㈠ 陝西2020年職工、靈活就業交養老保險的依據:社平工資是多少
陝西省2020年職工基本養老保險繳費基數上下限
按照陝西社保降費實施辦法要求，自2019年1月1日起，採用全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定城鎮企業職工基本養老保險繳費基數上下限，適當減輕部分參保企業和參保人員的繳費負擔。
2018年度陝西全口徑城鎮單位就業人員平均工資為62412元，月標准為5201元。按照全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%核定的養老保險繳費基數下限為3120.6元，按300%核定的繳費基數上限為15603元。用人單位應在繳費基數上下限之間據實申報本單位職工的繳費基數，職工2018年度月平均工資收入低於3120.6元的，按3120.6元申報，月平均工資收入高於15603元的，按15603元申報。
個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，2019年度可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元的50%至300%之間選擇適當的繳費基數，可通過銀行網點、電子銀行或手機APP等方式繳費。
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㈢ 陝西省社平工資一覽表2021年
2022年5月31日陝西省統計局公布：
2021年陝西省非私營單位就業人員年平均工資為90996元，與2020年的83520元相比，增加了7476元，同比名義增長9.0%，增速較上年提高2.4個百分點。
扣除物價因素，2021年全省非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.4%。
2021年陝西省私營單位就業人員年平均工資為52331元，與2020年的47724元相比，增加了4607元，同比名義增長9.7%，增速較上年回落0.1個百分點。
扣除物價因素，2021年全省私營單位就業人員年平均工資實際增長8.1%。
根據統計數據，2020年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6053元。按照人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局和省政府有關規定。
陝西省2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險個人月繳費基數上限標准為18159元，下限標准3632元。
2021年度退休人員基本養老金月計發基數為6914元。
按照上述條件，養老保險繳費15年之後，60歲辦理退休，對應基本養老金分別如下：
第一類，非私營單位就業人員年平均工資90996.00元，對應月繳費基數為7583.00元，對應基礎養老金部分，每月可以領取約為1087.28元，個人賬戶養老金總額約為109195.20元，每月可以領取約785.58元，合計可以領取基本養老金1872.85元。