A. 同一個事業單位1985年參加工作和1986年參加工作退休有什麼區別
事業單位退休工資的多少與個人的工作年限，在職時的職稱職級有關。
因為工作時間專越長，取得職屬稱職級的時間越早，社保個人賬戶里繳費就越多（退休工資的多少由個人賬戶里的金額來決定），退休工資就越高。
所以，不能以1985年和1986年參加工作來決定退休的區別。誰的工作年限長，誰的職稱職級高，誰的個人賬戶里的金額多來決定退休工資的高低。
B. 92年以前合同制工人算不算視同我費我是86年工作的合同制工人，今年退休，但是要補交86年至92年的
——視同繳費年限：是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。1、您可以帶上證件去當地社保中心，補交93-96，而後用相關證明要求加上88-92（88-92，是合同工，連續工齡，符合國家政策。）具體操作時能不能加入繳費年限計算，要視當地政策規定。記得帶上戶口本或本人及您母親的身份證，和社保卡，也可打12333先咨詢下。2、補交，就是實際有交，是實際繳費的喔，anyway反正就是繳費年限（=視同+實際）了。擔心的是能不能補也是個問題吖。因為已經符合15年最低年限要求了。貌似醫保不太夠，估計醫保可以補喔。
C. 是否有這說法86年前參加工作的50歲退休86年後55下崗工人也一樣嗎
1、國家規定，女性年滿50歲（其中女幹部年滿55歲），男性年滿60歲，為法定退休年齡。
2、這個文件是1978年104號就已經規定，且目前仍然維持，你的說法是沒有依據的。
D. 1986年參加工作2013年退休是不是中人
1986年參加工作2013年退休不是中人。退休「中人」是指在2014年10月1日我國實施養老保險並軌制回度前參加工作，答在2014年10月1日後辦理退休的事業單位在編人員，國家規定，這部分人的退休養老金採用「中人過渡法」進行計算，各個地區都在積極開展中人養老金補發工作。
所以，2013年退休的不算是中人，如果是事業單位在編人員，退休後享有國家對中人養老金補發的政策福利。
E. 86年退休公務員交稅嗎
你好，
中國公務員養老金世界最高
一邊是企業職工養老金賬戶高達兩萬億元的空賬無法補充，另一邊卻是公務員和部分事業單位人員的養老金全部由國家財政承擔，個人一分錢都不用繳納。這是一個令人不可思議的最大不公。總體看，我國財政資金負擔社會保障資金比例非常之低，目前社會保障支出僅占財政總支出的12%，遠低於發達國家30%至50%的比例。可見這12%的財政支付全部都用在了公務員身上。企業職工養老金支付全部由企業和職工個人繳納。
由於我國公務員養老金保障水平在世界上幾乎是最高的，因此，財政負擔公務員養老金非常龐大。衡量養老金保障水平的一個國際慣用的參考指標是養老金替代率，即：退休後領取的養老金占退休前工薪水平的比率。我國公務員養老金替代率高達80%以上，而且退休後養老金隨著在職公務員工資提高而上漲。這在全球各國都是最高的，而大部分國家公務員個人都繳納很大一部分，我國公務員一分錢都不需要繳納。我國企業職工養老金替代率僅為44%，與公務員相差36%，超越號稱全球較高的加拿大、德國、英國。
兩個鮮明特點是：我國公務員養老金全部由國家財政負擔且替代率極高，財政負擔沉重；公務員養老金制度與企業職工養老金體制相比較，存在國際上罕見的最大不公。一邊是企業職工養老金賬戶已經發展到高達2萬億元的空賬，政府一直哭窮說，財政資金緊張，無力補充；另一邊卻是國家財政資金給公務員養老金全部買單。這已經成為我國社會分配上的巨大不公，養老金雙軌制到了非改革不可的地步了。
要在三個方面取得突破：首先，從總體上提高財政資金用於社會保障的比重，如果從當前的12%提高到30%，那麼，我國企業職工養老金2萬億元的空賬就可能得到彌補。其次，公務員應該與企業職工一個標准繳納養老金、一個標准領取養老金，大幅度減輕財政資金負擔。再次，探索養老金增值保值途徑，把養老金雪球滾大、蛋糕做大，提高養老金的保障能力和水平。
總之，養老金雙軌制這個最大的不公，沒有任何借口不改革。
F. 我是1986年10月參加工作應該幾幾年退休
這樣說來你已工作34年了，工種是瓦工，工齡10年，你今年是53歲，問55周歲專能退休嗎，你53歲是周歲的話。你屬的工種是瓦工，按照規定55歲是可以退休的，你應該在2022年可以退休，不過的交費工齡只有10年，按規定要交滿15年才能正常退休，這樣你還缺5年，你應該繼續交5年養老金才能退休，這樣你就要到2025年才能退休。
G. 我是1986年進廠公司的合同制工人從1991年開始投保以前的怎樣算退休或辭職以前的算數嗎
以您的情況沒有繳費的話是不能算的
合同制職工的養老保險應當是自1986.10開始推行，既然你版是1986年進權入公司的，那麼就應當自你進廠或者1986.10開始繳費（自行判斷時間），你應當補繳前期費用（利息會遠遠大於本金的）。否則不會被計入的繳費和視同繳費年限的
祝好
H. 父親是市機關事業單位退休人員,於1986年居住單位房子至今,現因成危房單位告令搬遷
這問題，也應該找當地的政府相關部門去咨詢吧，畢竟，有的地方 XX的，或者你打12345去咨詢詳細的
I. 我是1986年企業上班的,2017年已經退休。我屬於中人嗎
中人是事業單位退休人員的一種說法，他們有補償的好事，你是企業退休的，這個好事與你半點關系都沒有，省點事情好不好。
J. 1986年前是屬於幹部編制，後來分配去企業上班，退休時享受什麼政策
有這個文件，女職工不論幹部還是工人，只要是買斷了，達到50歲可以辦退休手續（如果買斷時為50歲，必須一年後才能辦理）。