山東省女職工退休

Ⅰ 女職工退休年齡規定

來2015年退休年齡的最新政策是國家自法定的企業職工2015年退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，2015年退休年齡女幹部年滿55周歲。法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

2015年退休年齡的最新政策是國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，2015年退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，2015年退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

Ⅱ 山東省女職工在管理崗退休和在操作崗位退休退休金有差別嗎

退休金的計算，是按照本人繳費年限，繳費基數計算的，不論是什麼崗位，都是一樣的計算辦法，但是女性的退休年齡是不一樣的，女幹部是55周歲，女工是50周歲

Ⅲ 如果2020年退休企業女職工視同繳費8年30年工齡山東的能拿多少退休金

只是根據你提供的信息誰也沒法幫你計算出養老金的。
養老金計算涉及到內你每一年的繳費基容數、退休年齡、退休時個人賬戶余額等諸多因素，以繳費基數為例：每一年的最高繳費基數是最低繳費基數的5倍，如此差別的基數帶來的必然是二者養老金的較大差異。而你的信息並沒有體現出繳費基數問題，因此沒法幫你計算的

Ⅳ 山東省企業的女職工55周歲辦理退休,可有文件可查

國發（78）104號文件，請參閱《我的空間回》。答http://hi..com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

Ⅳ 山東省事業單位的工人身份女職工並且具有高級職稱退休年齡是多少

山東事業單位工人身份女職工，退休年齡跟是不是高級職稱沒有什麼關系，現在都是固定的退休年齡，好像女職工的話在60歲左右退休。

Ⅵ 山東女職工退休年齡

你好
1、國企正常退休年齡男60周歲 女工人50歲周歲，女幹部55歲周歲，經勞動和社會保障部門認定的有毒有害或重體力工種可以提前五年退休

2、女工在45歲左右雖然精力體力經驗都還可以工作，但這一年齡段社會、家庭加在她們身上的擔子很重，能退養或退休，對她們也是一種保護啊

全國退休年齡都一致。

Ⅶ 女職工退休時怎樣認定管理崗位和工人崗位

因為機關事業單位管理崗位和工人崗位都是固定的，沒有疑問的，所以，題主想問的是：針對企業女員工退休，如何認定管理崗位和工人崗位吧？

其實完全不必焦慮，因為企業退休中女職工，一般來說是默認工人崗位的，也就是說，女職工50歲，社保系統自動停保，自動認為已經達到了退休年齡。

如果是管理崗位，想要繼續繳納社保的話，需要由個人申請，才能恢復開通，繼續繳納社保。

這是怎麼回事呢？

下面為您深度解析：

對於企業女員工來說，不像機關事業單位那樣，有明確的幹部身份或者工人身份。

通常來說，社保系統默認為女職工都是50歲退休的。

所以，如果是想要提前退休的，就50歲根據社保系統辦理退休即可。

如果想要繼續繳納社保，那就個人申請，單位同意後繼續繳納。

TIPS：根據測算，如果是最低基數繳費的話，延長繳費五年，還真是不如提前退休五年劃算。

Ⅷ 山東省企業退休女職工45歲大概多少退休金

需要拿著本人身份證去勞動局的養老保險科，讓工作人員幫你計算一下，像你這種年齡能領取多少退休金？

Ⅸ 山東省女職工退休晚了兩年怎麼計算退休金

按照退休時限計算的，起碼是兩年的退休金。

Ⅹ 山東企業女職工33年工齡2020年退休養老金領多少

無法計算來，養老金計算需自要許多個人社保數據，僅有一個繳費33年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。