徐州市退休職工怎樣參加健康體檢

1. 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

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退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

2. 徐州市2020年的企退工人員的體檢健康體檢檢查開始了嗎

尚未可使，一般在春節過後開安排體驗事宜。

3. 給退休職工職業病健康體檢所需費用的請示怎麼寫

符合規定的，從工來傷保險基金支付。源
依據《工傷保險條例》：
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

4. 退休職工還有權參加單位工會活動嗎

這不是權利問題，而是單位是否邀請你參加。當然，如果你交納了工會費，你就有權利向單位提出參加活動的要求。

5. 關於退休老人健康體檢

通常最普通的體檢也就是沒有針對身體不適而進行的體檢項目有這些：b超肝膽脾胰泌尿系版統前列腺權（彩超貴些，女性可加做子宮附件等）、抽血檢查肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規、X線胸部正位片、心電圖、內科常規、外科常規、五官科常規、眼科等。二級醫院的收費這些全費需300多元

6. 我們都是外地退休職工，現住新城花園健康檔案都在七里甸社區醫院，年令都是65周歲以上，我們什麼體檢

需要非常全面的從頭到腳的體檢，抽血方面，各個細節，因為年齡大了，需要檢查的更詳細一些，以上僅供參考。

7. 對退休職工職業病健康體檢所需費用的請示

第三抄十條職工因工作遭襲受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

因此：符合規定的，從工傷保險基金支付。

8. 退休人員為什麼要進行職業健康體檢

是在你退休前體檢的吧，這是法律的要求，保護勞動者和單位，你的體檢結果正常了，以後假如你有什麼事情都沒理由找你的勞動單位，如果你在這家單位得了職業病，就可以要求企業治療並賠償。任何勞動者在有職業危害因素崗位作業的，都需要進行，上崗前體檢，定期的崗中體檢，離崗前體檢。

9. 單位現職工400人，退休職工100人，組織健康體檢，怎麼組織 答案

根據人數和體檢機構的能力分批進行，安排好時間表和名單，然後通知。退休的要打電話通知到每個人，在職的通知到科室。在安排上要考慮多重因素，留一定機動名額。

10. 退休後的政治待遇是否與再職的一樣，比如健康體檢的項目，標准和體檢費用。

一般來說，退休後和在上班的工資是有一點點區別的，主要是你退休後，拿了工資應該是在上班期間的工資的80%。所以幹活就是幹活了，沒有幹活就是沒有幹活。