靈活就業人員退休會延長嗎

❶ 靈活就業人員要延長社保繳費年限嗎

社保交滿15年後可以抄不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

還需要注意以下問題：

1. 社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；

2. 如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；

3. 社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。

個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。

繳費比例：

1. 基本養老保險+地方補充養老19%；

2. 基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

❷ 延長退休年齡包括靈活就業人員嗎

國家對靈活就業人員的退休年齡沒有規定特殊政策，如果一旦延長退休年齡，靈活就業人員肯定是包括在內的。

❸ 靈活就業人員的法定退休年齡是多大

男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的。

截止2020年1月日，現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》(勞社部發〔2001〕20號)，該文第三條規定：

靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

(3)靈活就業人員退休會延長嗎擴展閱讀：

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》：

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條

工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。

解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給。

連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

❹ 靈活就業人員辦理退休時間的問題

《社會保險法》第十六條中關於退休之規定：參加基本養老保險的個人，達到回法定退休年齡時答累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
如果你父親1952年3月出生，到2012年3月就滿60周歲。但他從1998年開始按靈活就業人員繳納養老保險，必須繳到2012年12月才能滿15年。因此，應該在2012年繳納全年的養老保險，並辦理退休就可以啦！具體辦理辦法還得咨詢當地社會部門！

❺ 靈活就業人員女以性55歲退休還延遲退休嗎

會

❻ 靈活就業人員退休年齡是否延長

現在的政策已經沒有靈活就業人員了。已經改為職工社保了，到2020年才執行退休年齡延長

❼ 靈活就業人員,領到補貼後對退休天數還延後嗎

退休是有時間規定的，到了那一天就可以辦理退休，除非你的社保沒有集夠15年才可以延遲，其他條件沒有權益延遲退休

❽ 蘇政發202045號規定靈活就業人員退休年齡延長至55歲嗎

國家規定靈活就業人員退休年齡也是男60周歲，女55周歲，你所詢問的這個現在並沒有更改這個規定。退休年齡延長是國家的政策，各省市是不會單獨發文件，隨意延長退休年齡的。

❾ 靈活就業人員退休2020年最新政策

一、退休需要滿足兩個條件

我們想順利退休而且在退休的時候領取養老金，需要滿足兩個最基本的條件：

1、養老保險累計繳費年限滿足15周年；

2、到達法定的退休年齡（根據目前的退休政策，男滿足60周歲，女工人50周歲，女幹部55周歲，就可以提前退休了）

只有同時具備這兩個條件，才可以辦理退休享受養老金。不過呢，社保繳納年限滿足25年（有的地方是20年）才可以在退休之後享受醫保的待遇。

有的人在退休的時候社保年限繳納不足15年，可以一次性補繳嗎？社保補繳的補救措施分為以下幾種：

1、延遲退休期限，需要注意的是，這種最長可延長5年，5年之後還不滿足15年的，可以一次性補齊；

2、轉為城鄉居民保險，但是城鄉居民保險繳費少，領的也少，如果自己繳納了一兩年的城鎮職工社保，而且經濟條件不是很好，可以轉換成城鄉居民社保。

(9)靈活就業人員退休會延長嗎擴展閱讀：

因為靈活就業人員是需要自己繳納社保的，所以需要自主來辦理退休的，在辦理退休的時候，需要自行主動去社保機構辦理。

1、要在指定的辦理地點辦理退休流程，一般為各街鎮社區事務受理服務中心。

2、辦理時間一般為法定節假日除外的工作日。

3、辦理材料主要包括三項：

身份證原件及正、反面復印件；本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；其他材料比如領取養老金申請表或者靈活就業人員的相關材料。

需要注意的是，繳費基數、繳費年限、個人賬戶累計額及職工月平均工資等都是影響養老金多少的因素。一般情況下，養老金是多繳多得，長繳多得。

一般情況下，辦理退休的整個流程需要一個月，之後就可以開始領取基本養老金了。

❿ 靈活就業人員繳納養老保險遇到延遲退休，同樣延遲退休，延長交費嗎這種情況下，交費還合算嗎

遲退休靈活就業人員不用繳納社保，只等著退休後領錢就行了，是不這樣。如果這樣那就太好了，靈活就業人員就劇烈膨脹，世上絕對不會有討飯的了，小偷、搶劫的少了，好的社會治安狀況大幅提升，到了生平極樂世界了。
真理想，理想是美好的，現實是殘酷的。回到現實中來吧，該怎麼繳費還怎麼繳費吧。