1979年出生的女職工那年退休6

⑴ 79年出生的女性哪年可退休

一般女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休。

男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑵ 1979年出生到多少年能退休

現行政策是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休，那麼，男將於2039年退休，余類推。不過，今後幾年可能會出台延遲退休政策，到時候再看吧。

⑶ 79年6月什麼時候退休

如果是1979年生人，按現行規定男性2039年、女性2029年就是法定退休年。無論男女都遇到延長退休年齡了。如果2022年開始實施漸進式延長退休年齡，男性就得延長2年10個月，女性延長2年4個月。

⑷ 1979年出生的人多大數數退休

按現行規定男性2039年、女性2029年就是法定退休年。無論男女都遇到2022開始實施的漸進式延長退休年齡了，男性需要延長二年十個月，女性延長二年四個月。

⑸ 1979年出生，1998年參加工作的女性，退休年齡是什麼時候

工人退休年齡政策：
1.企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑹ 新的退休規定出來以後那麼1979年出生的女性到多少歲可以領取退休金

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。那麼1979年出生的女性到2034年，也就是55歲可以領取退休金。

養老金「並軌」，其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。

雙軌制——企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度（現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌）。

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養老金並軌

2008年初，國務院通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期開展試點工作。2009年1月，人社部正式公布了《事業單位養老保險制度改革方案》，對這項改革路徑給出清晰勾畫。

近6年過去，由於受多重因素限制，各試點省市進展緩慢。

一位接近決策層的人士對《財經國家周刊》記者表示，過去幾年，一直是人社部一家主要倡導和推動這項改革，其他部委並沒有太多實質性的回應。

在上一輪地方改革試點中，並沒有明確改革後養老金水平是否變化，只籠統提到要建立職業年金，沒有具體細節和收入彌補措施。

此項改革的目標是將80%-90%的養老金替代率下調至50%左右。養老金替代率是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率，是衡量勞動者退休前後生活水平差異的基本指標之一。

上述接近人社部的人士表示，未來的改革方案重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支持，來適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。

改革方案還包括，同步推進機關和事業單位的養老保險改革，以免造成機關和事業單位職工之間的群體分化和新的社會不公；並且要將機關和事業單位職工納入統一的職工基本養老保險制度。

機關事業單位的基本養老保險繳納，也按照企業職工的模式推進，應明確是由用人單位和職工雙方依法繳費。

延遲退休

延遲退休政策的信號一經釋放，就引發這樣那樣的爭論。「增加艱苦崗位工作人士的工作時長」、「加劇就業緊張形勢」等反對聲音迭起。但不少社保專家認為，隨著人均壽命不斷增長、受教育年限持續提高，延遲退休是維系養老金制度正常運轉的必然選擇。

《決定》為上述爭論給出了基調，提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策，這也是這項政策第一次寫進中央文件。

參保人延遲一年退休，中國可減少養老金支出490億元，並可增加繳費230億元，相當於多收入720億元，如果推遲5年退休，就能增加3500億元，按照2011年全國平均水平計算，足夠支付2000萬人一年的養老金。

所謂漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有一個預告期，提前幾年告知社會；第二要分步驟，可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始；第三，要「邁小步」，以「一年提高幾個月」這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。

⑺ 79年出生的女的退休年齡是多少

一般女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休。

男職工60歲退休，女幹部55周歲回退休，女職工50周歲退休。

《國務答院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑻ 1979年出生的人到什麼年才能退休

現在國家並未出台新的退休政策，依然是執行現行退休年齡，你是1979年出生，到你退休的時候，應該已經延遲退休了，因此，可能要到你65周歲才可以退休，

⑼ 1979年出生買了社會養老的什麼時候退休

七九年出生的人，現在都是60歲退休，1979也不過三四十歲，至少還需要20多年，而且根據政府規劃延遲退休，也版許權到時候65或者70才可以退休，只能跟你說肯定不會超過30年就可以退休了。現在政府宣傳的交納養老保險15年可以退休，說的是當年滿60歲同時交過養老基金十五年兩個條件同事達到才可以退休。也就是說你大概還需要工作20年到25年才能夠領取退休金。

⑽ 1979年出生的女性退休年齡

按現在正常50周歲退休到2029年，如果要實施延遲退休要再加上延遲的日子，因為延遲退休政策尚未出台，外面傳流的延遲方式是沒有依椐的，要等延遲政策出台後再根據自身條件來對照，能估算出正確的退休年齡，如果不實施延遲，那肯定在2029年退休