㈠ 靈活就業人員已最低檔20年後,退休工資能領多錢交滿
這是我國有規定，不同地區不同單位退休工資是不一樣的，要根據當地工作的人的平均值來獲得你的退休金的。
㈡ 工資5500,社保個人交多少，企業交多少
導讀：
在南京屬於中高水平。下面分別從南京市企業退休人員養老金水平、在崗職工的工資、居民人均可支配收入等3個方面做具體分析，希望能夠對你有所幫助！
一、與南京市企業退休人員養老金進行對比分析
根據南京市人社局發布的《南京市社會保險2019年度信息披露通告》數據顯示：2019年底企業職工基本養老保險離退休人數98.46萬人；2019年企業退休人員平均養老金為3063元/月。
即：每月5500元的養老金，比南京市企業退休人員平均養老金高了2437元，至少要高於49.23萬企業離退人員（98.46*50%=49.23）的養老金。
二、與南京市企業職工的工資進行對比分析
根據南京市統計局發布的《2019年南京市工資與收入》數據顯示：2019年南京市城鎮非私營單位從業人員年均工資為118906元（9909/月），城鎮非私營單位在崗職工年均工資為124896元（10408元/月）；城鎮私營單位就業人員平均工資為66540元（5545元/月）。
因為每月5500元的養老金，屬於實發到手的工資。如果把社保公積金(繳費比例合計為22.5%)計算進去，應付工資相當於7100元。
即：每月5500元的養老金，對應的應付工資約為7100元，比南京市非私營企業從業人員月均工資少了2809元；比南京市非私營企業在崗職工月均工資少了3308元；與南京市私營企業月均工資少了45元。
三、與南京市居民人均可支配收入進行對比分析
根據南京市統計局發布的《南京市2019年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示：2019年度南京市城鎮居民人均可支配收入64372元（5364元/月）；農村居民人均可支配收入27636元（2303元/月）。
即：每月5500元的養老金，比南京市城鎮居民人均可支配收入高了136元；比南京市農村居民人均可支配收入高了3197元。
寫在最後：
1. 與南京市企業退休人員養老金對比：每月5500元的養老金，比南京市企業退休人員平均養老金高了2437元，至少要高於49.23萬企業離退人員（98.46*50%=49.23）的養老金。屬於中高水平。
2.與南京市企業職工的工資進行對比：每月5500元的養老金，對應的應付工資約為7100元，比南京市非私營企業從業人員月均工資少了2809元；比南京市非私營企業在崗職工月均工資少了3308元；與南京市私營企業月均工資少了45元。屬於中低水平。
3.與南京市居民人均可支配收入進行對比：每月5500元的養老金，比南京市城鎮居民人均可支配收入高了136元；比南京市農村居民人均可支配收入高了3197元。屬於中高水平。
4.綜上所述：每月5500元的養老金，在南京屬於中高水平。一般應為大型國有企業主管及以上崗位、機關事業單位科級及以上（或相當職級）幹部崗位退休的職工。普通民營企業退休的基層員工，每月養老金達不到5500元這個水平。