『壹』 金川集團養老保險怎麼交的
1、社會保險包括：養老、醫療、失業、工傷和生育保險，這是國家強制繳納的，任何單位都有義務為員參保。
2、繳費金額=繳費基數*繳費比例，繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
4、養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
『貳』 甘肅省金川集團公司2016退休金調整能漲多少
國家人社部與財政部日前發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，甘肅省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計調整提高退休人員養老金還需要等待一段時間，但都是從2016年1月開始補發的。
『叄』 金川集團內部退休
女同志45周歲就可以辦理病退。現在的政策病退還是比較合適的，病退就是要到勞動保險部門去領養老金，並且每年還可以享受到養老金提高的待遇。如果單位快要破產的話就不要辦內退。所謂內退就是所在單位內部退休，有錢就發工資沒錢就不發。