A. 退休孤寡職工過世由哪個部門負責
法律分析：去參保地社保局辦理。企業職工去世後、把醫療費用報銷完，家屬或家屬單位去注銷個人帳戶、並提取個人帳戶的余額；家屬需帶身份證、參保人死亡證明、火化證明。去參保地社保局辦理、並提取社保個人帳戶余額；同時領取喪葬費，喪葬費的標准，以當地社會平均工資3個月的工資；撫恤金全國沒有統一標准，由各省市統一規定。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》
第三條 凡在實行勞動保險的企業附屬單位內工作的工人職員及工會的工作人員，不由企業行政方面或資方直接支付工資者，其生育假期工資、病傷假期工資及因工死亡喪葬費由支付工資的單位付給，支付工資的單位應按各該單位工人職員的工資總額3%繳納勞動保險金（原在企業工作的工會基層委員會脫離生產的委員，其勞動保險金可以免繳），交由企業行政方面或資方一並繳納。工人職員及工會的工作人員醫療期間的醫葯費用，按勞動保險條例的規定，由企業行政方面或資方負擔。
第四條 在實行勞動保險的企業中的供給制人員，仍應按供給制的規定辦理，不適用勞動保險條例。廠礦企業的武裝警衛人員，如系屬於人民解放軍建制的現役軍人，仍應享受人民解放軍的各種待遇，不適用勞動保險條例。
第九條 領取因工殘廢補助費的工人職員退職或死亡時，在勞動保險基金項下領取以本人工資為計算標準的撫恤費、救濟費或補助費時，其本人工資，應將所得工資與因工殘廢補助費合並計算。
B. 退休職工死亡後醫保報銷比例
退休人員
死亡之後
不存在醫療費的問題，也就更談不上報銷比例了。退休人員在死亡前發生的醫療費還是原來的報銷比例。
C. 退休人員死亡後，到社保局辦理完了社保，去世前的醫療是否能報銷
退休人員去世前的醫療費應該都是經過醫保處理過的，那些自己保留的發票不能報銷了。除非退休人員單位有照顧性的規定，就可以，要問問單位。沒單位的社會退休人員，應該就不能報銷了。