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重慶退休人員補發到帳了

發布時間:2024-05-05 20:08:59

㈠ 重慶養老金迎來重算補發!有人說平均每人能補發2000元可信嗎

退休中人補發養老金,可以一次性補發幾千元是真的嗎?如何計算的?

在2022年,退休中人的養老金也確實上調了,不過上調金額也和大家一樣,都是只上漲了一兩百元,在7月底補發的金額也才1000多元,距喊孫離幾千元的金額還差很遠,那退休中人一次性補發數千元的養老金,到底是不是真的呢?

為了實現新老養老鄭慶鏈保險制的平穩過渡,設置了一個十年過渡期,在十年過渡期之內辦理退休的中人,養老金就按照新老方案對比的方式確定,而且計算方式也比較復雜,各地的核算工作也都快慢不一,所以這就造成了退休中人所領的養老金,大多都是屬於預發養老金,等到當地的養老金理順之後,再一次性補發之前的養老金差額。

比如退休中人是在2020年辦理退休,屬於十年過渡期的第6年,那麼養老金的計算方式就為:老方案是按照2014年9月的數據計算養老金,然後再計算出新方案的養老金待遇,假設老方案的待遇是5000元,新方案的待遇是6000元,那麼新方案高出老方案的部分就是1000元,按照60%的比例補發,也就是1000*60%=600元的金額,然後再加上老方案的待遇,就得出了退休中人的養老金待遇是5600元。

從上面的計算過程來說,計算方式確實比較復雜,退休時的職位職稱、繳費年限、繳費檔次、社會平均工資等多項數據,都需要納入到養老金的計算中,所以這個核算的過程就比較慢,然後退休中人就只能領取預發養老金。

如果部分地區的養老金理順了,那麼之前的養老金差額也會一次性補發,比如退休中人是在2020年退休的,一次性補發的時間就能有2年左右的時間,按照每月補發300元計算,2年的時間就可以差吵補發7200元,可不就是數千元嗎?

總結來說,在當地養老金理順之後,退休中人的養老金就會一次性或者分階段的補發,如果補發的時間短,補發的金額確實只有幾千元,但如果補發的時間長,那一次性補發上萬元的養老金也是有可能的,況且補發的金額還不僅僅是養老金差額,還有退休這些年的養老金上漲金額,也是有差額需要補發的。

㈡ 重慶教師退休後一次性補貼多久到賬

24小時。重慶退休養老金發放時間是每月的15號發放,到賬時間24小時,離退休人員原每月笑仔彎5日至14日發放養老金的統一碰悶調整為15日發放,原每月15日至20日發放的日期不變,原每月21日至25日發放的統一調整為20日發放。重慶,簡稱巴和渝,別稱巴渝、山城、渝都、橋都,霧都,是中華人民共和國中央直轄市、國家中心城市、超大城市、世界戚耐溫泉之都、長江上游地區經濟中心、金融中心和創新中心,政治、文化、科技、教育、藝術等中心。

㈢ 重慶今年退休人員何時加工資

重慶市退休人員年增加基本養老金,已經補發到位。
重慶市人民政府
《關於印發重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法的通知》
各區縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)規定,結合我市實際,現將《重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法》印發給你們,請認真貫徹執行。
重慶市人民政府
2017年7月21日
(此件公開發布)
《重慶市2017年調整退休人員基本養老金辦法》

一、調整范圍
(一)企業退休人員。
1.2016年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2016年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2016年12月31日及以前以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2016年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市對曾在我市城鎮用人單位工作未參加基本養老保險超過法定退休年齡人員有關養老保險問題處理意見》(渝府發〔2008〕25號)、《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)規定參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2016年12月31日及以前按月領取養老待遇的城鎮超齡人員和被征地農轉非人員(不含2016年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2016年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2016年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2017年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
(一)定額調整。
2016年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加50元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加3元,不足1年的按1年計算(下同)。企業退休人員本人繳費年限低於15年的,統一按15年進行調整。
2.機關事業單位退休人員,按同類人員2016年12月平均養老金為基數,每人每月增加3%。
(三)適當傾斜。
1.符合本辦法第一條第(一)項第1、2目規定的企業退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列規定傾斜調整:
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員,每人每月再增加25元;
(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的企業退休人員,每人每月再增加25元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限超過20年的,每超過1年每月增加3元;
(4)對企業退休軍轉幹部,本次調整前本人基本養老金低於2016年年末全市企業退休人員平均養老金水平的,補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。
2.符合本辦法第一條第(二)項規定的機關事業單位退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,2016年12月31日及以前年滿70周歲的退休人員,從2017年1月1日起,每人每月增加50元;2017年1月1日及以後年滿70周歲的,從年滿70周歲之月起,每人每月增加50元。
四、資金列支渠道
企業退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。機關事業單位退休人員按規定調整增加的基本養老金,已參加機關事業單位養老保險的,從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的,按原渠道列支。
五、審批許可權和程序
各區縣(自治縣)社會保險局按本辦法規定確認調整對象和調整金額,經當地人力社保局、財政局審核,送市社會保險局匯總後,報市人力社保局、市財政局審批。各區縣(自治縣)社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。
市人力社保局、市財政局根據本辦法規定製定實施意見。

㈣ 2022年重慶市中人退休金何時補發

2022年重慶市中人退休金何時補發? 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

2022年到齡退休人員,仍屬於在十年過渡期間辦理法定退休手續。因此,2022年辦理在職中人退休手續的,仍必須進行新、老計發方法相比較,並執行。

重慶市中人退休金何時補發?

根據關於基本養老金計發方法如下:

符合本方法要求基本養老金領取條件的人員,基本養老金按以下方法計發:

1、2014年10月1日以後參加工作人員,退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

2、基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按標准執行。

據了解2020年上海增加的養老金已於5月18日發放到位。去年不少省份的養老金都是在6月份和7月份補發到位,而吉林省則是到8月份才補發到位,具體以當地消息為准。

個人養老保險有什麼作用?

個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內,可獲10年固定年金,如果被保險人在固定年金期間身故,其受益人(未指定受益人的,可由其法定繼承人)可繼續領取至10年,保險責任方告終止;

㈤ 重慶好久補發2022養老金

在2022年7月底前補發到賬。
重慶養老金調整范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
【拓展資料】:
重慶養老金補發政策的主要內容
一、定額調整
符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加40元;
二、掛鉤調整
1、退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年,每人每月增加2元。不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的,統一按15年進行調整;
2、退休人員以本人2021年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數,每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位;
三、傾斜調整
1、繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平;
2、對11個艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,每人每月再增加20元;
3、對1953年底及以前參加革命工作的企業退休人員,每人每月再增加20元;
4、對2005年底前退休且繳費年限超過20年的企業退休人員,每超過1年每人每月再增加2元;
5、對機關事業單位退休人員中:①2021年12月31日及以前年滿80、85、90周歲及以上的:從2022年1月1日起,按其年齡每人每月相應增加基本養老金100元。②2022年1月1日及以後年滿80、85、90周歲的:從其達齡之月起每人每月相應增加基本養老金100元;
6、企業退休人員高齡人員養老金按原規定執行。

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