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甘肅省企業職工退休金如何計算

發布時間:2020-12-17 15:18:28

Ⅰ 甘肅省養老保險怎麼算

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

按照現行標准,計算結果如下:
1、500+50(政府補貼)乘以15+年息(約3%)約等於10200,處以139加60基礎養老金,每個月大概135元;
2、100+45(政府補貼)乘以15+年息(約3%)約等於2650,處以139加60基礎養老金,每個月大概80元;
當然這是現行標準的計算方法,不排除國家上調基礎養老金的可能及以後劃分檔次的可能

Ⅱ 甘肅退休公務員養老金怎樣計算

建議你登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站,那裡有甘肅省養老金的詳細計算方法,還回有預測窗口,點擊預答測就能測算出退休金的多少。
現在退休金的發放各地都不一樣。同樣的工作,有的省份高,有的低。和本省內的各地區退休金也不一樣。具體就只能到網站查詢或者當地的政府行政服務大廳關於退休金的窗口查詢

Ⅲ 甘肅企業職工養老金每年交1.3萬元,退休後每年能領多少錢

基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資))÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。

Ⅳ 甘肅省退休工人工齡工資怎樣計算

2018年甘肅省退休工資上調細則:
一、定額調整。1、退休(職)人員、建國前參加革命的退休老工人每人每月增加48元。2、五七工、家屬工、被征地農民每人每月增加30元。
二、掛鉤調整。1、符合調整范圍的退休人員(不含五七工、家屬工), 本人繳費年限15年及以下的部分,每人每月增加15元;本人繳費年限 15 年以上的部分,繳費年限每滿一年,每人每月增加3元。2 、企業退休人員以2017年12月份本人養老金為基數,每人每月增加1% ;機關事業單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養老金為基數,每人每月增加1%。
三、傾斜調整。1、 2017年12月底年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。2、企業退休人員(不含五七工、家屬工和被征地農民)、建國前參加革命的企業退休老工人,每人每月先增加15元;再對上述人員和機關事業單位中一至五類艱苦邊遠地區退休的人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、6元、9元。

Ⅳ 甘肅社保退休工資怎麼計算

計算起來也不難,雖然比較復雜,但是還是很快就可以算出來的,關鍵是你要得到參保之後,歷年的當地社會平均工資,這個是很難收集全的,你的歷年繳費基數,如果有對賬單,是很容易得到的,你的繳費年限應該准確無誤,所有的資料都收集全之後,可以套用你們當地的退休費計算公式進行計算,一會就計算出來了

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅵ 甘肅省企業職工2015年退休養老金怎麼計算

問題實在不明確,如你是說2015今年退休,養老金如何計算,那就是原來怎樣計算內現容在還怎樣計算,計算辦法、計算公式沒有變化。
如果是問退休人員2015年調整養老金如何調整,你得等待你所在省市出台調整方案,沒有方案計算就無從談起,耐心等著吧三四月份就差不多了。

Ⅶ 甘肅省天水市企業退休金的計算方法

【據新華社蘭州2月9日電】甘肅省在春節前對所屬企業退休和退職人員進行養老金調整,普遍調整水平為月均將增加160.08元,三類特殊調整范圍人員基本養老金水平也將獲得相應提升。

2月9日上午,甘肅省人力資源和社會保障廳副廳長曹玉龍在相關新聞發布會上表示,甘肅省依據國家有關制度安排,對2009年12月31日前辦理退休手續的企業退休人員和符合相關政策的退職人員,共計76.4342萬人的基本養老金進行普遍調整和特殊調整。根據三種不同情況進行計算後,這一輪調整中,企業退休退職人員基本養老金總體月人均可增加160.08元。

曹玉龍說,另有三類退休人員列入特殊調整范圍的,分別是高級職稱人員,1953年底以前參加革命工作的退休、退職人員,企業已退休、退職的原軍隊轉業幹部。第一類人員,根據黨中央、國務院和甘肅省委省政府的安排,已經進行了5年的特殊調整。今年甘肅省將繼續考慮在各項普遍調整的基礎上,對正高職稱的退休人員再增加90元,副高職稱退休人員再增加70元。甘肅省經報請人力資源和社會保障部之後,對第二類人員的范圍進行了擴大,將1960年底以前參加革命工作的退休退職人員也納入了特殊調整范圍。

曹玉龍說,這樣做主要是考慮到國家「一五」建設期間,大量內地和沿海大中城市人員支援大西北,這部分人員普遍都是在1954年到1960年期間來甘肅工作,同時這些人退休早,養老金相對偏低。甘肅省將對這部分人在各項普調和前一項特殊調整的基礎上,再增加50元。

