退休職工的獨生子女

A. 吉林省退休職工一次性領取獨生子女津貼的規定

獨生子女父母可享受的待遇：

根據《吉林省人口與計劃生育條例》第五十二條持有《獨生子女父母光榮證》的職工，享受以下優惠待遇：

（一）每月領取獨生子女父母獎勵四至八元，從領證之月起至子女滿十八周歲止；?

（二）晚育女職工，經本人申請，單位同意，可延長產假至一年。產假延長期間工資按原額的75％發放，不影響調整工資、晉升級別、計算工齡；?

（三）獨生子女十六周歲以前入托（園）、入學、就醫等，其費用由父母所在單位根據情況給予適當補助；?

（四）退休時，夫妻雙方所在單位根據實際情況，可以給予適當的獎勵。

B. 山東省退休職工獨生子女補貼領多少

由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。

獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助。困難企業退休職工中獨生子女父母的一次性養老補助確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

正常運轉的企業，要依法落實獨生子女父母退休一次性加發30%養老補助政策，經費從企業成本中列支。由企業主管部門和當地政府負責督促落實。進入破產、關閉程序的企業退休職工中獨生子女父母一次性養老補助，由破產企業財產在優先清償破產費用和共益債務後，依序清償，按規定發放。確實無力解決的，由同級人民政府統籌協調解決。

(2)退休職工的獨生子女擴展閱讀：

退休職工中獨生子女父母養老補助的相關要求規定：

1、各地要成立由財政、經濟信息化、國資、人力資源社會保障、人口計劃生育等部門參加的困難企業認定工作小組，根據本地現有政策規定及企業實際經營情況，合理確定困難企業認定標准，每年組織一次困難企業認定。

2、從2010年開始，省級設立以獎代補資金，對工作落實到位的市和省財政直管縣（市）給予獎勵。

3、人口計劃生育部門要做好獨生子女父母資格審查和相關人員的一次性補助發放工作；經濟信息化、國資、人力資源社會保障等部門要督促企業落實政策。

C. 事業單位職工退休有獨生子女補貼嗎

退休有補貼。

1、在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，可以向戶籍所在地的鄉（鎮）人民政府或街道辦事處申請，免費領取獨生子女父母光榮證，並享受相關獎勵和優待：

（1）國家機關和事業單位職工退休時，提高百分之五的退休金；

（2）企業職工退休時，給予一次性補助，具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。

2、補貼所需經費

（1）是國家機關和事業單位、國有企業職工的，由所在單位承擔；

（2）其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。

（3）國有企業改制、破產的，其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行。

(3)退休職工的獨生子女擴展閱讀：

1、針對過去獎勵沒有覆蓋到的獨生子女家庭，對於2002年9月1日~2011年3月14日期間退休的企業職工，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元；

2、對於2007年11月17日~2011年3月14日期間達到法定退休年齡的城市無單位居民，未享受獎勵政策的給予一次性補發2000元。

3、對2011年3月15日後退休或者達到法定退休年齡的企業職工或者城市無單位居民，給予每人一次性3000元的補助；

4、終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡後不再生育的職工，給予每人一次性5000元的補助。

D. 企業退休人員都可以領獨生子女費嗎

沒到60歲的退休工人是可以領的。超過60歲不在領取范圍內。相關法律法規如下：

《關於進一步做好計劃生育工作的指示》第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

拓展資料

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

E. 退休人員獨生子女費發放新規定

退休後獨生子女一次性補貼按新政策，夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭，在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助，

雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲後雙方均可領到每年720元的補助，但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭則只能領到5000元補助。

以上條件必須為父母雙方年滿60歲。各地的標准也不一樣。

(5)退休職工的獨生子女擴展閱讀：

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元，

單方領證的對象發放30元（2006年發放對象為獨生子女出生於1990年7月1日以後的）。根據地區不同的情況，發放的獨生子女費是不同的，這就牽涉到獨生子女費的發放標准。

發放標准

第三十七條，本省戶籍獨生子女父母，由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證，享受以下優待獎勵補助：

(一)屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。

職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(二)屬於農村居民的，由當地人民政府給予獎勵或者辦理養老保險;

(三)獨生子女死亡、傷殘後未再生育或者收養子女的夫妻，由人民政府給予一定的扶助金;

(四)就業、住房、扶貧救濟及子女入托、入學、醫療等方面，在同等條件下優先照顧;

(五)產婦除享受國家規定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

前款第一項、第三項規定的計劃生育獎勵金具體辦法和扶助金具體辦法由省人民政府自本次修訂施行之日起一年內另行制定。

F. 退休人員獨生子女費如何發放

獨生子女費是計劃生育政策自實施以來，中國對獨生子女實行獎勵政策。凡領取了《獨生子女父母光榮證》的夫妻，從領證之月起到子女14周歲止，每年發放獨生子女保障費60元。

G. 獨生子女父母退休補助

各地規定不同，以山東為例：

根據《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

一、充分認識做好一次性養老補助工作的重要意義

根據《山東省人口與計劃生育條例》規定，獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的30%發給一次性養老補助（以下簡稱一次性養老補助）。落實此項政策，對於解除企業職工的後顧之憂，保持社會和諧穩定具有重要意義。

