A. 央企退休有退休金嗎
法律分析：央企退休有退休金。我國企業職工參加養老保險，不區分是央企還是其它企業，在同一個省、或直轄市、自治區，基本養老金計算辦法是完全相同的。即使不同省市，也大致相同。職工個人享受的基本養老金，因為繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素不同而區別。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
B. 央企退休人員工歸地方開支嗎
已經實行社會統籌，屬地管理，在那個地方參保，就按照參保地政策領取養老金。
C. 中國老年人退休費是哪來的錢
你所提到的「中國老年人」大致包括以下三種：
編制為國家公務人員（公務員）中的退休老人，他們的退休金是政府供給的。他們在退休前也不用繳納養老金，退休後的養老金由地方財政支出；
企業編制的退休老人，他們的退休金是自己攢的。他們在退休前向社保部門按規定比例繳納養老金，他們工作的單位也替他們向社保部門按比例繳納養老金，退休後從自己的賬戶里分期提取養老金養老糊口，一旦去世，養老金就停止發放。好比是，退休前把養老金存入銀行，退休後從銀行取錢養老，去世後剩下的錢就歸銀行。所以，把法定退休年齡延長是不道德的，因為我國男人的人均壽命78歲，延長5年退休就意味著多繳納5年的養老金，而且少提取5年的養老金；我國女人的人均壽命為80歲，延長15年退休也就意味著要多繳納15年養老金，而且少提取15年的養老金。
無單位工作的60歲以上的老人，這種人群以農村為多，這些人的養老只能靠子女，所以假如你也相信「只生一個好，政府來養老」，現在就後悔莫及了。政府正在盡力給這個人群給以幫助，將每月給與70元的補償以表愛心，你也不能再怪罪政府了。
D. 銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎
銀行電力等國企退休人員退休金是原企業發放嗎？不是，現在所有退休人員退休金都是有社保來發放。
E. 央企的退休金是社會統籌嗎
法律分析：央企人員實行屬地管理，養老保險參加社會統籌，退休人員有屬地社保機構發放養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
F. 退休工資是由單位發還是社保局
退休工資是是社保局的養老保險機構支付。
《中華人民共和國社會保回險法》第答十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第七條國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
G. 我是中鐵二十四局江蘇公司退休的，養老金是哪一級部門發放的謝謝！
按正常來說，中鐵這種央企的職工養老保險都是在省一級統籌繳納。所以領退回休工資時，是按省直答職工退休領取養老保險退休金的。每年生存認證的時候，你就可以看到你是在哪一級辦理的退休。正常銀行央企或者鐵路上的都是在省一級繳納。但是職工醫療保險有可能在駐地的社保經辦機構繳納。