退休後是否再享受企業年金紅利

① 已經退休的人員還能享受企業年金嗎

凡是建立來了企業年金制度的企自業，退休職工可以享受企業年。
對於單位的企業年金方案規定退休後企業年金按月領取的話，那退休後就可以領取。但是企業在建立年金計劃初期一般會同時出台配套的「企業年金補貼」政策，這個政策是為了保障「老人（在單位建立企業年金計劃前退休的人員）」、「中人（在單位建立企業年金計劃後退休但繳費不足10年的人員）」待遇和「新人（在單位建立企業年金計劃後退休且繳費滿10年的人員）」待遇之間的平衡。比如說年輕人（屬於新人）到退休時可能年金繳費交了30年，那退休時分10年領取年金。這個年金補貼是企業在建立年金計劃第一年繳費時「企業繳費部分」的月平均數，是個固定數，一次核定，不再更改。

② 企業退休人員，都能領企業年金嗎企業年金，退休時咋領

首先我們要了解什麼是企業年金？什麼企業年金是補充養老保險，指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。企業年金繳費由單位和職工個人共同承擔，單位繳費比例為不超過職工工資的8%，個人繳費比例為不超過4%。與基本養老保險不同的是，企業年金沒有統籌賬戶，單位和個人所繳納的費用將全部進入到個人企業年金賬戶當中，歸繳存者個人所有。

企業年金也分別有好處和壞處。

一、企業年金的好處：

1、企業年金提高了員工的待遇，使企業的吸引力增強。

2、企業年金錶明企業員工和企業是綁在一起的，能夠提高員工的工作積極性。

3、企業年金讓員工和企業都有稅收的優惠政策。

4、員工的退休金增多。

二、企業金的壞處。

1、企業的成本變大。

2、員工到手的工資變少。

3、賬戶年金可能因通貨膨脹縮水。

4、員工在退休一次性領取養老金要承擔一定的稅費。

總的來說，企業金的好處是大於壞處的，對退休後的生活會更加的有保證，讓退休人員可以有一顆舒坦的心。

③ 已經退休人員會否享受企業年金

在退休前已經辦理年金的可以享受，已經退休，沒有辦理年金的就不能享受企業年金。
年金必須在職時才可以辦理。