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無軍籍退休職工優撫證

發布時間:2020-12-17 21:51:45

⑴ 2017年無軍籍退休移交民政什麼時候開始

軍隊無軍籍職工工資福利一般由地方財政負責,部隊統一管理除工資福利外回的許可權.如縣級武裝部答職工.一般野戰部隊沒有無軍籍職工.你們的情況,還要你所在部隊(現役單位)的負責你們的軍務或政治部門給予明確答復比較好.

⑵ 軍隊無軍籍退休職工遺屬生活困難補助在那裡辦理

應在所居住的居民社區申請辦理。

⑶ 部隊無軍籍合同制職工的退休待遇

無軍級的合同制職工退休待遇,是進入社會統籌的。相當於企業退休人員

⑷ 無軍籍退休職工有沒有住房補貼

現在退休人員都沒有住房補貼,而是在職時,繳納住房公積金,實行公積金制度

⑸ 什麼是無軍籍退休職工

無軍籍退休職工,是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊專無軍籍退休屬退職職工

為了做好軍隊無軍籍退休退職職工服務管理工作,根據國家有關規定,制定了《軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法》。

《管理辦法》第二條:本辦法所稱軍隊無軍籍退休退職職工,是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊無軍籍退休退職職工(以下簡稱無軍籍職工)。

據統計,截至2014年底,全國共接收安置無軍籍職工18.6萬人,扣除自然減員,各地還有無軍籍職工13.9萬人;部隊尚有待移交的退休和在職職工6.3萬人。

(5)無軍籍退休職工優撫證擴展閱讀

事業單位退休年齡

(1) 公務員男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;

(2) 事業單位的專業技術人員和管理人員,男滿60周歲、女滿55周歲的應辦理退休手續;

(3) 機關和事業單位的工勤人員,男滿60周歲、女滿50周歲的應辦理退休手續。

總結:男性均為60歲退休;女性幹部為55歲退休,工人為50歲退休。

參考資料:網路:軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法

⑹ 無軍籍離休幹部死亡撫恤金怎麼算

離休幹部死亡撫恤金的計算:

現役軍人死亡:根據其死亡性質和死亡時的月工資標准,由縣級人民政府民政部門發給其遺屬一次性撫恤金,標準是:烈士,80個月工資;因公犧牲,40個月工資;病故,20個月工資。月工資或者津貼低於排職少尉軍官工資標準的,按照排職少尉軍官工資標准發給其遺屬一次性撫恤金。
離休幹部喪葬費的計算:
按照國家民優[1986]6號文件規定,離休退休的機關工作人員因工犧牲或病故的一次性撫恤金為生前十個月標准工資,但不得超過3000元,喪葬費為250元。」喪葬費主要用於死者的服裝、被褥、骨灰盒、火化等費用。
黑人聯字[1988]23號規定「喪葬費由原來的250元增加到500元,此款由殘者工作單位和家屬共同掌握使用,結余部分歸家屬,超過部門由家屬負擔」。
黑民優[1992]120號文件規定「病故按本人生前10個月工資計發,取消不得超過分3000元的規定」。
黑人聯字[1994]39號規定「今後凡國家規定增加的離退休費,均計入一次性撫恤金」。
黑人聯字[1995]13號規定「喪葬費由500元增加到800元」,
黑人聯字[1998]10號文件規定「喪葬費提高到1200元」。
(6)無軍籍退休職工優撫證擴展閱讀:
喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包干使用。
撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。享受撫恤金的人,必須符合兩個條件:一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。

⑺ 什麼叫「無軍籍退休退職職工」啊

為了做好軍隊無軍籍退休退職職工服務管理工作,根據國家有關規定,制定了《軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法》。
《管理辦法》第二條:本辦法所稱軍隊無軍籍退休退職職工,是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊無軍籍退休退職職工。
無軍籍退休退職職工,是指軍隊機關、部隊及納入軍隊編制管理的招待所、幼兒園、裝備修理機構、實習工廠、試制試驗車間、營房維修機構、文印機構、軍人服務社、農場(生產基地)等事業單位1986年以前參加工作,且納入國家勞動計劃的全民固定工人和建國後至2004年底前參加工作的錄用制幹部,以及1971年11月底前參加工作的計劃內長期臨時工,工作5年以上退休退職的職工。
人事部、勞動和社會保障部、中國人民解放軍總後勤部《關於軍隊後勤保障社會化改革中人事和勞動保障工作有關問題的通知》([2000]後司字第332號)規定,「軍隊機關事業單位職工,從2000年7月1日起,按國家規定參加當地失業保險,繳納失業保險費,享受失業保險待遇」。其中,「軍隊機關事業單位職工」,是指軍隊機關事業單位中無軍籍的所有職工。即:列入軍隊隊列編制員額的職工和不列入軍隊隊列編制員額的職員、工人(含合同制)以及聘用的其他職工(不含離退休人員)。
截止2014年底,全國共接收安置無軍籍職工18.6萬人,扣除自然減員,各地還有無軍籍職工13.9萬人;部隊尚有待移交的退休和在職職工6.3萬人。

所謂退職職工,是指離開軍隊崗位,由政府進行重新安置的職工,包括職員幹部和工人。 退休職工是指直接在軍隊崗位上退休的職工。
在軍隊里有軍籍是軍官和士兵,離開軍隊是退役。無軍籍的職工離開軍隊重新安排工作是退職。

⑻ 無軍籍職工退休後傷殘待遇怎麼處理

按照《工傷保險條例》規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標准為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

⑼ 無軍籍退休職工不按管理辦法安置怎樣投訴

《軍隊無軍籍退休退職職工服務管理辦法》已經2015年11月30日民政部部務會議通過,現予以公布,自2016年2月1日起施行。
第一條 為了做好軍隊無軍籍退休退職職工服務管理工作,根據國家有關規定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱軍隊無軍籍退休退職職工,是指已移交政府安置的中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊無軍籍退休退職職工(以下簡稱無軍籍職工)。

第三條 無軍籍職工服務管理應當從維護無軍籍職工的合法權益出發,貫徹執行國家關於無軍籍職工的政策,完善無軍籍職工服務管理機制,落實無軍籍職工生活待遇。

(9)無軍籍退休職工優撫證擴展閱讀:

根據國家下達的軍隊離退休幹部和退休士官年度接收計劃,由省軍安辦向部隊發出《軍隊離退休幹部接收通知書》,部隊憑通知書開具軍隊離退休幹部交接三聯單。

接收地的民政部門憑省軍安辦《軍隊離退休幹部接收通知書》和部隊交接三聯單,在與移交部隊和離退休幹部本人「三見面」的前提下,辦理交接手續。

軍隊無軍籍的退休退職職工,可以申請將戶口遷入安置地。與其共同居住生活的配偶、未成年子女的戶口可以隨遷。安置落戶地為城鎮的,父母、成年子女(不受婚姻狀況等條件限制)也可以隨遷。

⑽ 軍人退役後改為無軍籍職工的能發退役軍人優待證嗎

軍人退役後改為來無源軍籍職工的也是退役軍人之一的,當然能發《退役軍人優待證》的;但是目前也只有河北省、天津市等少數幾個省市發放了《退役軍人優待證》(依據《河北省退役軍人公共服務優待辦法(試行)》網頁鏈接(2018年12月)的規定,退出現役的軍官、文職幹部和士兵均為發放《河北省退役軍人優待證》的對象)。

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