退休人員職業資格補貼嗎

A. 取得一級職業資格證，退休後有補助金嗎

得看你是什麼職業的資格證，像英語的一開始就是四級，後面是六級八級，你一級沒啥存在感……

B. 技師和高級技師退休後能享受什麼樣的待遇

目前，在社保方面而言，沒有額外待遇的。

2005～2013年，我們國家在企業退休人員養老金調整時針對高級職稱（含高級技師）實施了傾斜政策，該部分人員在調整的基礎上會有關於高級職稱的額外待遇，但是2014及2015年，不再體現對高級職稱的傾斜，且人力資源和社會保障部發布公告認為該傾斜政策已經達到預期目的。據此近幾年不會再有此類傾斜。

至於說技師，一直以來沒有出現過對其的傾斜政策。

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高級技師享受退休後補貼領取條件

目前我國已經取消了高級技師退休的補貼，退休後享受的待遇和普遍退休人員是一樣的，但高級技師在崗時是有補貼的。

相關法律規定：

1.勞動人事部：《關於實行技師聘任制的暫行規定》(一九八七年六月六日國務院批准，一九八七年六月二十日勞動人事部發布)第十條被聘任的技師，實行技師津貼。....其他福利待遇，由國務院有關行業歸口部門提出，報勞動人事部核定。

2.勞動部《關於高級技師質量評聘的實施意見》(勞培字[1990]14號)(一九九0年九月十二日)第六條經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核准發證。

3.勞動部《關於加強技師管理工作的通知》(勞培[1991]14號)(一九九一年十月十日)第六條第三款各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見的規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇;對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。

4.勞部發[1994]98號文件，獲得職業資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇;國家職業資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。

5.勞動和社會保障部、財務部：關於調整企業退休人員基本養老金的通知(勞社部發〔2006〕21號)，經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格(高級技師)退休享受高級工程師待遇。

6.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦發[2006]15號)省、自治區、直轄市人民政府應對作出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，並參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

7.《人事部勞動和社會保障部等關於高技能人才享受國務院頒發政府特殊津貼的意見》國人部發[2008]24號。

C. 技師證退休有用嗎

沒有用。

（1）養老金調整時涉及到了高級職稱，但是技師相當於中級職稱，沒有額外增加部分的。

（2）另外，2014年，各地基本取消了以往針對高級職稱的額外政策。

（3）高級技師退休後每月有600元補助，三年內達到每月1000。但技師暫時還沒有。

1、技工證是一種國家職業資格證書， 由國家勞動部門組織考試和頒證。國家職業資格證書分為五個等級，即初級、中級、高級、技師、高級技師。

2、職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，也是建築業從業人員的必備證書。

3、技師是企業中有豐富業務知識和熟練的操作技能的技術工程師，他們在提高職工隊伍素質，強化生產管理中具有示範和引領作用，應當合理使用。然而在現實生活中，很多企業對技師資源管理不科學，使用不合理，造成了資源的浪費。

4、有的技師由於在基層工作時表現良好，被企業調到管理部門做一些管理工作，但由於技師一般只是對自己的專業比較在行，對企業其它工種不熟悉，這就使得他們的技術失去了用武之地。在辦公室內無所事事，只能做一些跑腿的服務工作，造成技師人才浪費的現象。

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《中國人民解放軍內務條令》對技師職責作了這樣規定：

第五十條技師職責 技師負責職掌的武器裝備的維修保養，並指導有關人員正確使用和維護，履行下列職責：

（1）熟悉武器裝備的性能、構造、原理，熟記其使用、保養規定。

（2）指導操作人員正確使用和保養武器裝備，及時維修或者送修武器裝備。

（3）定期檢查測試武器裝備，切實掌握其技術狀況。

（4）准確填寫武器裝備的履歷書、技術狀況表和有關報表，妥善保管技術資料。

（5）負責本單位的武器裝備知識教育，指導技術訓練。

網路-高級職稱

網路-技師

D. 職業資格等級退休有什麼關系

以前有，以後沒啥關系了，只看你交的社保多少

E. 拿到一級人力資源管理師職業資格證書退休有獎勵嗎

你應該是問人力資源管理師退休是否享受高級技師補貼吧？
人力資源管理師退休的時候不能享內受高級技容師補貼，高級人力資源管理師對應於高級技師級別，但不算高級技師，人力資源管理師不是工人編制和工人工種！
人力資源和社會保障部頒發的職業資格證書有兩個版本，分別是：職業資格證書(一級）和職業資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。
目前地方人力資源和社會保障部門對職業資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師，對全國統考職業職業資格證書(一級），因為都不是工人工種，地方人力資源和社會保障部門既不肯定，也不否定，實際結果是地方不予承認。

F. 國家職業資格證書,是不是退休後每月還能額外獲得補助

沒有這種規定。國家職業資格證書只是用於行業准入、工資定級、職稱評定的依據。不作為退休待遇的依據。例如，大學教授、高級工程師、高級人才的退休待遇國家是有增加退休待遇的規定。

國家職業資格證書是國家證書制度的一個組成部分，它通過國家法律、法令和行政條規的形式，以政府的力量來推行，由政府認定和授權機構來實施，在全國范圍內通用的，對勞動者的從業資格進行認定的國家證書。

現在職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業和退休待遇的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。

我國的職業技能鑒定體系是從50年代開始形成的傳統的八級技術等級制度基礎上，經過多年的演變發展，在中華人民共和國工種分類目錄和技術等級標準的基礎上確立的。從94年起，我國就開始試行新的職業技能鑒定製度，並通過立法在《勞動法》（95年）、《職業教育法》、《職業資格證書規定》、《職業技能鑒定規定》等法律法規上確定了職業技能鑒定的基本法律地位和政策保障。

現行國家職業資格證書是根據勞動和社會保障部令第6號《招用技術工種從業人員規定》從2000年7月1日起開始實行的。是由原技術等級證書和技師合格證書合並構成。

G. 職業資格證書二級技師退休有補貼嗎

各個地方不同也有所不同，像深圳地區是有一點的，但是一定是在社會保障局有檔案才有的哦。

H. 國家職業資格證書,是不是退休後每月還能額外獲得補助

安徽省鄉鎮企業發的技術職稱有朴貼嗎？我己退休了，企業也改制了。有什麼政策享受?

I. 職業資格證書二級技師退休有補貼嗎

沒有的，
曾經一級人力資源管理師（一級的），有退休補貼，現在也取消了。