㈠ 電信離休幹部死亡一次性撫恤金發放是多少怎麼計算
企業離休幹部死亡一次性撫恤金發放是按照機關事業單位比例計算的。
附：原文
民政部 人事部 財政部
文 件
民發[2007]64號
關於國家機關工作人員及離退休人員死亡
一次性撫恤金發放辦法的通知
中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(幹部)部門，各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財政局：
2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤標准;2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：
一、調整一次性撫恤金標准
自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標准執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
二、一次性撫恤金計發辦法
自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：
(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月基本工資為基數計發。其中：
1、公務員，為本人職務工資和級別工資之和;
2、機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資之和;
3、機關普通工人，為本人崗位工資。
(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：
1、離退休人員為本人基本退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
2、按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。
本《通知》下發後，《民政部、人事部、財政部關於工資制度改革後國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函[1994]212號)即行廢止。
本通知由民政部負責解釋。
二〇〇七年五月八日
㈡ 我父親是電信局的退休職工，在今年7月一號去世的，請問撫恤金領幾個月還有喪葬費是怎樣算的
1、《非因公死亡職工供養親屬范圍規定》
中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號
第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；
本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；
本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
第三條上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
（一）完全喪失勞動能力的；
（二）職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
（三）職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
（四）職工子女未滿18周歲的；
（五）職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
（六）職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
（七）職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
這樣的情況可以申請撫恤金，撫恤金按人計算，按照當年當地社保局給出的價格。
2、喪葬費是上一年度社會平均工資的2倍。
㈢ 原來老電信的退休算是事業單位待遇還是企業單位待遇
1、電信是國企單位，享受的是國企單位待遇。
2、中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業，不是事業單位。
3、中國電信集團公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。截至2011年上半年，擁有固定電話用戶1.94億戶，行動電話用戶（CDMA）6236萬戶，寬頻用戶 6174萬戶；集團公司總資產6322億元，人員67萬人。
㈣ 中國電信老員工就退休後保障問題
如果能夠確認這幾年的勞動關系，因單位未辦理社保，可以要求賠償。
㈤ 電信工作42年退休工資多少
養老保險來領取如下：源
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
㈥ 電信的退休金有多少
企業退休，養老金是按月領取，怎麼可能每月有300萬。電信跟其他壟斷型國企一樣，養老金平均水平高，至少跟當地的公務員水平一樣，甚至更高，但是具體多少得看你問哪裡的情況，還要看退休人員的級別。
㈦ 湖南省電信局退休職工因病死亡，單位有哪些補助如喪葬費、撫恤金，另有無工資補貼
【喪葬費撫恤金】《社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
㈧ 電信部門退休職工加工資標准
電信部門等央企參加屬地社保的養老金調整。
上調企業退休人員養老金的工作是由人版社部統一制訂政策權。統一時間調整。各地區根據實際情況制訂實施細則，每個地區都有微小差別。
截至目前，根據政府工作報告精神，各省市自治區正在制訂養老金調整具體方案，估計在4月份會公布實施。預計該項工作各省市自治區在4-6月結束，上調的養老金會劃入個人賬戶。
㈨ 中國電信退休工人死亡後有20個月工資嗎
只有18個月的工資。
㈩ 電信職工退休後工資在社保發放
應當說根據當地政策和規定，有些是由單位管理退休職工待遇的，有些是單位交給地方社保管理的，不1樣的，