退休人員文明獎列支在什麼科目

1. 給職工發放的精神文明獎應計什麼科目啊

福利費,但要並入當期工資總額計提個人所得稅

2. 給職工發放的精神文明獎應計什麼科目啊

給職工發放的精神文明獎鍵畝應計「應付宏亮虧福利費」科目。

哈哈哈蔽神...不足部分直接作費用——管理費用。

3. 請問各位高手,發放給職工的獎品以及職工退休時單位購買的紀念品用什麼會計科目核算呢

發放職工的獎品，計入「應付職工薪酬－非貨幣性福利」。
退休職工的紀念品，計入「管理費用」。

4. 行政事業單位發放的文明獎應記入什麼科目

計入應付職工薪酬。事業單位「應付職工薪酬頃蘆」包括基本工資、績效工談乎斗資、國家統一規定的津貼補貼、社會保險費、住房公積金等。
借：應付職工薪酬-績效含磨
貸：庫存現金 等
借：事業支出
貸：應付職工薪酬-績效

5. 退休人員工資計入什麼科目

一般會計入管理費用，銷售費用等科目中。

按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免徵個人所得稅。

離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。

應在減除按《個人所得稅法》規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。需要辦理年度匯算的，按照規定辦理年度匯算。

會計分錄為：

借：管理費用

貸：銀行存款或庫存現金

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

離退休人員，已經按照國家的政策離開原來的工作崗位，不再為企業生產經營服務，不能為企業帶來經濟利益的流入，盡管原來是該企業的職工。

但已不符合上述「職工薪酬」對「職工」范圍的定義，因此「應付職工薪酬」科目核算不包括離退休人員的相關工資福利等費用。應該計入管理費用，期末結轉損益。

6. 退休勞模獎勵進什麼會計科目

可以進到工資裡面去。如果是退休購買物品發放的話，也可以走費用或者是應付福利費。