企業給員工退休基金比例是多少錢

1. 職工買葯醫保報銷比例是多少錢

醫保報銷比例：
1、前提條件：起付標准至基本醫療保險統籌基金最高支付限額部分；
2、在職版職工支權付比例分別為:社區衛生院93%、一級醫院88%、二級醫院86%、三級醫院84%；
3、退休人員支付比例分別為:社區衛生院96.5%、一級醫院94%、二級醫院93%、三級醫院92%；
4、其餘費用由個人負擔。
醫保報銷流程如下：
參保人員憑身份證和醫生入院安排，先繳納住院押金住院。出院時，到醫院住院收費處辦理出院費用結算。然後將住院單據、收費單據、參保的醫保卡和身份證，到所屬經辦醫療機構進行報銷。
醫保報銷辦理材料：
1、醫保卡；
2、門急診病歷本；
3、處方；
4、費用總清單；
5、出院診斷證明書；
6、出院小結；
7、住院病歷復印件；
8、發票。

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2. 教師退休社保報銷比例

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教師醫保報銷比例：
起付標准又稱起付線，是指統籌基金開始支付前，按規定必須由參保人員個人負擔的醫療費用額度，也就是通常所說的統籌基金支付的「門檻」費;最高支付限額，就是通常所說的統籌基金給付的「封頂線」，是指統籌基金所能支付的基本醫療費用的最高限額。
參保人員門診統籌、門診慢性病和住院均要負擔起付標准。一個自然年度內統籌基金最高支付限額為18萬元;大病醫療救助基金不設最高支付限額。
定點醫療機構為參保病人使用有自付比例的乙類葯品或自費葯品時，應告知並徵得病人或家屬同意，其中自付比例30%(含30%)以上的乙類葯品和自費葯品，必須經病人或家屬簽字後使用(急症搶救除外);凡未經病人或家屬簽字使用的，其費用由定點醫療機構承擔。
參保人員發生的基本醫療保險診療項目、醫療服務設施的費用，屬於甲類目錄范圍的，按基本醫療保險規定支付;
屬於乙類目錄范圍的，先由參保人員按規定的比例自付，其餘部分再按基本醫療保險規定支付;屬於丙類目錄范圍的，基本醫療保險不予支付，費用全部由個人自理。
參保人員發生的符合基本醫療保險醫療服務目錄范圍的特殊醫用材料費用，凡有費用支付上限規定的，限額以上部分由參保人員自付;
限額內的費用，先由參保人員按規定的比例自付，剩餘部分再按基本醫療保險規定支付;范圍外的其他特殊醫用材料，基本醫療保險統籌基金和大病醫療救助基金均不予支付。
定點醫療機構為參保人員使用自付比例40%(含40%)以上的診療項目和特殊醫用材料，以及自費診療項目、特殊醫用材料，必須徵得參保人員或其家屬同意(精神病人須徵得單位或監護人員同意)，並在醫療文書上簽字。急症搶救除外。

3. 醫保個人賬戶里的錢是怎麼計算的

每個地區醫療保險繳納的比例都不同，但是個人繳納的比例基本上都是2%；單位繳納的比例差異大一些，北京、廣州、深圳等地單位繳納8%，上海地區單位繳納9.5%，天津、南京地區單位繳納9%，杭州地區單位繳納11.5%，這個對大家來說並不是很重要，因為這裡面大部分都要納入統籌賬戶。大家要記住的一點就是，單位繳納的醫療保險劃入個人賬戶的比例，這個要根據參保人工作狀態和年齡來確定，具體如下：
不滿35周歲0.8%，35周歲以上不滿45周歲1%，45周歲以上2%。此外，不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工平均工資的4.3%劃入個人賬戶，70周歲以上的退休人員按上一年本市職工平均工資的4.8%劃入個人賬戶。
如果你的工資（社保繳費基數）是8000元，今年28歲，那麼每個月你的個人賬戶中有8000×（2%+0.8%）=224元。

4. 職業年金退休能拿多少怎麼算的

職業年金是一種建立在基本養老保險基礎上的補充養老保險制度，是由機關事業單位及其工作人員所繳納的，退休後同養老保險一樣可以按月領取用於生活保障的「基金」。我國事業單位的職業年金是2014年10月1日開始建立的，在此之前也有個別企業已經建立了企業年金，但是因為不具備「強制性」，所以覆蓋人數極少，截止到2013年企業年金的覆蓋范圍僅為六七百萬人，約占當時國家基本養老保險參保人數的6%。

以上就是職業年金的關於繳納和領取的相關介紹，希望對您有所幫助。對此，大家怎麼看？歡迎留言交流。碼字不易，給點個贊、點個關注吧。

5. 社保自費每年需要交多少錢

目前自費社保有兩種方式，一是本地戶口以靈活就業人員的身份進行個人繳納，二是找社保代繳機構進行繳納，兩者均是按照參保地的繳費標准來收費，但後者則需要額外多交一份手續費，接下來就以上海地區為例，告訴大家自費社保一年需交多少錢。

