退休人員檔案里年齡不一致

❶ 退休檔案和身份證年齡不一致怎麼辦

退休年齡身份證與擋案不符按檔案最先記載的出生時間辦理退休。
勞專動和社會屬保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

❷ 檔案年齡與實際年齡不符，退休年齡怎麼算

檔案年齡與實際年齡不符，退休年齡以檔案年齡為准（身份證年齡）。

中組部、原人事部專、公安部屬《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字〔2006〕41號)第一條：「對個別幹部的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據」。

原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。

(2)退休人員檔案里年齡不一致擴展閱讀：

最早年齡是檔案工作的一個術語，即當一個人檔案里有幾個不同的年齡時，只認定最早年齡為該人的年齡。
採用最早年齡主要目的是防治一些幹部和個人為了某種目的改變自己的年齡，造成弄虛作假的不公平行為。
認定最早年齡具有剛性，不以登記表格和材料的重要性為依據，即使是當事人當時記不清楚填錯的，或者別人代替填錯的，也只能將錯就錯。只要是檔案里存在的年齡，即使是入團申請書的年齡最早也以這個為准。

❸ 請問辦理退休手續時發現檔案上的年齡和身份證不一致怎麼辦

樓主好，國家對職工退休年齡的規定是：實行居民身份證與職工檔案相專結合的辦法。當屬本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案記載的出生時間為准。並強調要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間。關於16-18歲的工齡問題，如果是經過勞動保障部門批准招用的未滿18周歲勞動者，工作年限可以認定為工齡。據具體請結合案例向我局養老保險處咨詢：83665697.感謝您參與本版討論。

❹ 檔案年齡與身份證實際年齡不符如何辦理退休

一、退休年齡：

辦理退休以檔案記載的年齡為准。

《關於制止和糾正國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發 〔1999〕8號) 規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

1、當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

2、要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

所以，對出生時間的認定，文件的證明程度更高。如果已經根據身份證到達退休年齡，但是記錄沒有記錄，那麼就不能辦理退休手續。

二、退休手續：

各地區存在差異，以河南省鄭州市為例：

（一）、所需材料：

1、申報人檔案。

2、在職時工資《個人信息採集表》。

3、《機關事業單位職工退休（退職）審核表》一式四份。

4、申報人信息數據盤。

5、填寫完整並貼有照片（2寸）的退休證。

（二）流程：

1、申報人單位對符合條件人員如實列印審核表並加蓋公章。

2、主管部門審核並加蓋公章。

3、攜帶相關材料報送至市人社局機關事業離退休處。

4、審核無誤後，辦理正常審核手續並接受數據。

5、審核《退休證》填寫內容並加蓋鋼印。

（三）、辦理機構：

1、市管幹部報市委組織部辦理。

2、市直機關事業單位科級以下人員報鄭州市人社局辦理。

3、縣（市）區屬工作人員由所在地人社部門辦理。

(4)退休人員檔案里年齡不一致擴展閱讀：

國家對退休年齡的規定：

一、在養老保險繳費最低繳足15年時，男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

二、在養老保險繳費達到15周年以上時，男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經市級勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。

三、男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動鑒定委員會完全喪失勞動能力的鑒定書。

❺ 檔案年齡與實際退休年齡不符怎麼辦

如果您的檔案里的年齡不錯，您可以請單位出示證明，然後到戶口所在地派出所提專出更改年齡屬的申請，請他們將您戶口和身份證的年齡一並更改過來。但是像您說的這種年齡段是非常敏感的，常常給人舞弊退休的嫌疑，所以一般不好審批，您也不要抱過大的希望。不過試試無妨。 附;關於公民要求更正出生日期的有關規定： 需要的證明材料 1、 申請人的書面申請（16歲以下的，由監護人提出申請） 2、 戶口簿、居民身份證； 3、 《出生證》或出生日期差錯的原因和原始憑證； 4、 屬機關、團體、學校、企事業單位等單位職工的，提交所在單位人事部門准予變更證明（屬於戶籍登記工作人員疏忽或差錯的，不需單位證明）。 5、 列印變更更正申請表後交主管所長批准後報分局主管局長審批 補充：按當前政策如果檔案年齡與身份證年齡不一致，退休要按身份證年齡計算。您如果提前退休只能更改身份證的年齡。

❻ 退休年齡和檔案年齡不一樣怎麼辦

市人社局回復：根據勞動和社會保障部1999年下發的肢此《關於制止和糾正違反國家規版定辦理企業權職工提前退休有關問題蔽桐的通知》（勞社部發[1999]8號）文件規定：「當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。」根據上級文件規定，目前我市審批退休宏飢坦時就執行得以上審核標准。謝謝!

❼ 退休檔案年齡不一致

當職工退休時身份證和檔案年齡記載不一致時，該如何認定？根據《關於制止和糾正違反國家版規定辦權理企業職工提前退休有關問題的通知》規定，應以本人檔案最先記載的出生時間為准。用人單位的人事部門應定期組織人員認真學習相關文件，並與勞動者的實際情況相聯系，切實維護勞動者的合法權益。

❽ 正常退休時，檔案年齡和身份證年齡不符怎麼辦

抄1、本人身份證與檔案襲記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
2、《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)
二、規范退休審批程序，健全審批制度
（二）對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

❾ 退休檔案與戶口年齡不符，怎麼辦

以本人檔案最先記載的出生時間為准。

《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業專職工提前退休有關屬問題的通知》第二部分第二條規定：

對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(9)退休人員檔案里年齡不一致擴展閱讀：

退休審批程序：

1、到了法定退休年齡，提前一個月將個人居民身份證、戶口簿交給單位分管人事的負責人辦理。

2、填寫《退休職工審批表》一式三份。

3、提交一寸照片三張。

4、繳納社會管理費XXX元。

5、經初審、復審、局長審核退休金批准後發放退休證。

6、當月15日前退休的，在原單位領取正常工資，16日後辦理退休的，在下一個月到社保局領取退休證，領取銀行卡或郵政儲蓄存摺。

參考資料：浙江政務服務網-關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退

❿ 退休檔案與身份證年齡不符怎麼辦

如果您的檔案里的年齡不錯，您可以請單位出示證明，然後到戶口所在地派出所提專出更改年齡的申請，請屬他們將您戶口和身份證的年齡一並更改過來。但是像您說的這種年齡段是非常敏感的，常常給人舞弊退休的嫌疑，所以一般不好審批，您也不要抱過大的希望。不過試試無妨。
附;關於公民要求更正出生日期的有關規定：
需要的證明材料
1、
申請人的書面申請（16歲以下的，由監護人提出申請）
2、
戶口簿、居民身份證；
3、
《出生證》或出生日期差錯的原因和原始憑證；
4、
屬機關、團體、學校、企事業單位等單位職工的，提交所在單位人事部門准予變更證明（屬於戶籍登記工作人員疏忽或差錯的，不需單位證明）。
5、
列印變更更正申請表後交主管所長批准後報分局主管局長審批
補充：按當前政策如果檔案年齡與身份證年齡不一致，退休要按身份證年齡計算。您如果提前退休只能更改身份證的年齡。