『壹』 二。一六年退休教師怎樣補發工資
人來社部、財政部的《關於2016年調整自退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。各地的政府在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金增加部分均從2016年1月起補發。
『貳』 2016補發退休教師工齡工資嗎
國家人社部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前回已退休並按答月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。各地的政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
『叄』 企業退休教師補貼新方案
法律分析：方案明確了實施范圍及補助對象為全縣鄉中心學校（幼兒園）、鄉鎮村級完全小學（幼兒園）和村級教學點（幼兒園）在編在崗教師（含特崗教師，不含縣城所在地的農村學校教師）。鄉村教師生活補助自2016年1月1日起執行，每年按12個月計發。鄉村教師生活補助根據工作條件、生活環境的艱苦、偏遠程度劃分為三個類別，一類學校人均每月補助500元；二類學校人均每月補助600元；三類學校人均每月補助700元。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。