退休職工補繳15年醫保需要多少錢

Ⅰ 天津市城填職工交了15年養老保險,今年十二月退休補醫療保險還需補交多少錢

醫療保險男最低交滿二十五年，女最低交滿二十年，要看你差多少年的醫療保險了，具體情況咨詢當地社保局。

Ⅱ 我已到退休年齡，醫保只有十二年，還需補繳多少年才能終身享受醫保

農保和城鎮居民醫保都是終身繳費的。

城鎮職工醫保則是要達到同時滿足以下幾個要求才可以享受終身
1、男最低繳費25年，女最低繳費20年，部分地區是男30年，女25年。

2、退休前處於連續繳費狀態。

3、實際繳費年限最低10年。

意思就是說，繳費必須一直交到退休，中間中斷幾年沒問題，但退休前必須是連續幾年都要繳費的。而且男的要交夠25年，女的要交夠20年。繳費不夠10年的，一次性補繳都不行。

退休前若未達到最低年限要求，可以一次性補齊實際繳費年限的醫療費用。社保最好要早繳，退休後才能享受終身的醫療保障。

二、員工退休前滿足以下三個條件的，可以享受醫保待遇。

1、累積繳納醫療保險費用男性滿25年，女性滿20年。

2、或者實際繳納醫療保險費用滿10年(120個月)。

3、到達退休年齡。

(2)退休職工補繳15年醫保需要多少錢擴展閱讀：

作用

一、是有利於提高勞動生產率,促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來，醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。

一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產率，促進生產的發展；另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產。

二、是調節收入差別，體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別,是政府一種重要的收入再分配的手段。

三、是維護社會安定的重要保障。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助，有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調整社會關系和社會矛盾的重要社會機制。

四、是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風險，體現出了"一方有難，八方支援"的新型社會關系，有利於促進社會文明和進步。

五、是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

Ⅲ 我去年辦退休，今年想補交醫保一次性多少錢

退休後想補繳醫保就要當地政府政策有沒有補交條文了，一般如有補繳內條文也要看當地人均收入容和當地稅收如何來決定了。補交多少也是為你今後福利，減少仔生活後顧之憂，國家政策福利好。和諧社會你好大家好促進社會文明與進步。

Ⅳ 在補交醫保十五年得多錢

大約需要9萬元左右。要注意的是已達到退休年齡的參保市民，但卻還沒交滿15年的，可繼續繳至15年。

參保人養老保險累計繳滿15年，到達法定退休年齡，就能享受每月領取養老金的待遇。養老保險的繳費檔次有很多種，因此不同檔次一次性補繳的費用不同。如果是參加職工養老保險，按照最低標准計算，一次性補繳15年的養老金，費用大概在10萬元左右，對於沒有穩定工作，收入不高的人來說經濟壓力會比較的大。

(4)退休職工補繳15年醫保需要多少錢擴展閱讀：

注意事項：

1、在職轉退休時，累計繳納基本醫療保險費年限不滿25年的退休人員（包括未參加基本醫療保險的退休人員），要補繳不足繳費年限的基本醫療保險費。

2、在醫保制度建立之後或從統籌地區規定用人單位及職工參加職工基本醫療保險時間之日起，用人單位不按規定為職工等人員辦理參加基本醫療保險的，應當為其補繳基本醫療保險費。應由用人單位繳納的部分由用人單位補繳，個人部分不須補繳。

3、用人單位被依法撤銷，解散，破產，注銷和改制，合並，分立，轉讓時，未參加職工基本醫療保險的，應當先行辦理參保登記及繳費。補繳醫保制度建立之後或從統籌地區規定用人單位及職工參加職工基本醫療保險時間之日起到現在這段年限的基本醫療保險費。應由用人單位繳納的部分由用人單位補繳，個人部分不須補繳。

Ⅳ 新余退休一次性補交醫保15年多少錢

你如果退休一次性要交醫保15年的話，那你看看現在一年交醫保是多少錢，如果你應該是按今年算的話，應該是290塊錢吧。然後10年是2900，還有5年是1450。那一共是4350塊錢吧。

Ⅵ 一次性補交醫療保險15年需要多少錢

個人辦理——暫無工作

社保是不能個人補繳的，補繳必須是單位。

可以等到找到工作時和公司商量叫公司代繳，但補繳費用需要自己掏單位和個人的全部金額。

Ⅶ 退休十五年農保轉入醫保要補交多少錢

退休後農保不能再轉職工醫保，不存在補交多少的問題。

Ⅷ 一次補繳15年醫保要多少錢

對年輕職工來說,醫保斷交後一般不需要補交。2、辦理中斷恢復手續就可以了,恢復後如果生病,就可以享受醫療保險待遇,報銷和繳費時間長短沒直接關系。3、如果個人繳納醫療保險,並考慮退休後享受醫療保險統籌金的話,可以補交。


醫療保險是我們經常聽說的五險一金中的一險，是為在患病時轉移風險的一種保險。一般來講醫療保險都是定期定額交納的，但要是因為一些特殊原因而導致醫療保險沒有按時交納，此時是否可以補交呢？以下是具體介紹。
一、醫療保險費可以補交嗎
可以。單位和個人補繳醫療保險費，以辦理補繳年份本市上年社會平均工資和基本醫療保險費率確定。補繳醫療保險費後個人賬戶金額的記入方式：
當年中斷醫療保險關系當年續保的，個人賬戶金額不作調整;中斷醫療保險關系一年以上續保的，預先記入從補繳當月至醫保年度末的個人賬戶金額，補繳期內的個人賬戶金額在醫保年度末賬戶結轉時，按補繳時職工所處年齡段的比例一次性補記入個人賬戶。辦理退休時按規定補繳醫療保險費的，當年個人賬戶不作調整，在醫保年度末賬戶結轉時，按繳費基數的3.5%補記入個人賬戶。

二、醫療保險費用怎麼繳納
首先，各統籌地區要確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率，一般為工資收入的2%。
其次，由個人以本人工資收入為基數，按規定的當地個人繳費率繳納基本醫療保險費。個人繳費基數應按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數，即以全部工資性收入，包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數，乘以規定的個人繳費率，即為本人應繳納的基本醫療保險費。
第三，個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。

綜上所述，醫療保險是可以補交的。對企業職工而言，醫療保險費是由用人單位與職工共同承擔的，需要補交的時候由用人單位進行補交