職工退休單位能買什麼禮品送

1. 待退休人員朋友送什麼禮品好

這是我在日常交際中所深受體會的，你可以借鑒一下。.發展夥伴關系是一個持續的過程，如果你的同事即將是換工作，甚至改做別的行業時更是如此。世上沒有一勞永逸的事情，唯有堅持不懈地用心經營，才能在工作上和生活中擁有融洽和諧的人際關系。 2.結交朋友時，既不要高攀也不要低就，選擇與自己水平相當的人做朋友，是最合適和最容易的。在辦公室里，與上司或下屬交朋友並非絕不可行，但是，當你與上司成為好友時，必須當心被人指責為「詢媚」；而當你與下屬成為好友時，則要小心他在無形中危及你的地位。 3.當朋友成了同事，在開始共事之前，你們最好預先設想一下你們的友誼可能會引發哪些沖突，並商討解決這些沖突的辦法。這樣一來，作為好友兼同事，你們一起工作時就會順利得多了。 4.與同性同事做朋友，要比與異性同事做朋友容易得多。而如果朋友中的一方或政方在工作關系之外擁有各自的伴侶，那麼，異性同事之間的友誼也是可以長久的。如果你與某位異性同事是好朋友，那麼，你應該有意識地避開那些煽風點火的流言螢語，並謹慎安排你們在一起的時間和地豆。同時，千萬不要說對方的伴侶的壞話，並為對方告訴過你的隱私守口如瓶。否則，你很可能在無意中就「出賣」了自己的朋友。而如果你與同事成了情侶，就另當別論了。 5.如果你擁有強大的人際關系網，那麼，在結識某個新朋友之前，它就能為你提供關於此人一些信息，而這些信息對你來說是非常有益的。然而，在實際運作中經常不太可能遇到這種情況。 6.走進一個充滿陌生人的房間後，迅速而准確地與他們建立起聯系是非常重要的。這樣你就可以使業務展示或會議變為進行積極的商業交流的機會。與一個非常信任你的能力、甚至可以為你推薦新工作的朋友，保持一份長久的夥伴關系也是非常重要的。從長遠來看，以上兩點對於你的事業發展都是很關鍵的。 7.在建立夥伴關系時，不要吝惜自己的時間。觀察，傾聽，盡可能正確地弄清朋友能幫你做些什麼。不要背叛，如果判斷失誤，你也許為此要付出失去工作、生活無著的巨大代價。 8.請把你的夥伴關系從發生地移向別處。比如，你應該把在辦公室里建立起的友誼、在行業協會每月例會上發展出的友誼，一步步地轉變成經過檢驗而靠得住的真正的友誼。 9.如果你認為將工作與友誼截然分開最適合自己，那就順其自然吧。不過，千萬不要發布諸如在家裡舉辦同事聚會之類混合型通知，而最好選擇去飯店聚會，或者下班後利用一下公司的會議室。 10.不要高攀高官和名人以抬高自己的身價，或者明目張膽地利用工作中的朋友得到提升。如果有同事主動幫助你，你也應該三思是否應該接受他們的幫助。 11.如果你總是困惑於如何讓你的工作夥伴發現辦公室里最有手腕的人。他們與其他同事的區別何在呢?你也會像他們那樣做嗎? 12.如果你過於害羞，你應該想辦法克服這個缺點。對於大多數行業的從業者來說，害羞會使你很難與同事成為朋友，從而大大地影響你的晉升機會，甚至還會減少工作帶給人的愉悅惑和成就感。幸運的是，這些害羞的人總會得到各種幫助，包括同事的勸導、個人問題咨詢服務和家人的扶助，也可以按照有關書籍進行自助。 13.通常情況下，男人和女人對友誼的定義會有所不同，而他們彼此交流和分享感受的方式也不一樣，這些區別都會體現在工作之中。主動與別人接近是否合適，取決於人們對於「接近」的理解，以及接近的目的是為了個人的工作發展，還是增進彼此的同事情誼。 14.真誠坦率地對待工作，不等於必須將自己那些不願意為人所知的感受與想法，統統告訴同事們。 15.如果你在辦公室里只有一個朋友，當他與你的夥伴關系因為他的工作變更或不幸去世而忽然中斷時，這對於你的沖擊無異於一段私人友誼的結束。這時，你應該表達一下自己的哀思，或者主動與之保持聯系。而與此同時，你還應該去努力發展一份新的夥伴關系。 16.工作夥伴常常會變成密友，甚至至交。不過，如果你們的夥伴關系並未得到升華，它依舊對你的事業和個人成就很有價值，且很關鍵。 17.盡管適度的電子郵件和電話往來是有必要的，然而，它們並不能完全取代互訪和朋友聚會。只有不到10%的交流是可以口頭傳達的，餘下的90%要靠表達的語氣和肢體語言來完成。當你與好友聚會時，應該做到就像上班一樣本量早到，並有意識地把握聚會的時間，使之成為一次令雙方感到安全、愜意和愉快的聚會。 18.