各級、各部門、各單位要充分認識做好這項工作的重要性和緊迫性，強化工作措施，加大工作力度，全面落實相關規定，切實維護好企業職工的合法權益。

(7)退休職工的獨生子女擴展閱讀

《關於認真落實企業退休職工中獨生子女父母養老補助有關規定的通知》

發放對象資格確認及發放辦法

1、資格確認。正常運轉企業的一次性養老補助發放對象，資格確認工作由企業負責；進入破產、改制、重組程序的企業，由企業或破產清算工作組組織資格初審，企業主管部門負責資格確認；破產、關閉企業退休人員一次性養老補助發放對象，由企業主管部門、衛生計生部門、人社部門負責資格確認。

在政策過渡期內（2001年1月到2002年9月企事業退休的部分人員，具體內容詳見政策解釋）未享受加發本人標准工資5%退休金的獨生子女父母，參照上述內容予以一次性養老補助發放對象資格確認。

2、發放辦法。正常運轉企業退休職工及與正常運轉企業解除勞動關系託管後辦理退休的人員，由所屬企業負責發放；進入破產、改制、重組程序企業的退休職工，由相關企業主管部門統一組織發放；

破產、關閉企業的退休職工，由企業主管部門初審，經人社部門和衛生計生部門確認，並經公開公示無異議後，由市財政部門和市衛生計生部門委託銀行進行發放。

一次性養老補助發放企業，每半年向企業主管部門報送一次發放情況，企業主管部門每半年向市企業退休職工中獨生子女父母養老補助工作領導小組辦公室報送一次所管轄企業發放落實情況。

H. 2017年退休人員可以領取獨生子女費嗎

可以領取：

一、獨生子女費辦理程序

(一)市區1996年1月1日至2007年12月31日期間持證退休人員一次性獎勵金的申領程序：

1、 申請。持證退休人員未享受或未足額享受加發5%養老金的，可以向戶籍所在地的街道(鎮)人口計生機構提出書面申請。

填寫《常州市持<獨生子女父母光榮證>企業退休人員一次性獎勵金申領表》，提交申請人的《戶口簿》、《居民身份證》、《職工退休養老證》、《獨生子女父母光榮證》或《獨生子女證》等材料的原件及復印件。

持證退休人員的戶籍所在地與領取養老金的社保經辦機構不在同一地區的，到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

持證退休人員已死亡的，由其配偶或子女等法定繼承人憑本人《居民身份證》、《結婚證》或直系親屬證明、持證退休人員的死亡證明及上述相關材料到市人口計生部門設在計劃生育流動人口管理站(常州市健身路27號)的窗口辦理相關申報手續。

二、獨生子女父母獎勵費辦理流程

1、將《獨生子女父母光榮證》復印一份，並在《光榮證》復印件上註明本人工號、所在單位、聯系電話。

2、將《光榮證》復印件交到人事處薪酬管理辦公室。

3、每月20日前交《光榮證》復印件的老師，在其下月6號工資中的「獨生費」欄目發放該月獨生子女費30元;獨生子女費補發部分放在工資中的「補貼3」欄目中。

4、每月20日後交《光榮證》復印件的老師，獨生子女費(及補發)在其隔月6號工資中發放。

5、獨生子女費發放期限：從發放《光榮證》之月起，至小孩16周歲止。

(8)退休職工的獨生子女擴展閱讀

2018年獨生子女費最新規定：

1、每年發給60元獨生子女父母獎勵費，獎勵費自領取《獨生子女父母光榮證》之月起發至其獨生子女滿十四周歲止。

2、女職工實行獨生子女政策所能享受的優惠，機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同，不休獎勵假的。按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。

個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。規定的休假外，經所在單位批准，可以再增加產假三個月，但減免三年獨生子女父母獎勵費。

3、獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫葯費，由夫妻雙方所在單位依照有關規定報銷。

4、獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人享受不少於1000元的一次性獎勵。

5、農村在推行養老保險制度時，應當為獨生子女父母優先辦理養老保險。農村安排宅基地，對獨生子女父母應當給予優先和照顧。

6、鄉鎮人民政府和農村集體經濟組織應當扶持獨生子女家庭發展生產。

I. 退休人員退休可以領取獨生子女補助嗎

可以領取，每月發給獨生子女保健費十元

法律依據：《黑龍江省人口與計劃生育條例》 第三十七條

屬於職工和城鎮居民的，從發證之日起至子女十四周歲止，每月發給獨生子女保健費十元，並可給予適當獎勵。

獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。職工以外的其他人員由當地人民政府統籌解決。對於城鎮居民中的獨生子女父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲時，按一定標准發放計劃生育獎勵金;

(9)退休職工的獨生子女擴展閱讀

《黑龍江省人口與計劃生育條例》

第十一條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

提倡一對夫妻生育兩個子女。

第十二條 已生育兩個子女的夫妻，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女：

（一）夫妻雙方均為歸國華僑或者香港、澳門、台灣地區居民在本省行政區域內定居的；

（二）夫妻雙方均為邊境地區居民的；

（三）經市（地）政府（行署）衛生和計劃生育行政部門組織鑒定，兩個子女中有殘疾兒，且醫學上認為能夠生育健康兒的；

（四）特殊情況經省衛生和計劃生育行政部門批準的，並報省人民政府備案。

第十三條 少數民族也應當實行計劃生育。

夫妻雙方或者一方為鄂倫春、鄂溫克、赫哲、達斡爾、柯爾克孜、錫伯、俄羅斯族的，依法生育兩個子女後，可以再生育一胎子女。

第十四條 再婚（不含復婚）夫妻，符合下列條件之一的，可以再生育一胎子女：

（一）再婚前合計只生育一個子女，婚後生育一個子女的；

（二）再婚前合計生育兩個以上子女，婚後沒有生育子女的。

第十五條 實行生育登記服務制度。生育登記服務，按照國家有關規定執行。