雲南2018企業特殊工種退休

⑴ 請問我在2018年7月就提交了特殊工種退休手續，為什麼到2019年7月都還沒有辦下來

這個問題可以問你們單位負責勞資工作的人員，看看是哪步工作沒做。

⑵ 2018年特殊工種退休有沒有新規定

沒有，國家目前抄並沒有任襲何特殊工種退休的計劃和計劃時間。

目前，我們國家的退休年齡政策現在執行的是國發1978年第104號文件。

辦理《退休人員審批表》需提供以下材料：

一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料);

二職工本人身份證復印件;

三本人免冠近照半寸相片兩張。

拓展資料：

特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

參考資料：網路-特殊工種

⑶ 查2018年下半年淄博市特殊工種退休人員名單

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法》（國權發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

⑷ 我是2018年6月按特殊工種退休,工齡32.退休金怎麼蒜。

你好，是這樣規定的：
勞動和社會保障部辦公廳關於職工從事特殊工種的工專作年限折屬算工齡問題的函
勞社廳函〔2000〕143號 (2000年11月30日)
山西省勞動和社會保障廳：
你廳《關於職工從事特殊工種的工作年限折算工齡問題的請示》(晉勞社險函字〔2000〕06號)收悉，經研究，現函復如下：
在進行社會統籌與個人帳戶相結合的基本養老保險制度改革、建立個人帳戶之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限是否折算工齡和視同繳費年限，可根據本省養老保險制度改革的實際情況自行確定。如果折算工齡，其折算後增加的視同繳費年限，最長不得超過5年。實行基本養老保險制度改革並建立個人帳戶之後，職工從事特殊工種的工作年限在計發養老保險待遇時不應再折算工齡。

⑸ 2018年延遲退休對特殊工種年齡為多少

從事特繁工種滿8年以上就可以提前五年退休。

該種情況下男性55周歲、女幹部 50周歲、女工人45周歲。 延遲退休政策於2017年公布，但是很有可能是2022年開始延遲退休。

拓展資料：

退休

1. 退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。

2. 2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

3. 提前退休相關資料
   

⑹ 79年11月參加工作2018年4月特殊工種退休工齡折算嗎應該是多少年遼寧撫順的

哦！
在另一來個提問中已經回答過你源，現再重述一遍。
你的總工齡是39年；社保視同繳費加實際繳費是450個月。
工齡的39年是用在退休後每年增加養老金的數據。450個月是退休時計算養老金的根據。
特殊工種55歲退休，跟退休時計算養老金有點關系，預計享受170個月的養老金。也就是說，你的養老保險個人賬戶余額，應該在領取170個月以後成為零。但不是以後沒有養老金了，而是終身享受養老金。

⑺ 83年參加工作,是特殊工種,2018退休加上折算工令應該是多少年工令

是這樣的，如果你是83年下半年入職的，至2018年就是35年工齡。如果是83年上半年入職的，就是36年工齡。工齡折算是指余數超過六個月的視為一年。

⑻ 陝西省人才交流中心2018年特殊工種退休名單公示

人社局有關特殊工種提前退休的公示，你可以到人社局去直接查詢，也可以咨詢人社局的工作人員。

⑼ 勞動法規定哪些特殊工種可以提前五年退休

從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職版工，男年滿55周歲，權女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，可以辦理退休。

⑽ 特殊工種名錄

一、如果你是特殊工種，單位不為你申報，你可進行特殊工種勞動仲裁。目前至少有40多個行業有特殊工種，有近千個工種。

二、特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。特種工種名錄中關於煤礦是以下工種：

1、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;

2、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;

3、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;

4、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;

5、採掘(剝)作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;

(10)雲南2018企業特殊工種退休擴展閱讀

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。