退休人員的烤火費是哪裡管發

㈠ 低保人員辦理退休手續後，今年的烤火費怎麼發放

冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

以額敏為例，對參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，按照每人每月120元的標准發放冬季採暖費補貼。冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

冬季採暖費補貼所需費用，參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，由基本養老保險統籌基金支付；未參保離退休人員按原資金渠道解決。從參保繳清養老保險費後的次月起執行；對2010年1月1日以後辦理退休手續的人員，從領取養老金之月起執行。

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冬季採暖費補貼的相關要求規定：

1、屬於發放取暖補貼范圍的職工，因故不能回家而住在集體宿舍的，由本單位每年從發放給本人的補貼中扣除45元作為職工住集體宿舍的取暖費用。

2、調整取暖補貼所增加的開支，仍按原規定的資金渠道解決。以前印發的有關文件中與本通知有抵觸的，以本通知為准。

㈡ 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

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採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。

㈢ 企業退休職工取暖費是怎樣發放的

退休一年半，還沒批下來。2016年2017年的取暖費和調整額度會影響嗎？補發工資含利息嗎？

㈣ 沈陽退休職工取暖費明補由哪個部門發

說的不十分准確。對機關事業單位離退職工，此項補貼照發不誤，因為現在離退職工就已享受取暖補助呢（按過去級別報取暖費的80%），所以暗補變明補後，這部分離退職工依然會享受，而且離退的女職工（如果男方已報銷了取暖費）這回也照樣發。
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㈤ 企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

企業退休（退職）人員取暖補貼，每年在取暖季節隨養老金按月發放。參加城鎮企業職工基本養老保險的，從基本養老保險統籌基金中支付；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。

取暖費的發放不是國家統一規定的，是由當地政府規定的。企業的退養人員能享受取暖費。 黨政機關、事業單位在職職工及離退休職工採暖費補貼標准及發放方式，由職工所在單位根據部門財力自行確定，所需資金由各單位自行解決。

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財政補貼經測算執行以下標准：

（一）補貼期限：每年4個月。

（二）補貼標准：地市級享受熱補面積140平方米，人均1400元；縣處級享受熱補面積120平方米，人均1200元；科級以下（含公勤人員）享受熱補面積100平方米，人均1000元。

（三）四大院（市委、市人大、市政府、市政協）辦公取暖按原辦法執行。

補貼發放辦法

供熱補貼「暗補」改為「明補」後，供熱補貼隨個人工資在每年10月份發放，供熱企業向用戶逐戶收取。

市級機關單位供熱方式

除四大院供熱按原辦法執行外，其餘單位不享受財政補貼。

㈥ 我是事業單位退休職工 取暖費怎麼發放 該有哪裡發放

位退休職工
我是事業單
哪裡發放
位退休職工
取暖費怎

㈦ 退休職工取暖費的發放

有的
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元/人·月計發。

㈧ 企業退休人員取暖費怎麼發放2017

這個取暖烤火費。不全單獨
發放的。因為你是企業退休
人員
。在發烤火費是和退休費一塊發放的。

㈨ 退休人員的取暖費降溫費如何發的

企業退休職工不享有防暑降溫費。

防暑降溫費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高溫補貼，根據國家安全生產監督管理總局 、衛生部 、人力資源和社會保障部、 中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安〔2012〕89號）規定。

防暑降溫費的發放對象是存在高溫作業及在高溫天氣期間從事戶外作業的勞動者，退休職工早已退出勞動崗位，不存在高溫作業，不屬於發放范圍。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈩ 退休職工的取暖費誰給拿啊

「供熱費仍按原發放渠道撥付！」
聽說供熱費（不是已發的的取暖補助）確實有暗補變明補動作，但具體標准還不清楚，樓主說的120－至200元也有此說法，也有說的是平均200元左右。說來說去還是要看財政狀況。