當你面臨一份收入可觀、而競爭者又與你實力相當的新工作時，對於獲得這份工作，「你認識的人」和「你可能認識的人」要比「你所知道的事情」重要得多。 19.保持一份夥伴關系是既花時間又費精力的事情。休假的時候仍不忘工作夥伴，可謂邁出了良好的第一步，而你需要做的遠不止這些。你應該經常與工作夥伴們聊天，使他們隨時了解到你的最新情況；你應該為他們慶祝諸如進入公司的紀念日之類具有里程碑意義的重要事件；你還應該時刻關注他們的生活發生了哪些變化。其實，從孩童時代開始，經過校園生活和職場生涯，直到退休之後加入志願者的行列，成為顧問委員會的一員，或重拾個人愛好。在漫長的人生中，夥伴關系不過其中的一個組成部分。 20.在人生的各個階段，擁有夥伴關系都是一件令人愉快又富有意義的事情。引用我的一位工作夥伴的話，無論友誼發生在同學之間、同事之間、老闆與員工之間、家庭婦女之間還是退休人員之間，它都使我們自身獲得了肯定。 21.你不一定要喜歡自己的老闆或你的員工，你只需要與他們互相信任和尊重。而如果你的老闆同時也是你的良師益友或支持者，那麼，這將會大大地促進你的事業發展。 22.當某個同事憑借能力所做的一些工作，使你受到了批評和排擠。請記住，這就是工作，把你的個人感情排除到工作之外吧。 23.只要有可能你就應該努力地改變自己不友好的態度，尤其是當有人能為你和你的事業提供幫助時。如果你一直這樣下去，你就可能就受到傷害或被人忽視。如果你無法變得友好，也不要自責，就繼續做自己吧。 24.即使到了退休之後，你仍有機會通過加入志願者的行列或參加顧問委員會去結交新的工作夥伴。此外你還可以通過正式與非正式的聚會，與原來的老同事保持聯系。 23.你應該意識到，文化的差異會對夥伴關系產生一定的影響。在全球經濟趨於一體化的今天，通過互聯網，你會發現自己擁有了比從前是豐富的交友機會。你的朋友將可能是來自全世界各地的男男女女，而不再僅僅局限於你所在的部門或任職的公司。在這樣的情況下，你就更應該了解不同國家的人對友誼的不同看法，並花點時間研究一下，它們到底有哪些相似之處，又有哪些區別。以前，全世界不同國家的人取得聯系的方式只有書信和電話，而今，更簡單、更快捷、更便宜的網路幫助人們建立起並保持著自己的國際友誼。當然，其中也包括跨國的夥伴關系。 26.工作任務可以委託別人去傲，人際關系只能由自己經營。 27.夥伴關系既與情緒和感受有關，也與邏輯和智慧有關。你可以努力「去做恰當的事」，或者，以比較受歡迎的方式為人處事。但是，你不能去強迫別人喜歡你。如果某人暗示他不想與你建立夥伴關系，你應該尊重他的選擇。 28.面對每一種關系和每一份工作，你必須對友誼優先還是工作優先做出決定。理想的說法是，你不必做出任何選擇，或你可以優先考慮友誼。而實際上，夥伴關系並不是像用石頭鑿出來的那樣一成不變。事業或個人生活的起伏往往會引來人際關系的某些變化。這時，你應該重新審視工作中的各種人際關系，觀察分析發生的變化，並做出相應的反應。 29.以下是一些非常有效的「傾聽」方式，希望它們對於你處理工作關系能有所幫助： L(Look)——當你的工作夥伴對你說話時，你應該看著他的眼睛。 I(Indicate)——用點頭表示你在認真地聽對方說，話，用微笑或其他手勢表示你同意對方的觀點。 S(Show)——通過重復朋友剛才所說的話，或就自己剛才聽到的信息提出一些問題，來表示自己對朋友的故事或觀點很感興趣。 T(Take)——花點時間傾聽你的工作夥伴的事。 E(Empathize)——頓會工作夥伴話語間的深意，你就不會妄加批評和指責。 N (Never)——在朋友沒有將一句話說完，或尚未表達清楚自己的想法與觀點時，一定不要打斷他。 30.交友禮節： ·及時回復所有的電子郵件、未接來電、信件和請求； ·盡量參加向你發出邀請的活動，比如研討會、產品發布會、聚會等，或者以合理的理由婉拒； ·對請來上的「請回復，請函復」要求，做出明確的「是」或「不是」的回答； ·受邀於個人舉行的某些儀式時，如果你不願意接受邀請或參加儀式，應該為自己的回絕給出一個可信的理由。如果有可能，最好送去一份象徵性的禮物表示祝賀，至少也應該用禮金來表示自己不能前往參加的歉意。 ·做一個有利於同事和工作的人，這樣大家都會願意與這樣的你相識、合作或為你效勞，並且幫助你取得事業上的成功。

