為退休返聘人員購買意外保險

『壹』 公司需要為退休返聘人員繳納意外險么

需要為員工繳納社保。

用人單位繳納社會保險的總原則：

用人單位應當自成立之回日起三十日內答憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

『貳』 公司的退休返聘人員發生意外，僱主責任險可以理賠嗎

退休返聘人員都有覆蓋的，只要提供以下材料：

1、索賠申請/出險通知（見附件，填寫完畢後左下角蓋章）；

2、貴司出具的事故報告（說明事故經過、原因，落款後蓋章）；

3、與傷者之間達成的賠償協議（由雙方簽章）；

4、醫療發票、病歷、診斷證明、用葯清單、出院小結等病歷資料（原件，若已經原件交至工傷理賠，則需提供蓋有工傷部門公章的復印件）；

5、傷者受傷前12個月的工資清單（蓋章），若超過3500元個稅起征點需提供完稅證明；

6、陳金二身份證復印件以及與貴司之間的勞動合同復印件（蓋章）；

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區別

責任保險的保險責任和民事損害賠償責任這二者既有聯系又有區別，是不能完全等同的。

一方面，責任保險承保的責任主要是被保險人的過失行為所致的責任事故風險，即被保險人的故意行為通常是絕對除外不保的風險責任，這一經營特點決定了責任保險承保的責任范圍明顯地小於民事損害賠償責任的范圍；

另一方面，在被保險人的要求下並經過保險人的同意，責任保險又可以承保著超越民事損害賠償責任范圍的風險。這種無過錯責任即超出了一般民事損害賠償責任的范圍，但保險人通常將其納入承保責任范圍。

責任保險的保險責任，一般包括兩項內容：1、被保險人依法對造成他人財產損失或人身傷亡應承擔的經濟賠償責任。2、因賠償糾紛引起的由被保險人支付的訴訟、律師費用及其他事先經過保險人同意支付的費用。

『叄』 退休返聘人員意外險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

男性60歲退休，不過要享受養老保險待遇（就是按月領取養老金什麼的）除了達到退休年齡之外，還得累計繳（基本養老保險）費滿15年。
如果公司聘用已經享受養老保險待遇的人，那麼就不需要交社保，事實上就算你想交也不可能交進去，因為享受養老保險待遇的人的賬戶已經關閉了。從公司的角度出發，可以考慮是否給這樣的退休返聘人員買商業保險，比如人身意外險之類的，這樣對於公司也有好處。不過，既然是商業保險，就無所謂必須了，完全在於公司自己選擇。

『肆』 66歲老人上班途中出車禍,當時感覺沒事沒報警,可以向公司申請工傷嗎

60歲就退休了
再就業屬於勞務合同，不是勞動合同，這個不是工傷，與單位無關系
屬於交通事故雙方的責任問題

『伍』 我公司為退休返聘人員繳納人身意外商業險了，但醫保局說必須交基本醫療保險，退休用交基本醫療保險嗎

意外和醫療是兩種概念哈，醫療保險有團體的，也可以個人繳納