『壹』 已經退休的違法違紀的行政機關公務員應當如何處理
已經退休的公職人抄員在退休前或退休後有違法行為的,不再給予政務處分,但是可以對其立案調查,依法應當降級、撤職、開除的,應當按照相應調整其享受的待遇,對其違法取得的財物和用於違法行為的本人財物依照規定予以沒收或者責令退賠。
已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的,依照上述處理。
『貳』 機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資
根據國務院《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(國發〔2015〕2號)和人社部、財政部的規定,當前,機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下:
1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
3、其中,本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
(2)退休人員單位醫保繳納比例行政機關擴展閱讀:
1、2015年1月14日,中華人民共和國國務院以國發〔2015〕2號發布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。
2、《決定》規定,基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。
3、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於當地上年度在崗職工平均工資60%的,按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
4、《決定》要求,個人賬戶儲存額只用於工作人員養老,不得提前支取,每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息,免徵利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。
『叄』 行政機關領導與事業單位領導退休金計算有何不同
這要看編制,不能論哪兒的領導。都是同一編制或公務員、或事業編,計算方式就一樣,編制不同就不一樣。
『肆』 機關事業單位的工作人員養老保險怎麼計算
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有版:退休上年度當權地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為准。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
『伍』 行政機關臨聘人員正常退休後參加單位體檢嗎
行政機關臨聘人員正常退休後不參加單位體檢,他們退休後就到了社區,一切由社區負責。
『陸』 機關事業單位退休工資怎麼計算方法
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因專素主要有:退休上年度當地屬社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。
基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數,各地實際計發公式會有差別,以當地政策為准。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的,按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
『柒』 2019年公務員退休人員醫保卡使用方法
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
醫保卡會有的,但是判緩刑不能保留公職。
法律依據:
《行政機關公務員處分條例》第十七條:
違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法違紀事實,給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。
人事部:被判緩刑的行政機關公務員將"一律開除"。
人事部新聞發言人就《行政機關公務員處分條例》答問時表示,被判處刑罰宣告緩刑的行政機關公務員將一律給予開除處分。
『捌』 行政機關退休手續如何辦理
1、為了保障公務員年老之後的基本生活,我國養老保險政策規定,機關公務員達到法定退休年齡之後,單位必須及時為其辦理退休手續。
2、辦理手續:
1)、辦理條件:
①達到法定退休年齡:男年滿60周歲,女年滿55周歲;
②具備退休條件的機關公務員。
2)、辦理資料:
①《幹部退休審批表》;
②大1寸彩色近照四張;
③本人檔案材料。
【注】:退職無專用表格,在《幹部退休審批表》上做相應改動即可。
3)、辦理流程:機關經辦人在人事系統頁面選擇人員退休上報即可。
『玖』 行政機關退休人員醫保問題
已享受醫療保險待遇的退休(職)人員按本人上年度(社保年度)末月退休養老金的3.5%建立個專人賬戶。本人養老屬金低於全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的,按全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資計算,最高不超過4500元。
單位退休人員基本醫療保險個人賬戶劃賬時間,正常情況下每月8號之前到賬(節假日順延)。另財政供給單位人員待單位足額繳費後,按繳費基數1.5%劃入醫療個人賬戶。