2. 2018年老員工退休贈送什麼禮品禮物好

2018年老員工退休可以贈送有紀念意義和有收藏價值的禮品禮物可以選擇定做一枚純銀內或者純金以及容銀鑲金的紀念章，在紀念章的上面刻有公司名稱，logo以及其他文字和圖案，底下可以刻上退休員工的名字，這樣的禮品在市場上沒有，員工拿到這樣的禮品會很開心的。

3. 廠里職工退休贈送什麼禮品好

廠里的職工退休根據每個公司的預算不一樣，贈送定做的了品都是不一樣的，但是一般的員工還是想收到具有紀念意義的禮品，像純金紀念章，純銀紀念章獎公司的logo以及圖案和文字定做在上面是不錯的禮品。

4. 給即將退休的職工送什麼退休禮品好

還是送定製的會比較有意義，定做一些紀念冊，擺件，純銀的紀念幣個人覺得最實在。可以搜搜「鄯水」看看

5. 歡送職工退休的幾種好的形式

歡送只是一時的，建議經常組織單位人員，不定期的到職工家裡表示關懷和慰問，不一定要有禮品，這樣人家心裡就會一直暖暖的。
〔大紅橫幅「歡送XXX先生XXX女士光榮退休」，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。●一支粉筆兩袖風華，三尺講台四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕
〔後台播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕
不要說我們英雄氣短，
難舍難離；
也不要說我們兒女情長，
聚也依依，散也依依。
你不忍心說：「保重、將息。」
我怎又不淚眼盈盈；
可是，它仍從你的口裡輕輕流瀉。
在我聽來，不啻是如雷擊頂。
揮一揮手，你終於起行。
千里搭長篷，
沒有不散的筵席。
人生，
總是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。
歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。
〔進場朗誦詞〕
人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。也許心情尚未准備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。
貴賓就座，來賓請坐下。
現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴？
B：我知道，是老師。
A： 不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔！
B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧？
A：猜錯了，是牙醫！牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那麼喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲
現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。
XXX先生XXX女士出生於XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。先後就讀於XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務於教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。
XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最後，在本校擔任主任已有XX年之久。由於XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由於XXX先生XXX女士在工作崗位上傑出的表現，先後曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。
（以下略……）

高等院校離退休流程

1、人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫「退休審批表」；
2 、「退休審批表」送所在部門，由主要負責人簽署意見；
3、人事處在退休審批表審批蓋印後復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）；
⑴ 人事處辦理養老保險結算
⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。
4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標准；
5、由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證 ；
6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取「住房公積金卡」，發放退休證；
7、通知財務處執行退休工資標准，辦理住房公積金提取發放手續。

機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程

時間：X月XX日X時X分。
地點：XXX。
A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲；
B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。奏《歡送歌》；
C、離退休人員生涯簡介；
D、感恩時間，同事、學生致詞；
E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花
F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證；
G、贈送紀念品（禮品）；
H、請離退休人員發表退休離別感言；
I、請領導致離退休人員歡送詞；
J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號准備歡送，請XXX准備感性繞場音樂。
K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。

小學退休教師歡送儀式儀程

A、奏《歡迎曲》。
1、歡迎退休教師上主席台就坐。
2、少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。
B、工會主席宣讀上級批准教師光榮退休並頒發證書。
C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。
D、校長致歡送詞。
E、退休教師代表講話。
F、歡送退休教師離校。
G、《奏歡送曲》。

