機關女職工退休

『壹』 女性事業編多少歲退休

女性事業編退休年齡最新規定：
1、正常退休：女幹部55歲、女工人50歲，連續工齡 (含折算工齡)10年的應當退休。
2、因病或非因公致殘，完全喪失工作能力的女幹部，年滿45周歲(病退)。
3、因公致殘完全喪失工作能力的女幹部，經醫院證明後退休。
4、特殊工種，女職工年滿45歲(工作條件與工人相同的基層幹部同樣適用)可退休。
5、因病或非因工緻殘，經鑒定完全喪失勞動能力的，女職工年滿45周歲，即所謂病退
6、因公致殘完全喪失工作能力的女職工，經勞動鑒定委員會確認後退休。
下崗職工退休需要什麼手續
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續。
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
由上可知，事業單位女職工退休年齡標准一般是女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》】
第一條
全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的;本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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