㈠ 基層工會主席退休後怎樣產生新的工會主席
選舉工會主席的方式一般要召開新一屆職工代表大會，來推選工會主席和職工代表。
㈡ 退休人員可以當工會主席嗎
都不是在職人員了，當啥工會主席。
退休後，就跟單位沒有直接聯系了，工資是社保發，除非返聘，返聘也不能擔任領導職務。
㈢ 我明年退休,還可以擔任工會主席嗎
退休後不能擔任。工會主席一般是選舉產生，你明年就退休了，干不滿一屆，原則上也不應擔任這職務了。
㈣ 退休的工會主席還能作工作報告嗎
你讓他以退休為理由辭去工會主席。
㈤ 企業工會主席可以65歲退休嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老回弱病殘幹部的答暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
㈥ 退休返聘人員是否可擔任工會主席
您好。我認為根據法律規定退休返聘人員不可以擔任工會主席。
相關規定有：《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》
《中華全國總工會公布企業工會主席產生辦法(試行)》。
㈦ 工會主席己退休了，公司讓我暫時代理工會主席，但需向上級工會打報告，該怎樣打呢
工會主席人選是公司決定的，當然是以公司的名義報告。（報告內容大致專為：題目：關於由---代理屬工會主席的報告 市總工會：我公司原工會主席---已退休，經公司研究，公司黨委會審議，決定由---代理工會主席職務，特此報告。年月日，落款加章）
㈧ 我是縣級以下行政單位工會主席,退休後調資能享受什麼待遇
你是縣級以下行政單位工會主席，在政府部門工作，也屬於幹部，這個問題應該比我們清楚，在單位就應該能了解到。
㈨ 民營企業工會主席辦理退休後還能當選工會主席嗎
如果你已經退休了的話，就不可能再幫工會的主席了，因為你都已經退休了吧？是就已經當不了工會主席
㈩ 工會主席多大歲數退休
根據國家要求退休，一般男60周歲，女55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