退休職工的餘光預熱

㈠ 中央關於離退休職工六個老有什麼時間提出的

中組發[2008]10號文件指出，「六個老有」的具體內容是： 老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。

㈡ 求一份歡送退休職工座談會的主持詞,急

快樂跟傷痛伴隨我們走到現在.回往以前.一半是甜.一半是苦.
=_=接下來的自己編吧.

㈢ 目前退休職工的熱點、難點和最關心的問題是什麼

最關心真的還想再活五百年！真的還想再活五百年！！真的還想再活五回百年！！！閻王爺多留答你一天，就多拿一天退休金，其它問題不是你所操心滴，健康才是硬道理，只要活著，什麼都有，死翹翹還關心神馬呢？嘎嘎！上年紀滴人，說走就走，不是血氣方剛滴年代，基本與世無爭，能處理好自己每天滴生活起居就很不錯了，還想瞎掰什麼？還想咋地，頂多發發牢騷罷了。嘿嘿嘿！

㈣ 企業退休職工有沒有高溫費

首先搞清楚高溫補貼的含義！高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標准。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。退休閑散人員一律不符合要求。

㈤ 我是一名退休職工，因為一些特殊的原因我不能繼續上班了，想找什麼賺錢的做一做，大家給個建議最好不要曬

當保安

㈥ 退休職工本人在原單位還有那些待遇可領，請知道的人士告知留言：謝謝

沒有任何待遇可領。退休了就與原單位沒有任何法律上的任何關系了，一切退休待遇都由社保局負責，否則社保局不會發放喪亡補助，退還個人賬戶資金余額。

㈦ 領導對退休職工講的話

鄉鎮企業領導與普通職工的退休年齡是一樣的，男60周歲，如果是女的，那麼按幹部身份是55周歲退休。至於退休待遇，和職工退休待遇的計算是一樣的，無非參加社保，繳費多，養老金也高一些。

㈧ 年終了單位給退休職工發放一些福利退休職工領福利的時候怎樣和領導說一些感激

「十分感謝領導對退休職工的關心，謝謝您！」

㈨ 為什麼單位對臨近退休的職工冷淡

您好
很高興為您解答
因為這些員工大部分的身體、干勁和心氣以及對新鮮事物的接受能力都大幅度下降 大多不容易再為企業創造更多價值

㈩ 退休職工取暖費新政策

以華陰市為例，退休職工取暖費為每人2360元。

按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神，華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作，安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。

並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼，確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位，截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中，發放標准為每人2360元，共計6506520元。

(10)退休職工的餘光預熱擴展閱讀：

以陝西省為例，從2017年冬季起，企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的，參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發，即從當年11月至次年2月底。

未按原標准發放取暖補貼的，參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放，即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員，取暖補貼發放與基本養老金同步，按新調整的月取暖補貼標准發放。

全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。

參考資料來源：華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