退休人員補助費發放表

❶ 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資

根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：

1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。

3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。

4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

(1)退休人員補助費發放表擴展閱讀：

1、2015年1月14日，中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

2、《決定》規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

4、《決定》要求，個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

❷ 退休人員的退補費是什麼

退補費的

.因企業破產、轉制、撤銷、分流等原因與企業脫離勞動關系後退休，未領取退補費的。

二、2019年發放范圍

1.2011年以前退休的關停並轉破產企業職工；

2.獨生子女死亡、傷殘（三級以上）、終生未生育也未收養子女的夫妻的關停並轉破產企業職工、退休後死亡人員的關停並轉破產企業職工；（《條例》中規定的終生未生育也未收養子女的夫妻是指一對夫妻終生未生育、未收養、也沒有婚姻關系形成的繼子女和過繼子女的夫妻。配偶死亡或者離婚後，不再婚的一方，且未收養子女，可以享受終生未生育、也未收養子女的夫妻待遇；再婚的，應視對方是否生育或者收養過子女決定：生育或者收養過子女的不能享受終生未生育、也未收養過子女的享受。）

3.退休時已經領取過每月5元錢或一次性1000或2000元退休補助費後，獨生子女死亡或者傷殘（三級以上）的關停並轉破產企業職工；

4.2011年之前退休的省屬關停並轉破產企業全民所有制職工；

5.2011年之前退休的曾一次性領取過部分退補費符合當年發放條件的關停並轉破產企業職工。

三、發放標准

1.一次性發放2000元；

2.獨生子女死亡和獨生子女傷殘（三級以上）一次性發放3000元；

3.終生未生育也未收養子女的夫妻一次性發放3000元（再婚家庭一方未生育的視現配偶有無子女）；

4.退休時已經領取過每月5元錢或一次性1000、2000元退休補助費後子女死亡或傷殘（三級以上）的一次性補發1000元；

5.曾一次性領取過部分退補費的職工按照實際應發放金額進行補發差額。

四、審批要件

1.居民身份證：原件及復印件一式兩份

2.居民戶口簿：原件及復印件一式一份

3.獨生子女父母光榮證：原件及復印件一式一份。如遺失，本人能提供以下材料的可以登記退補費和補辦《獨生子女父母光榮證》。

a本人人事檔案中的《終生自願生育一個孩子（或獨生子女父母光榮證、）》審批表或夫婦終身只生一個孩子登記表；復印件一份（人事檔案管理部門簽字蓋公章）；b可以提供「發放獨生子女父母獎勵費（或兒保費）」記錄的工資檔案或單位賬本中發放明細（5元或2.5元）；復印件一份（人事檔案管理部門簽字蓋公章）；c企業用獨生子女父母獎勵費（兒保費）為獨生子女繳費辦理的獨生子女《保險證》。原件及復印件一式一份；d鄉鎮街道曾經辦理《光榮證》登記的花名冊。

4.結婚證：屬於再婚、離婚、喪偶的人員需提供離婚協議書（或判決書）、公安部門（醫療衛生部門）出具的死亡證明）；

5.退休證：原件及復印件一份

6.退休審批表：在關停企業退休的，需復印本人人事檔案中《退休審批表》，復印件一式一份（人事檔案管理部門簽字蓋公章）；復印件審批表中的原單位公章不清楚需要提供《退休審批表》原件清晰的照片，以便工作人員核實辨認原工作單位名稱。註：《退休審批表》中沒有退休金組成部分（發放明細金額），調取職工退休待遇核定表。

7.與企業脫離勞動關系合同或協議書（在關停企業退休、且未與企業脫離勞動關系人員除外）；

8.未領取退補費個人承諾說明，本人填寫承諾書。

9.本人姓名以身份證為准，其他證件上的姓名與身份證不一致的：結婚證到區婚姻登記機構更正，退休證到發放證機構更正，光榮證到計生部門更正換領。

10.終生未生育也未收養子女的夫妻需按實際情況填寫相關承諾書，如有與承諾不實者一經核實，縣區有權追回其已發放退補費，並根據情節嚴重追究其刑事責任。屬於再婚、離婚、喪偶的人員證明中需要寫清婚姻變動後前配偶與現配偶有無子女。

❸ 退休職工的喪葬費在哪兒領取

_喪葬費領取流程

1.帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。

2.如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。

3.如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

4.工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

5.工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

❹ 如何查詢退休人員的養老金發放明細

查詢退休人員的養老金發放明細，只能去當地社保局查詢，目前沒有其他的查詢方式

❺ 陝西2014年1月退休人員養老金發放明細表可以從哪裡列印

你可以要求為你辦理退休手續的社保局列印，根據《社保法》的相關規定，他們有這個義務。

❻ 軍隊離休幹部去世後撫恤費表葬費生活補助如何發放

第十來二條現役軍人死亡自，根據其死亡性質和死亡時的月工資標准，由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金，標準是：烈士，80個月工資；因公犧牲，40個月工資；病故，20個月工資。月工資或者津貼低於排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標准發給其遺屬一次性撫恤金。
喪葬費標準是：大軍區職幹部為本人逝世前15個月的工資總額：兵團職以下幹部為本人生前12個月的工資總額，按逝世當月工資數額(含職務工資、級別工資、基礎工資、軍齡工資、地區性補貼費、未參加1985年工資改革的離退休幹部生活補貼費)計算。
③軍人遺屬的生活補助費
軍人遺屬生活補助費又稱定期撫恤費(金)，它是指為照顧犧牲、病故軍人遺屬生活，由犧牲、病故軍人所在部隊發給遺屬的生活補助費，以保障無勞動能力或無固定收入來源的軍人遺屬的基本生活需要。這項待遇在實際工作中劃分為兩種標准：
一是犧牲病故軍隊幹部、士官遺屬，從軍隊幹部、士官犧牲病故的下月起，按其原工資標准發給遺屬6個月(陣亡12個月)的定期撫恤金；

❼ 獨生子女父母退休一次性補助有文件規定嗎

有。

獨生子女父母退休一次性補助以及獨生子女保健費的發放標准等具體的獎勵政策由各地方政府制定。

《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十七條規定：自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

(7)退休人員補助費發放表擴展閱讀：

按照《省政府關於對持獨生子女父母光榮證退休的企業職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發精神，2008年1月1日後持證退休人員的一次性獎勵資金應由企業支付。企業支付的一次性獎勵金允許稅前列支，並參照獨生子女補貼免徵有關稅收。

（一）持證退休人員的一次性獎勵金由退休時所在企業支付。

（二）兼並、轉讓、改制企業持證退休人員的一次性獎勵金由兼並、轉讓、改制後的企業支付。

（三）文件出台前已破產企業持證退休人員的一次性獎勵金由所在地（按稅收級次）財政解決。今後依法實施破產的企業中持證退休人員的一次性獎勵金，在破產清算經費中列支，由法院在其破產清算經費中直接扣除，上交同級財政。

（四）其他持證退休人員的一次性獎勵金，由戶籍所在地財政解決。

❽ 退休金每月幾號發放

1、退休金發放時間每月10號。

2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。

2、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。

4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。

5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。

6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。

7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。

(8)退休人員補助費發放表擴展閱讀

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

參考資料

人力資源社會保障部-財政部關於2018年調整退休人員基本養老金的通知