牡丹江50歲女職工退休條件

① 牡丹江自己交了20年的養老保險單位給交了兩年50歲允許退休嗎

自己交了二十年的養老保險了，單位給交了兩年，50歲允許退休嗎？首先看你最後是不是得單位工作？如是在單位工作，50歲就可以以職工退休了

② 牡丹江靈活就業養老保險交了28年,50歲可以退休嗎

靈活就業人員男年滿周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的可以辦理退休手續。

個人退休標准：

1、國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

(2)牡丹江50歲女職工退休條件擴展閱讀：

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口簿、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

③ 2021年女職工退休條件是什麼

女職工可以根據退休時的身份不同而有不同的退休條件和選擇。

1，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部的女幹部；

統一為60歲可以開始領取養老金；領取城鎮居民養老金的女性因為養老金太少遠遠不夠維持基本的身後，可能無法退休。

小結：

其實，無論男女，只要有了充足的資金儲備，隨時都可以退休，不存在什麼條件一說；如果沒有充足的資金儲備，多少歲也退休不了，比如參加城鎮居民養老保險的女性；為退休做儲備越早越好！

④ 牡丹江市女性只有5年工齡交夠15年可以50歲退休嗎

牡丹江女性只有五年工齡交夠15年是不可以50退休的，你交的最低保障，女性55退休

⑤ 牡丹江社保局對於靈活就業人員繳納社保滿15年的女性50歲是否可以退休

靈活就業女性。和企業女職工是50歲退休的，只有企事業單位的是55歲退休。