附退休歡送會常用對聯

老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，餘生再唱春牛歌。
春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。
三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。
幹革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。
餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。廚師退休。
前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。
事能知足心常愜；人到無求品自高。
熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。
在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。
日捧南山作壽杯；文移北鬥成天象。
寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊雲卷雲舒。
周遊列國東方子；博通古今大學人。
春風化雨四十載；彩天與我創未來。
春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。
四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。
春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。
戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。
春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。
翰墨書香世代流芳；育人靈傑桃李滿園。

6. 待退休人員朋友送什麼禮物好。

1.發展夥伴關系是一個持續的過程，這是我在日常交際中所深受體會的你可以借鑒一下，如果你的同事即將是換工作，甚至改做別的行業時更是如此，世上沒有一勞永逸的事情，唯有堅持不懈地用心經營，才能在工作上和生活中擁有融洽和諧的人際關系，
2.結交朋友時，既不要高攀也不要低就，選擇與自己水平相當的人做朋友，是最合適和最容易的，在辦公室里，與上司或下屬交朋友並非絕不可行，但是，當你與上司成為好友時，必須當心被人指責為「詢媚」；而當你與下屬成為好友時，則要小心他在無形中危及你的地位，
4.與同性同事做朋友，要比與異性同事做朋友容易得多，而如果朋友中的一方或政方在工作關系之外擁有各自的伴侶，那麼，異性同事之間的友誼也是可以長久的，如果你與某位異性同事是好朋友，那麼，你應該有意識地避開那些煽風點火的流言螢語，並謹慎安排你們在一起的時間和地豆，同時，千萬不要說對方的伴侶的壞話，並為對方告訴過你的隱私守口如瓶，否則，你很可能在無意中就「出賣」自己的朋友，而如果你與同事成情侶，就另當別論，
5.如果你擁有強大的人際關系網，那麼，在結識某個新朋友之前，它就能為你提供關於此人一些信息，而這些信息對你來說是非常有益的，然而，在實際運作中經常不太可能遇到這種情況，
6.走進一個充滿陌生人的房間後，迅速而精確地與他們建立起聯系是非常重要的，這樣你就可以使業務展示或會議變為進行積極的商業交流的機會，與一個非常信任你的能力、甚至可以為你推薦新工作的朋友，保持一份長久的夥伴關系也是非常重要的，從長遠來看，以上兩點對於你的事業發展都是很關鍵的，
8.請把你的夥伴關系從發生地移向別處，比如，你應該把在辦公室里建立起的友誼、在行業協會每月例會上發展出的友誼，一步步地轉變成經過檢驗而靠得住的真正的友誼，
9.如果你認為將工作與友誼截然分開最適合自己，那就順其自然，不過，千萬不要發布諸如在家裡舉辦同事聚會之類混合型通知，而最好選擇去飯館聚會，或者下班後利用一下企業的會議中心，
10.不要高攀高官和名人以抬高自己的身價，或者明目張膽地利用工作中的朋友得到提升，如果有同事主動幫助你，你也應該三思是否應該接受他們的幫助，
12.如果你過於害羞，你應該想辦法克服這個缺點，對於大多數行業的從業者來說，害羞會使你很難與同事成為朋友，從而大大地影響你的晉升機會，甚至還會減少工作帶給人的愉悅惑和成就感，幸運的是，這些害羞的人總會得到各種幫助，包括同事的勸導、個人問題咨詢服務和家人的扶助，也可以按照有關書籍進行自助，