甘肅省這次對企業退休和退職人員養老金進行普調之後,還專門對企業已退休退職的原軍轉幹部基本養老金進行特殊調整,規定在這次普遍調整和特殊調整之後,這部分人員月基本養老金仍未達到1393元的,一律調整到1393元。

Ⅷ 甘肅省企業退休職工2013年退休工資是多少如何算

退休工資不是每年一個固定值,退休人員繳費情況不同,養老金就不同。養專老金的多少主要跟你屬的全部繳費年限、每年的繳費基數、何時參加工作、何時開始繳費、何時退休、退休年齡、歷年全省職工平均工資、歷年銀行同期存款利率等因素有關。

Ⅸ 甘肅省2012年退休工資如何計算

在咱們中國,退休工資的計算式很不合理的,他和你工作時企業的性質有很大關回系,答如果你是公務員,那麼恭喜你,退休工資很高,幾乎是私營企業的三倍,如果你是國企員工,那麼也恭喜你,福利待遇也很不錯,是私營的1.5到兩倍左右,每個地方的退休工資計算標准不一樣,本人對甘肅的標准不了解,所以不能給你准確的計算方式,不過,一般私企的退休工資在2000元左右,公務員或者事業單位在5000元左右,國企3000元左右!所以,有一句笑話,為什麼這么多人想要考公務員,不是因為他權利有多大,是因為老有所保。。。

Ⅹ 甘肅省今年企業退休人員養老金長張多少

甘肅省人力資源和社會保障廳、財政廳
《甘肅省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
甘人社通〔2017〕291號
一、調整范圍
2016年12月31日前按規定辦理退休手續的企業、機關事業單位退休人員(含退職人員,下同)、按照國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員、建國前參加 革 命 工作的退休老工人、2016年12月31日前已納入城鎮企業職工基本養老保險社會統籌管理的「 五 七 工、家屬工」和完全失地農民(以下簡稱「五七工、家屬工」、完全失地農民)等人員。
二、調整時間
從2017年1月1日起。
三、調整標准
(一)定額調整
1、企業、機關事業單位退休人員、按照國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員、建 國前參加 革 命 工作的退休老工人,每人每月增加48元。
2、「五七工、家屬工」、完全失地農民,每人每月增加33元。
(二)掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤
符合調整范圍的退休人員(不含「五 七 工、家屬工」),本人繳費年限15年及以下的部分,每人每月增加25元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元。繳費年限不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區等折算年限。
2、與基本養老金水平掛鉤
納入企業職工基本養老保險統籌范圍的人員,以2016年12月份本人領取的基本養老金為基數,每人每月增加1.1%;機關事業單位退休人員以2016年同類人員月平均基本養老金為基數,每人每月增加1.1%。
(三)傾斜調整
1、2016年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲的退休人員,每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加25元;年滿80周歲及以上人員,每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為准。
2、企業退休人員(不含「 五 七 工、家屬工」和完全失地農民)、建 國 前參加 革 命工作的企業退休老工人,每人每月增加6元;再對一至五類艱苦邊遠地區的上述人員,每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。
艱苦邊遠地區類別的劃分,省內以《甘肅省人民政府辦公廳關於印發甘肅省公務員工資制度改革和事業單位工作人員收入分配製度改革等實施意見的通知》(甘政辦發〔2006〕147號)劃分的類別為准,省外以當地的類區劃分為准。退休人員艱苦邊遠地區類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為准。
3、企業退休的軍隊轉業幹部,本次調整後月基本養老金低於2463元的,調整到2463元。
2016年內到達法定退休年齡並辦理退休手續的企業退休(職)人員(不含「五 七 工、家屬工」),先按國家公布的2016年城鎮職工基本養老保險個人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養老金後,再按本通知要求調整。
四、資金列支渠道
企業退休人員和基本養老金已由社會保險經辦機構發放的機關事業單位退休人員,調整基本養老金資金從養老保險基金中支付。機關事業單位退休人員基本養老金仍由原渠道代發的,資金暫按原渠道列支,待完成參保登記、新制度啟動實施後再進行結算。對於尚未納入參保的在甘 中 央 單位,要加強工作指導,及時督促相關單位落實調待資金,確保本單位退休人員能夠按時領取增加的基本養老金。
五、做好發放落實工作
本次調整基本養老金工作涉及面廣、時間緊迫、任務艱巨,各級人社部門、財政部門和相關單位要高度重視,精心組織,周密部署,抓好落實。企業退休人員調整基本養老金由各級社會保險經辦機構負責核定、發放,機關事業單位退休人員調整基本養老金,經各級社會保險經辦機構審核通過後,按養老金支付渠道發放落實,確保在8月底前將調整增加的基本養老金發放到位。各級社會保險經辦機構要抓緊建立起本地區退休人員基礎信息資料,對退休人員的增減變化及時補充調整,確保信息資料完整、准確。

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