㈠ 企業改制後未認證有害工種如何辦理提前退休
沒有認證就不滿8年，不滿8年就不能辦理提前退休。
沒有什麼好辦法。
㈡ 由於企業改制 使得職工提前退休 發放的一次性補助 是否需要繳稅嗎
需要。對於提前退來休發放的一次性源補助，按稅法規定需要交納個人所得稅。具體文件如下：今年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。昨天，國稅總局公布了「關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告」。
公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數）-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。
㈢ 提前退休的職工企業改制了還能拿到退休工資嗎
前退休的職工企業改制了，還能拿到退休工資嗎？提前退休的職工企業改制了，還能拿到工資，但是能少一些
㈣ 河北省改制企業女幹部五十周歲能否辦退休
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲
很容易理解的，女幹部專的工作強度低於女工屬人
<<關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知>>勞社部發〔1999〕8號
http://learning.sohu.com/2004/04/13/41/article219824122.shtml
㈤ 河北省2002年事業單位機構改革提前退休人員工令如何計算
從參加工作計算到提前退休的當月，這還會有疑問？
㈥ 改制企業提前退休如何認證
據我所知，油漆工有的企業不認定為特殊工種，你們是不是特殊工種，要根據你們行業主管部門報請勞動部審批的文件為准，如果確定特殊工種，並且從事年限達到規定年限，是可以辦理提前退休的
㈦ 國有企業改制，要求職工買斷工齡或提前退休，請問國家有什麼規定沒有
這些都是有規定的。 現在不叫買斷工齡了，而是叫做轉換國有職工身份，按一定標准專領取轉換身屬份補償金、安置費等，接續原有社會保險（養老、醫療，如原來未辦理，則在轉換時要補買）。一般補償金的發放標準是按上年度職工月平均收入，每滿一年工齡發給一個月（不滿一年的按一年計算，各個地區的標准不一樣）。此外根據各地政策還有一些其他補償。 提前退休則是工作滿一定期限（有一定年限的工齡）則可以辦理提前退休或內退，計算相應費用，由改制企業交社保機構，由社保機構按月發放退休金或內退工資。一般工齡是滿三十年或者年齡45歲以上。
㈧ 企業改制職工進入協保的是否可以提前退休
進入協保的員工是不能提前辦理退休的。只不過原企業給你繼續繳納養勞保延，必須按正常的年齡才能辦理退休。
㈨ 國有企業改制之後是否執行特殊工種工人提前退休的政策請大家幫忙
可以辦理提前退休
什麼情況下可以申請辦理特殊工種提前退休？
答：從事井下、高空、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工人，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以辦理提前退休： = 1 \\* GB2 ⑴從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的； = 2 \\* GB2 ⑵從事井下、高溫累計滿9年的； = 3 \\* GB2 ⑶從事有毒有害工作滿8年的。
問：對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，能否將不同特殊工種工作年限累計辦理提前退休？
答：對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類（高空、井下、高溫，有毒有害）工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種工作年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休。即不同類型特殊工種的工作年限不能累計計算。
問：對沒有原始檔案或原始檔案沒有記載特殊工種工作經歷的，能否作為特殊工種提前退休依據？
答：不能。
市直企業工人退休和全市職工因病提前退休及特殊工種提前退休辦事指南
所屬部門：勞動和社會保障局
(發布時間：2006-09-09 點擊數：783 )
政策依據：
《關於頒發國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）
《關於制止和糾正違反國家規定辦理職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）
行政審批類型及許可權：
類型：核准
許可權：全市各種所有制企業符合退休條件的工人。
申請人資格及條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的，可申請辦理退休。
2、從事高空、特別繁重體力勞動工作滿10年以上、從事井下、高溫工作滿9年以上、從事其他有害身體健康的工作滿8年以上，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，可申請特殊工種提前退休。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失能力的，可申請因病提前退休。
所需資料：
1、申請人提交的申請退休的材料必須真實、可靠。
2、男年滿60周歲、女年滿50周歲申請退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工退休審批表》3份。
3、申請特殊工種提前退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工提前退休審批表》3份；4）記載從事特殊工種時間的簡歷表等。
4、申請因病提前退休應提交如下材料：
1）個人身份證復印件；2）個人人事檔案；3）《職工退休審批表》3份；4）市勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論。
辦事流程：
首先到市勞動保障局社會保險管理科領取以下表格：
1、《職工退休審批表》；2、《職工提前退休審批表》；3、《傷病職工勞動能力鑒定表》
然後按要求填好表格，帶齊有關材料提交勞動保障部門審批。
承辦科室：社會保險管理科
工作時限：
市直企業工人退休7個工作日完成；全市職工因病提前退休及特殊工種提前退休30個工作日完成。
收費標准及依據：不收費
獲得行政審批的憑證：
1、頒發《中華人民共和國職工退休證》。
2、《職工退休審批表》、《職工提前退休審批表》、《傷病職工勞動能力鑒定表》核准蓋章。
表格下載：（到市勞動和社會保障局領取）
1、《職工退休審批表》
2、《職工提前退休審批表》
3、《傷病職工勞動能力鑒定表》
注:參加了養老保險的持上述資料和個人檔案到市社保局核定養老保險待遇。