河南機關企業退休養老金

㈠ 河南事業單位退休金是如何

河南事業單位退休金計算方法主要依據基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分之和。具體計算如下：

首先，個人賬戶養老金的計算公式為：參保人員退休時個人賬戶累計儲存額除以計發月數。這里涉及的計發月數是根據國家規定的退休年齡和職工退休時的累計繳費年限來決定的。個人賬戶儲存額反映了個人在工作期間為退休後的保障所積累的資金。

接著，基礎養老金的計算公式是：取全省上年度在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的加權平均值，再除以2，最後乘以繳費年限的百分比，即1%。這里的平均工資代表了當地經濟的平均水平，而指數化月平均繳費工資則與個人的繳費情況相關，反映了個人對社會的貢獻度。繳費年限則表明了個人的工齡，體現了對退休金的積累。

綜上所述，河南事業單位退休金計算時，將基礎養老金和個人賬戶養老金合並計算，這既能考慮到個人對社會的貢獻，也能兼顧到當地經濟發展的平均水平，確保退休人員的養老金水平既公平合理又具有一定的保障性。

㈡ 河南省怎麼計算企業退休人員退休養老金

應該去掉河南省，因為退休金計算，是全國統一的統計個人社保信息數據辦法，統一的養老金計算公式。

如果你是「中人」：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%。

三個公式得出的數相加就是你的養老金。

如果你是新人（1998年10月後參加工作）：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

(2)河南機關企業退休養老金擴展閱讀：

法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。

致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。