計算,與企業完全相同,即不存在並軌前後過渡性養老金調整問題。
其餘略。。。
--參考

⑶ 2009年前為企業編教師,後為事業編教師,現在退休,怎樣計算養老金

不過你以前是什麼編制,只要你退休的時候是事業編制,那你就按事業單位辦理退休,領取養老金,要比企業編制高很多。

⑷ 教師退休工資怎麼計算

教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)× 對應的比例。

教師屬於事業單位,事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發:工作年限滿35年的,按90%計發;滿30年不滿35年的,按85%計發;滿20年不滿30年的,按80%計發。在此基礎上,中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外,還有一項優惠政策:教齡滿30年的教師,都是100%計發。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發,這個你要去咨詢當地的教育局)

拓展資料

國家機關、事業單位人員的退休工資,主要是根據工齡來算的,在沒有實施養老保險政策前,職工的工齡視同繳費時間,實施養老保險政策後,就按實際繳費年限來算。因此,對於普通職工來說,養老金的高低主要根據繳費年限(繳費時間)決定的。

影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也就越多。對於普通職工來說,工齡概念也慢慢淡化了。

目前社會上呼聲比較高的,就是教師工資按照當地公務員水平確定,工資收入不低於公務員,一旦兌現這個問題,教師退休後工資或將大幅上漲。眾所周知,教師的工資中績效工資佔了很大一部分,老師即使在職在崗,績效工資也難以全部拿到手。

有一個好消息,退休後雖然沒有了績效工資,但是如果按照公務員待遇,符合規定的各種節假日福利和養老職業年金一旦落實,退休待遇可能要超過在崗工資。而且還有一個好消息,在退休以後,中小學的教師是退休以後,也可以拿到關於教師的全額的政府特殊津貼,此外,每月的教齡津貼也是正常發放的,並不會因為教師已退休而取消。

⑸ 企事業單位職工,如:學校老師提前退休,是否發放一次性補貼發放標準是什麼從什麼時候開始執行

這個好像沒什麼標准,具體到當地政府部門咨詢吧,
一般是工資的20個月專-40個月。主要是按屬單位的效益補貼。
另:現在國家有新的政策要收稅了。
國家稅務總局公告
2011年第6號

國家稅務總局關於個人提前退休
取得補貼收入個人所得稅問題的公告

根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定,現對個人提前退休取得一次性補貼收入徵收個人所得稅問題公告如下:

⑹ 公務員事業單位教師都加工資了,企業退休職工怎麼辦

~~~~為企復業人的發展真正制強大的競爭是非常不錯的。如果你想改變和·所以公務員,事業單位可以~~
教師屬於公務員,事業單位公務員類別~~但只有兩個~~~~~~~~~~~~
我個人認為,公務員或·一個更好的價值更高,也更能~~像潛在的治療也是可以的。
機構,但也有他的長處,工作輕松,高福利,並有很好的機構,如科研院所,在高工資和福利,但令人驚訝。此外,還有更強調你的技術質量,或者叫做書本知識,讓研究人才的發展潛力可能比公務員好~~~
因此,它是沒有固定的公式,你以為你擅長人際關系對於有競爭力的公務員打交道也可以完全不怕,那你去一個公務員。如果你的書本知識是非常好的,而且要穩定,那麼該機構不壞。具體怎麼做,還自己

⑺ 2008年前企業職工編教師,2008年後轉事業編教師,今年退休,視同繳費年限怎樣確

視同繳費的時候還是企業編制,當然是按事企業編制算視同工齡的,轉事業編制的算事業編制,也就是一句話,該怎麼算就會怎麼算

⑻ 20年事業單位退休人員工資按新辦法人還是老辦法算20年教師退休人員按什麼辦法

你好朋友,20年事業單位退休人員工資按新辦法算20年教師退休人員的

⑼ 事業單位在編教師是合同制工人身份,退休後工資按教師退休發放嗎

退休後拿到的錢是退休金也就是養老金,不是工資,只要是學校給你繳納滿15年的養老保險,那麼就會在退休後按月發放退休金。

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