Ⅰ 女專業技術崗位退休的規定
法律分析：按國務院頒發的國發文件精神，男年滿60周歲，女幹部（管理或專業技術崗位聘滿10年以上）年滿55周歲，女工人（或工勤崗位）50周歲，社保累計繳費滿15年的，就可以辦理退休手續。機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員年滿60周歲退休。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅱ 廣東省女工程師工人身份退休年齡
廣東省退休年齡明確：
今年廣東省明確退休年齡應該為：男性正常退休時年滿60周歲;女幹部(從事管理技術崗位)年滿55周歲;女工人(從事生產操作崗位)年滿50周歲。
1、凡達到退休條件並具備證明材料的勞務工可向勞務派遣公司人事部提出退休申請。
2、勞務公司人事部初審同意後到區勞動保障局領取並填寫《企業職工退休審批表》(以下簡稱《審批表》)，由退休勞務派遣工本人簽字，單位蓋章。
3、由公司人事部人事專員攜帶需提交材料及《審批表》到區勞動保障局初審，並公示10天，公示期滿後到區勞動保障局辦理最終退休審批，區勞動保障局審批合格後，在《審批表》的「勞動行政部門意見」欄內蓋章同意，同時由企業領取並填寫省勞動廳制發的《廣東省企業職工退休證書》，加蓋勞動行政部門鋼印和油印章後交由退休勞務工保存，作為退休身份證明。
4、由公司人事部人事專員持勞務派遣工《審批表》及檔案到所在地的社會保險公司辦理退休勞務工養老金發放。
Ⅲ 技術崗位女職工退休年齡
國家對技術崗位退休年齡的規定是男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，並且要連續工作十年。在技術工人退休了之後，每一個月的十號就要發放退休工資，如果沒有按時發放的可以申請勞動仲裁。
退休人員如何網上認定
1、進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證，當年不再另行認證。
2、進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證，認證時間一般為每年4～6月。
3、進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，即身份證號碼、參保地和居住地，信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤，則可進行激活，激活後，根據流程引慧擾導，完成拍照、錄像操作，即能完成認證。
法律依據
《全國人民代表大會常務委員會關於批准〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的決議》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）前緩旦從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的哪彎。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。