（1）公式：個人購買社保應繳納的社保費=繳費基數*繳費比例。

（2）舉例：上海2018年靈活就業人員社保繳費標准為：養老28%，醫療11.5%，繳費基數為2017年上海市職工月平均工資，約為7132元/月，假設按照平均工資的100%繳納，則上海自費社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。

如果是找社保代繳公司進行繳納，還要額外收取手續費，一個月在幾十到幾百不等，具體以代繳公司收費標准為准。

可以按照上面的例子，結合參保地的繳費基數和繳費比例進行計算。

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社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例， 2003 年社會月平均工資是 1847 元。

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

6. 退休職工醫保卡住院怎麼報銷比例

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基本醫療保險住院醫療費用報銷起付線：
1.一次性住院醫療費總額-起付標准-基本醫療范圍外的費用-個人首先負擔20%的費用)×[(75+年齡×0.2)/100]，起付標准按照醫院級別劃分：一級醫院的住院統籌基金起付標准為360元;二級醫院為580元;三級醫院為970元;無等級的社區衛生服務中心的住院統籌基金起付標准為360元。住院統籌基金起付標准按次計算，一個自然年度內多次住二級以上醫院(包括門診特殊疾病和家庭病床)的，逐次減低100元，最低不低於360元。參保人員因病情所需由低級別的定點醫院轉往高級別的定點醫院，只補交統籌基金起付標准差額。
退休職工醫療保險報銷比例：
1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。
2、退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。
3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。
4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。
5、退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。
6、退職職工，其醫療葯費報銷75%。
7、住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
備註：近年來，由於老年人的出行的頻率越來越廣，由此，老年人發生意外的頻率也高於常人，因此，給老年人購買一份以意外、保障為主的商業保險顯得尤為重要。

7. 職工社保卡怎麼報銷比例是多少

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社保卡看病怎麼報銷相關問題一：社保卡可以報銷什麼病？
答：所有疾病均可以用社保卡報銷，社保卡的報銷時針對不同醫療項目的不同額度來定的。而和什麼疾病沒有關系。
社保卡看病怎麼報銷相關問題二：社保卡醫療報銷額度對於城鎮職工是怎麼規定的？
答：門急診符合社保規定醫療費用每年（1.1-12.31）1800元以上部分，在指定非社區醫療機構就診將按照50%比例報銷，社區按照70%比例報銷。如果您是本年度首次報銷，所發生的醫療費用扣除社保自費、自付項目剩餘2000元，其中1800元不能報銷有您個人負擔，200元乘以50%（非社區）或70%（社區），您將得到100元或140元報銷費用。社保最高給您報銷到20000元。
社保卡看病怎麼報銷相關問題三：社保卡醫療報銷額度對於70周歲以下退休職工是怎麼規定的？
答：門急診每年1300元以上部分，社保支付70%，退休補充保險支付15%，（2000-1300）x85%=595元。
社保卡看病怎麼報銷相關問題四：社保卡醫療報銷額度對於在職職工是怎麼規定的？
答：住院，首次住院1300元以上，此後再次住院650元以上。30000元以下醫療費用按照85%比例報銷（三級醫院，下同），30000-40000按照90%比例報銷，40000以上按照95%比例報銷，最高支付70000元。如果一個年度內最高支付超過70000元，將按照70%比例報銷，社保在一個年度內最高支付170000元（不含門急診）。
社保卡看病怎麼報銷相關問題五：社保卡醫療報銷額度對於在職職工是怎麼規定的？
答：如果您是退休職工，首次住院1300元以上，再次住院650元以上，30000元以下醫療費按照91%比例報銷（三級醫院，下同），30000-40000按照94%比例報銷，40000元以上部分按照97%比例報銷。支付上限同在職職工，此外除起付線（1300或650部分）以外個人負擔部分，退休部分再報銷50%。
社保卡看病怎麼報銷您都清楚了嗎，除了了解社保卡看病怎麼報銷，再次提醒您注意社保卡醫保的繳費年限是最低15年，只有達到繳費年限，您退休後才可享受醫保。如覺得保障不足，還可以購買一定商業保險作為補充。
近來，一客戶生病住院了，她單位有社保醫療報銷，出院時共花了12001元，社保報銷了6400元，其他自付！！自付的比例高達47.6％！！為什麼呢？不是說能報銷80％嗎？這令她十分不解，於是這位朋友找到我，查詢了一些資料後，並解釋醫保是如何報銷：
首先，醫保如何繳費：
其中個人賬戶就表現在醫保卡上，每個月有幾十元到一百元不等存到我們的醫保卡上。統籌基金就是社保局的賬戶，住院或大病時用到。
其次，報銷范圍：如三甲醫院為例，重大疾病15萬封頂，普通住院醫療2000元到75888元之間能報銷80％
再次，自付范圍：一般12000元的住院費用，保守估計自費葯在2000左右
所以，那12000元的醫療費，6400元是由社保報銷了，剩下的5600元就是自己支付了。
那麼這6400元又是如何報銷回來的呢，12000元-2000元（三甲醫院起付線）=10000元-2000元(自費葯)=8000元；8000元*80%=6400元。