① 內退和病退的區別
法律分析：一、概念不同：
1、病退：因病退休，因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。 2、內退：指「內部退休」，並不是真正的辦理了退休手續，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作。
二、辦理條件不同： 1、病退：男年滿50周歲，女年滿45周歲；交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上；因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理。 2、內退：企業富餘職工；法定的內退條件 ；職工本人自願；企業領導同意；勞動部門備案。 綜上所述，辦理病退條件需要達到繳養老保險費用15年及以上，其已經達到正常退休的標准，企業不再繼續繳納養老保險費用。內退企業會繼續購買保險。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。