Ⅰ 急急急有關退休人員事宜
一、《勞動合同法》第四十四條規定，有下列情形之一的，勞動合同終止版： 其中第二款是勞動者開權始依法享受基本養老保險待遇的。所以這是屬於正常的合同終止，不用賠償。
二、《勞動合同法》中關於用人單位應當向勞動者支付經濟補償的規定在第四十六條。有下列情形之一的：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
具體每條的內容參見《勞動合同法》，看你們之間是否存在裡面提到的情形。
Ⅱ 2020年西寧市下崗買斷人員還能一次性補繳養老保險嗎
社保部門對於補交抄社襲保的要求越來越嚴格了，現在只能補交中間中斷的繳費，不能補交起始繳費以前的繳費。
如果你是以靈活就業人員身份補交中間中斷的繳費，應該是可以的，但是要收取利息和滯納金。
你最好去西寧社保中心問問具體要求，以及對下崗員工補交是否有優惠政策……
希望採納。