13.通常情況下，男人和女人對友誼的定義會有所不同，而他們彼此交流和分享感受的方式也不一樣，這些區別都會體現在工作之中，主動與旁人接近是否合適，取決於人們對於「接近」的理解，以及接近的目的是為個人的工作發展，還是增進彼此的同事情誼，
14.真誠坦率地對待工作，不等於必須將自己那些不願意為人所知的感受與想法，統統告訴同事們，
15.如果你在辦公室里只有一個朋友，當他與你的夥伴關系因為他的工作變更或不幸去世而忽然中斷時，這對於你的沖擊無異於一段私人友誼的結束，這時，你應該表達一下自己的哀思，或者主動與之保持聯系，而與此同時，你還應該去努力發展一份新的夥伴關系，
16.工作夥伴常常會變成密友，甚至至交，不過，如果你們的夥伴關系並未得到升華，它依舊對你的事業和個人成就很有價值，且很關鍵，
17.盡管適度的電子郵件和電話往來是有必要的，然而，它們並不能完全取代互訪和朋友聚會，只有不到10%的交流是可以口頭傳達的，餘下的90%要靠表達的語氣和肢體語言來完成，當你與好友聚會時，應該做到就像上班一樣本量早到，並有意識地把握聚會的時間，使之成為一次令雙方感到安全、愜意和愉快的聚會，
18.當你面臨一份收入可觀、而競爭者又與你實力相當的新工作時，對於獲得這份工作，「你認識的人」和「你可能認識的人」要比「你所知道的事情」重要得多，
19.保持一份夥伴關系是既花時間又費精力的事情，休假的時候仍不忘工作夥伴，可謂邁出良好的第一步，而你需要做的遠不止這些，你應該經常與工作夥伴們聊天，使他們隨時解到你的最新情況；你應該為他們慶祝諸如進入企業的紀念日之類具有里程碑意義的重要事件；你還應該時刻關注他們的生活發生哪些變化，其實，從孩童時代開始，經過校園生活和職場生涯，直到退休之後加入志願者的行列，成為顧問委員會的一員，或重拾個人愛好，在漫長的人生中，夥伴關系不過其中的一個組成部分，
20.在人生的各個階段，擁有夥伴關系都是一件令人愉快又富有意義的事情，引用我的一位工作夥伴的話，無論友誼發生在同學之間、同事之間、老闆與員工之間、家庭婦女之間還是退休人員之間，它都使俺們自身獲得肯定，
21.你不一定要喜歡自己的老闆或你的員工，你只需要與他們互相信任和尊重，而如果你的老闆同時也是你的良師益友或支持者，那麼，這將會大大地促進你的事業發展，
22.當某個同事憑借能力所做的一些工作，使你受到批評和排擠，請記住，這就是工作，把你的個人感情排除到工作之外，
23.只要有可能你就應該努力地改變自己不友好的態度，尤其是當有人能為你和你的事業提供幫助時，如果你一直這樣下去，你就可能就受到傷害或被人忽視，如果你無法變得友好，也不要自責，就繼續做自己，
24.即使到退休之後，你仍有機會通過加入志願者的行列或參加顧問委員會去結交新的工作夥伴，此外你還可以通過正式與非正式的聚會，與原來的老同事保持聯系，
23.你應該意識到，文化的差異會對夥伴關系產生一定的影響，在全球經濟趨於一體化的今天，通過互聯網，你會發現自己擁有比從前是豐富的交友機會，你的朋友將可能是來自全世界各地的男男女女，而不再僅僅局限於你所在的部門或任職的企業，在這樣的情況下，你就更應該解不同國家的人對友誼的不同看法，並花點時間研究一下，它們到底有哪些相似之處，又有哪些區別，以前，全世界不同國家的人取得聯系的方式只有書信和電話，而今，更簡單、更快捷、更便宜的網路幫助人們建立起並保持著自己的國際友誼，當然，其中也包括跨國的夥伴關系，
26.工作任務可以委託他人去傲，人際關系只能由自己經營，
28.面對每一種關系和每一份工作，你必須對友誼優先還是工作優先做出決定，理想的說法是，你不必做出任何選擇，或你可以優先考慮友誼，而實際上，夥伴關系並不是像用石頭鑿出來的那樣一成不變，事業或個人生活的起伏往往會引來人際關系的某些變化，這時，你應該重新審視工作中的各種人際關系，觀察分析發生的變化，並做出相應的反應，
29.以下是一些非常有效的「傾聽」方式，希望它們對於你處理工作關系能有所幫助：
l(look)——當你的工作夥伴對你說話時，你應該看著他的眼睛，
i(indicate)——用點頭表示你在認真地聽對方說，話，用微笑或其他手勢表示你同意對方的觀點，
s(show)——通過重復朋友剛才所說的話，或就自己剛才聽到的信息提出一些問題，來表示自己對朋友的故事或觀點很感興趣，

7. 單位老員工退休，需要購買禮品，送什麼禮品合適

單位老員工退休可以給他們發有紀念意義的禮品，一般的日用品可能沒有什麼價值只有使用功能，也可以定做一批紀念禮品，因為每年都有員工退休的，可以接著用。

8. 退休人員禮物1000元以下買點什麼好呢

退休的一般年紀比較大了，得分男女，男人一般比較喜歡喝茶，可以考慮送紫砂茶具，復古有韻內味，有些容支持杯身的內容自定義也不錯，這種更走心一些；女人的話可以送一些按摩儀、或者美容卡，，男人追求品質、女人追求美。